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[特稿] 站在新的起跑线上:我校双代会召开工作纪实


发布时间:2011-06-03     浏览次数: 次   编辑: 晨欢

凝心聚力  共谋发展

第七届教代会暨第十四届工代会成功召开

校新闻网讯(通讯员 沈思言 摄影 张玉君)201151920日,我校隆重召开第七届教代会暨第十四届工代会。本次大会的主题是“凝心聚力  共谋发展”。200余名大会正式代表、列席代表、特邀代表和嘉宾参加了大会。大会顺利完成了各项预定任务,气氛热烈,成绩斐然。

群策群力 共议学校改革发展大事

在我校60周年华诞来临之际、“十二五”发展建设开局之年,本次大会应时召开,代表们荟萃一堂,群策群力,共商学校改革大事,共谋学校发展蓝图。

第七届教代会暨第十四届工代会

代表们听取讨论了施建军校长的《坚持内涵发展,不断提高质量,为建设国际知名有特色高水平大学而努力奋斗》工作报告;听取审议了陈建香主席的《凝心聚力,求真务实,促进教职工全面发展,开创工会工作新局面》工作报告;讨论了新形势下校党委《关于加强和改进学校工会工作的意见》(以下简称《意见》);讨论了学校《“十二五”事业发展规划》(以下简称《规划》)。

 

代表们对校长工作报告中关于学校“十二五”发展目标、三大战略、四大发展路径、八大任务达成高度共识,认为报告“求真务实,思路清晰,成就突出,令人振奋”;认为工会工作报告“定位准确,成绩中肯,让人温暖”;认为《意见》“有理念、有思路、有内容、科学务实、可操作”;认为《规划》“目标明确、定位准确、契合实际、符合发展……”;认为提交本次大会的报告精彩,内容丰富、主题突出、文字精练、切实可行,体现了学校发展的蓬勃生机,令人振奋鼓舞,信心倍增!

在高度评价的同时,代表们以主人翁的态度,以高度的责任心和使命感,集思广益、畅所欲言,对大会报告及学校未来发展战略、配套服务、工会组织建设等,大到战略构想、小到字词雕琢,都提出了许多具有实用性、建设性的建议,尤其是对《规划》,代表们关注得最多、讨论得最为热烈。代表们围绕学校发展,提出了中肯而实际的意见和建议,点点滴滴都闪现着“智慧”,不但为报告、文件的修改提供了真知灼见,更为学校下一步的科学发展以及教代会、工会工作的开展奠定了扎实的基础!

提纲挈领,确立工会工作目标思路

本次大会确立了今后五年教代会、工会的工作目标和工作思路是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实校第十一次党代会精神,正确分析和判断当前的形式,顺应时代发展要求,适应学校“十二·五”规划目标任务的要求,牢固树立以教师为本的工作理念,以改革创新的精神,不断提高服务学校发展的能力,以促进教职工的全面发展为目标,以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线,以发挥教职工教书育人的主体作用为关键,以建设高素质工会干部队伍为保障,切实履行组织、引导、服务和维护职责,结合学校实际,不断解放思想、创造性地开展工作,不断提高教代会、工会的影响力,凝聚广大教职员工的智慧和力量,推动学校各项事业又快又好地发展。将工会组织全力打造成以“职工为本、民生为重、服务为魂、求实创新”的,深受广大教职工信赖、喜爱、依靠的教职工之家,全面提高教职工对学校工作的满意度和幸福感。

 

代表认真听取和审议报告

代表们充分肯定这一工作目标和思路,认为其定位准确,思路清晰,符合学校发展实际、符合教职员工需求,体现了切实为广大师生员工服务的思路和理念,且科学实际可操作,使广大教职员工深感温暖,深信在党委的领导下,教代会、工会工作一定能顺利开展、实现新目标、取得新突破!

 

教工为本,明确工会工作核心任务

自教育发展规划纲要颁布、全教会召开以来,“以促进人的全面发展为核心”的理念深入人心,这也是学校发展、社会发展乃至世界发展的最终衡量标准。市教育工会主席张青山在讲话中提出:“学校以人为本,把教职工个人价值的实现和学校的发展结合起来,在创建国际知名有特色高水平大学、构建和谐校园的同时,让教职工共享改革发展成果”;校党委书记王玲在讲话中指出:“要把服务教职员工全面发展放在工会工作首位,要聚焦教职工个人发展需求,创造条件提供个性化服务,拓宽服务领域、加大工作力度”;陈建香主席在工会工作报告中强调:“牢固树立以教师为本的工作理念,以改革创新的精神,不断提高服务学校发展的能力,以促进教职工的全面发展为目标……”。“服务教职工全面发展”作为“以人为本”精神在我校新形势下现实工作的具体要求,明确地凸现出来。

教代会、工会将以“服务教职工全面发展”为核心任务,围绕学校改革发展大局,创造性地开展各项工作,引导组织广大教职员工投身学校建设,在学校发展中谋求自我实现,在自我实现中推动学校发展。

这一核心任务得到了广大代表的一致肯定与支持。思想上的共识,是有力推进任务实现的必要条件!

 

民意所归,成功选举新一届教代会、工会领导班子

工会作为群众组织,在党的领导下开展群众工作,充当桥梁纽带角色,其领导班子的素质能力在很大程度上直接决定了工会工作的质量水平,特别是基于工会组织的群众特点,其领导班子的产生不仅要通过党委的考察,更要通过群众的选举,在某种程度上是民意的体现,是今后顺利开展工作的组织保证。

本次大会所有筹备工作均依法进行,所有问题均经集体讨论决定,综合考虑各方建议,严格按照选举条件和程序,顺利选出新一届教代会常设主席团15人、工会委员会21人和经费审查委员会5人。

 

选举现场

新一届教代会常设主席团成员构成包括学校党、政、工、团主要领导,教师(其中高级职称教师占较大比例),学校主要教学单位成员和其他代表性人员,如先进模范代表、民主党派及无党派代表、一线教职工代表等;且男女比例、年龄结构适当。

新一届工会委员会委员依照代表优先、教学科研单位优先、分工会会员人数多优先以及工会干部和积极分子优先原则差额选举产生。

新一届经费审查委员会人员由工会干部、财会或审计人员和其他的会员群众代表组成,等额选举产生。

代表们普遍认为新一届教代会常设主席团、工会委员会和经费审查委员会人员构成科学合理,相信新一届教代会、工会领导班子能够代表广大教职工尽职履职、科学议政、充分维权。

 

和谐奋进,构建凝心聚力共谋发展的氛围

精心筹备,周密组织。为保证大会目标任务的顺利实现,筹备工作自2011310日启动,历时2个多月时间,召开会议13次,撰写、编纂相关筹备材料40余份。大会筹备组加班加点、精益求精,每个文件都经过多次修改,高质量完成。本次大会资料、文件质量高得到代表们的一致肯定。为使代表增强意识、认真履责,开好双代会,筹备组还于513日进行了代表培训。

大会分为预备会议和正式会议,召开一天半时间。其中,4次全体大会,3次主席团会议,2次分团讨论。闭幕式后,新一届教代会常设主席团、工会委员会及经费审查委员会分别召开第一次全体会议,会议环环相接、井然有序。特别是投票选举环节有板有眼、秩序井然、规范高效,博得代表们的高度赞扬。另外,会议提供茶歇、穿插视频播放等人性化服务,也受到代表们的广泛好评。代表们说,这次双代会,集中体现了工会队伍优秀的组织协调能力。

主题鲜明,议程规范。本次大会主题为凝心聚力、共谋发展,代表们认为本次大会主题符合工会工作定位,顺应当前学校发展的形势要求。针对主题,每位代表都能立足本岗、认清自己下一步的职责任务和努力方向。

代表们认为,本次大会议程安排内容丰富、衔接有序、务实高效,实现最短时间、最高效率地完成各项程序、任务要求,安排得非常科学。

会议庄重,氛围热烈。本次大会除了完成既定任务外,还旨在开成一次十二五开局之年的动员会,引导职工投身学校发展建设的同心会,建言献策的群英会。因此,整个会议的基调、布置都依此安排。工会专门定做了背板,红色工会会徽位于主席台背景中央,两侧映衬10面红旗,代表们一经入席,顿觉耳目一新;在国歌声中,会场全体代表起立,大会隆重开幕,会场氛围庄重而热烈;工会制作了全校26个分工会的工作成果展板,集中展示了过去五年工会组织取得的成绩,以供代表们集中浏览……,这些工作都得到了代表们的一致肯定。

高度认可,成效明显。大会的效果究竟如何,代表们的评价是最终的衡量标准。截止大会闭幕,本次大会共收到代表提案90件。而上一届教代会任期里,总共收到提案113件,立案90件。也就是说,本届一次会议收到的提案数就基本达到了上一届整个五年的提案数。这说明,一是学校民主建设成效明显,在大民主的和谐氛围下,教职工诉求渠道畅通,大家敢说实话、敢提要求;二是教职工维权意识日渐突出,利益诉求多元化;三是广大教职员工对教代会、工会工作的信心指数提高。

 

第七届教职工代表大会暨第十四届工会会员代表大会虽然已经胜利闭幕,但我们深信“凝心聚力  共谋发展”的会议精神,会牢牢烙在每一位与会代表、每一位工会会员的心中,会转化为工会组织一切服务于教职员工的行动,会切切实实落实到每一位教职工求真务实、乐于奉献的工作中。我们坚信,在校党委领导和校行政支持下,在各级工会组织和全校教职员工的共同努力下,我校的各项事业会不断推进,我们的目标一定能实现!

 



 
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