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【党代会特稿】离退休工作水平质量不断提高

发布时间: 2017年12月25日 浏览次数: 编辑: 刘璇

校新闻网讯(离退休处供稿)学校认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(中办发〔2016〕3号)精神和《关于加强和改进北京高校离退休干部工作的实施意见》精神,在工作中怀揣“吃水不忘挖井人”的深厚感情,用心、用情为老同志服务,并在工作实践中勇于实践、不断探索,创新工作方法,努力提高我校离退休工作水平和服务质量,两项待遇落到实处,两项建设显著加强,老同志对学校服务满意度、认可度大大提高。

通过表彰先进典型,做好思想政治引领,引导示范老同志做正能量的传播者

学校在开展老同志群体思想政治建设工作时,注重针对性和实效性,通过在现实生活中发掘和宣传老同志群体中先进典型的示范作用,以起到直观的引导和教育效果。自2013年起,面向全体1100余名离退休人员开展两年一次“乐为之星、学习之星、健康之星”评选表彰,面向全体550余名离退休党员开展两年一次“先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”评选表彰。表彰制度的建立旨在通过先进人物的评选和表彰,号召老同志以身边人员为榜样,从实际出发,学习他们健康向上、理性乐观、学习不辍、乐于奉献的思想观念、生活态度、思维和行为方式,从自身做起在家庭、组织、学校、社会等各个领域扮演好所承担的各种角色,做正能量的传播者。

“乐为之星、学习之星、健康之星”评选。为贯彻落实教育部、市委教育工委关于“充分发挥离退休干部的积极作用,大力宣传和表彰离退休干部先进典型”精神,学校开展“乐为之星、学习之星、健康之星”评选表彰,在广大离退休人员中树立了学习榜样,老同志们老有所为、老有所学、老有所乐的精气神进一步提高,讲学习、讲健康、讲奉献,积极参加老年大学学习、参加各项文化活动,关心党的建设和国家大事,为社会和学校发展出力。2014年,评选出孙维炎等11名“乐为之星”、李平沤等11名“学习之星”、黄毅等10名“健康之星”。2016年,高裕民等12位老同志评为“乐为之星”,张传法等12位老同志评为“学习之星”,杜培炎等12位老同志评为“健康之星”。

先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选。先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰在离退休党员中树立了榜样,对加强基层党组织建设、党员思想政治建设,发挥党员先锋模范作用方面发挥了积极作用,党支部联系党员服务群众的能力和党员示范引领作用不断加强;2015年,退休第二党支部等4个基层党支部评选为先进党支部,曹心竹等7位同志评选为优秀党务工作者,薛荣久等19位同志评选为优秀共产党员。2017年,望京第一党支部等6个基层党支部评选为先进党支部,田耕等8位同志评选为优秀党务工作者,马宗贤等28位同志评选为优秀共产党员。

实践证明,两年一次的表彰制度,在老党员群体和老同志群体里切实树立起身边的先进典型,广泛发动、多方推荐、民主评议的评选过程,以及评定后先进事迹的广泛宣传,有效地引导和鼓励广大老党员和老同志以受表彰人员为榜样,努力发挥好老同志的自身优势,身心健康阳光,用心体验生活的美好,理性看待发展变化,为和谐校园建设传递了正能量。

落实好生活待遇,建立大病互助制度,为老同志思想生活的稳定和谐奠定坚实基础

如果基本生活待遇得不到落实、基本生活需求得不到关注、现实生活困难得不到帮助,那么老同志在现实生活中就会缺乏起码的安全感,更谈不上幸福感,做再多的思想工作也显得苍白无力,思想政治引领工作无法落到实处、收不到实际效果。因此,学校高度关注民生,切实落实好党和国家给予老同志的各项生活待遇,在政策允许的范围内,努力为老同志谋福利,既着眼于全体老同志基础待遇的改善,又注重采取有效措施帮助老同志努力解决现实生活困难,让老同志普遍有获得感,让困难老同志感受到学校的关心和温暖,晚年生活更有质量、更有尊严。

针对老同志全部群体。作为部属院校,我校有关福利待遇较市属院校低,是老同志普遍反映的问题之一。学校自2013年起面向全体老同志逐步建立分享改革成果长效机制。另外在鼓励投身双一流建设、落实国发生活补贴和同城同待遇等方面都会首先考虑到老同志群体,及时采取合适方案举措,并妥善做好解释说明。以上这些措施都受到全体老同志的热烈欢迎,老同志们获得感强,对学校的满意度和归属感不断提升,思想情绪稳定向上,幸福感不断提升。

针对老同志困难群体。学校高度关注身患重病、生活不能自理、家庭发生重大变故的老同志群体,不断加大帮扶力度,以努力免除其后顾之忧,让其安度晚年。自2010年起学校出资100万元作为保障基金成立教职工大病互助会,并将入会范围扩展到离退休人员。会员每年交纳120元(10元/月),无病献爱心,有病得资助。根据互助会规定的大病类别和自费药个负标准,给予老同志相应补助。五年来老同志群体是大病互助会的最大受益者,共有99位老同志受到120余万金额的资助,个人最高补助金达到10万元。同时,学校每年专门拨款15万元设立离退休人员大病困难补助金,五年来共有177位老同志得到78万余元补助。另外,学校建立离退休人员70岁开始逢五逢十的生日慰问制度。2015年开始,学校建立离退休人员配偶、父母、子女去世慰问制度,配偶、子女去世发慰问金2000元,父母去世发慰问金500元。学校坚持开展重大节日走访慰问制度,重点走访慰问高龄空巢老党员、老教授、老干部、老工人,送去党的温暖,了解他们生活状况,关注他们思想动态,5年来慰问老同志1500余人次,发放慰问金100余万元。

实践证明,大病互助制度和慰问制度的建立,使老同志感受到党的温暖和学校的真切关怀,增强对学校认同感和归属感,更能激发广大老同志爱党、爱国、爱校的情怀,愿意为党的建设和学校各项事业的发展贡献力量、发声点赞!

建立活动中心,成立老年大学,不断丰富老同志精神文化生活,有效促进文化养老

在物质生活水平不断得到提高的同时,老同志的精神需求也日渐丰富,尤其高校作为高等文明的培育者和传播者,其离退休人员群体较社会其他群体而言,相对其社会认知更为全面深刻、思想认识也更为活跃、精神文化需求也更为多样化,因此,有效回应这一需求,让老同志精神有所寄托,把精力有效集中在不断学习文化,广泛培养兴趣爱好,不断提高精神生活质量,不断提升文化生活水平上,既是服务好老同志、促进队伍和谐稳定的重要手段之一,也是响应落实国家推进文化养老的任务要求。校党委十分注重学校老年文化阵地的建设,给予资金保障,引导和组织老同志开展各种健康向上的文化活动。

学校于2010年、2013年先后投入近400万元,为老同志建立地上三层、地下一层活动面积达1200平方米的老年活动中心,让老同志们有了集中活动场所。活动中心有多功能厅、书画教室、乒乓球室、台球室、沙狐球室、棋牌室、戏曲教室、卡拉OK厅等文体娱乐设施,还有报刊阅览室、老干部阅文室、音乐教室、戏曲教室、电脑教室、党员电教室等学习活动场所供老同志日常自由娱乐活动,每个工作日都对老同志开放,寒暑假定期开放,活动中心每天有老同志们在中心上网学习、唱歌、下棋、打球……另外,学校充分利用活动中心为老同志每年举办集体生日会、手机电脑一对一辅导、健康法律文化等专题讲座等重阳节系列活动,趣味运动会,形势报告会,理论中心组学习,老少党支部共建座谈,党支部新年联谊会,关工委主任办公会等工作和活动;常常举办老同志乒乓球、台球、沙狐球、桌上足球、扑克牌、卡拉OK、书画、舞蹈、钢琴演奏展示以及经典电影展映等专项活动;还有戏曲、棋牌等十余个老年协会在中心自主开展活动,很多老同志每天自发到中心“上班”,白天都在中心度过,晚上才回到自己的家,“生活充实有趣”。

2014年10月24日,我校以老年活动中心为依托,正式成立老年大学,面向我校老同志和社区招生。老年大学建立《老年大学章程》等规章管理制度12个,汇编《老年大学教学资料》23项。三年来学员数不断升高,2017年学期注册学员已近300人。2016年6月,老年大学首批113名学员顺利结业。目前,老年大学共设置合唱、舞蹈、绘画、摄影、书法、英语、健身操、钢琴、古诗词欣赏九个班次。课程因贴近老同志群体特点和实际需求而深受欢迎,学员出勤率高。期中检查和期末无记名测评结果表明,学员对教学质量评议,以及师生对教学服务和管理水平评议都很高。三年来学习成果丰富,由老年大学学员组成或完成各种作品展示共获得市级以上荣誉6项,另外还在教育部、市教委、社区、学校等各种平台多次展示,获得广泛好评。老年大学还在满足我校老同志需求基础上,额外接收家属及社会学员300余人次,占到总学员人数的20%左右,有效实现资源社会共享。

实践证明,活动中心的建立,老年大学的开办,有效引导和组织广大老同志开展了健康向上、丰富多彩的文化活动,绝大多数老同志直接和间接地参与其中、广为受益。而今,活动中心已成为老同志的活动阵地,老年大学已成为老同志的精神家园,使老同志深深感受到学校对老同志精神生活、文化需求的关注与支持。

 


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