2005先进性教育专题

先进性教育活动简报(第35期) - 分析评议阶段工作回顾之二

发布时间: 2005年11月24日 编辑:

对外经济贸易大学

保持共产党员先进性教育活动

35 期

先进性教育活动领导小组办公室 2005年11月23日

编者按:10月15日起,我校先进性教育活动转入分析评议阶段。一个多月来,在校先进性教育领导小组的领导下,各党总支(直属党支部)、党支部精心组织,周密安排,围绕抓好征求意见、开展谈心活动、进行党性分析、组织民主评议等重点环节扎实开展工作。目前,各基层党组织已基本上完成了分析评议阶段的主要任务,取得了阶段性成果。现将部分单位分析评议阶段工作情况整理刊发,以便各单位之间沟通交流,相互学习,共同提高,进一步促进我校先进性教育活动的深入开展。

分析评议阶段工作回顾之二:

金融学院分析评议阶段情况综述

一、高度重视,精心安排

在学校召开全体党员第二阶段动员大会之后,金融学院先进性教育活动领导小组为了保证第二阶段取得预期效果,召开了领导小组工作会议,根据学校的安排结合学院的实际,研究制定活动实施方案;召开各党支部书记会,明确支部书记在第二阶段的具体任务;召开全体党员大会,再次动员,提出在第二阶段中层干部、党支部和党员的具体要求,使大家明确努力方向。

二、广泛征求意见,深入开展谈心

金融学院通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表和个别谈心等方式,广泛征求师生对学院班子成员在思想建设、组织建设、作风建设以及履行岗位职责、服务意识、廉洁自律方面的意见和建议。

期间,从学院的层面,召开座谈会3次,发放书面征求意见表40份,设置意见箱1个,个别征求意见(老教授、民主党派人士、系主任、支部书记、青年教师、行政管理人员、学生)共42人次。共征求到对党组织和班子成员意见和建议50多条。

参与征求意见的师生对学院及班子成员给于充分肯定,但同时也提出了不少意见和建议。这些意见和建议主要集中在:学院的发展战略、发展规划;学院、学系和教师个人的定位、发展问题;学院的师资队伍建设,引进和培养的问题;本科评建工作问题;博士生的课程和培养模式问题;干部的工作作风和师德建设问题;制度建设和扩大对外宣传等方面的问题。对于以上问题,学院班子召开专门的会议进行通报。班子成员认为,这些意见都非常中肯,将用科学的发展观正确分析群众提出的问题,并制定出切实可行的解决办法,对于一时解决不了的问题将作具体说明。

除了学院层面进行征求意见外,各支部和党员个人也都开展了征求意见和谈心活动,9个支部共召开座谈会16次,发放意见征求表113份,个别征求意见439人次,征求到意见84条,谈心533人次。通过谈心和征求意见,进一步增进了干群关系,增进了党员与党员之间,党员与群众之间的了解和团结。

三、领导带头,做好示范

在谈心征求意见的基础上,党员领导干部按照:正确自我评价;找准存在问题;分析问题原因;明确努力方向的要求,结合岗位和思想实际,认真撰写个人党性分析材料,重点查找在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、立足本职岗位发挥作用、廉洁自律等方面存在的问题和不足,从科学发展观、正确政绩观和利益观等方面深入分析原因。

11月9日,金融学院党总支召开党员中层干部民主生活会。会议在严肃认真的氛围中进行,会上每一位中层干部都进行了深刻的自我批评,剖析根源,明确今后努力方向。参加会议的总支委员和教工党支部书记也受会议气氛的感染,对班子和党员中层干部个人提出中肯意见。金融学院中层干部专题民主生活会达到了预期效果,使参加生活会的所有人员受到了一次深刻的教育,也为普通党员开好专题组织生活会起了示范作用。

各党支部先后召开了专题组织生活会,全体党员态度认真严肃,开展了批评与自我批评。各支部对每一个党员进行了实事求是的民主评议。虽然有的批评比较尖锐,但由于大家的态度诚恳,所以都能正面理解和虚心接受,许多党员纷纷表示,通过参加组织生活会,触动很大,收获很多。以后应该长期坚持下去。

金融学院把握分析评议阶段重点环节,深入学习,扎实评议,

既巩固和扩大了学习动员阶段的成果,又为整改提高阶段的工作打下了基础,效果良好。

主题词:先进性教育 基层动态 简报

更多资讯请关注学校官方微信、微博

投稿邮箱:news@uibe.edu.cn读者意见反馈:xcb@uibe.edu.cn对外经济贸易大学党委宣传部版权所有 Copyright © 2005-2021 UIBE All rights reserved.
校内备案号:外经贸网备31418006