“先进性教育”促管理 管理出实效
继续教育学院党总支

一、学院概况

对外经济贸易大学继续教育学院、远程教育学院，是我校担负成人高等教育的职能部门和主要教学实体，是一个集继教、远程、高职教育为一身的集团型、管理型学院。目前有正式员工87人，合同制员工49人。学院党总支下设7个教工党支部 和7个学生党支部，共有党员134人，其中教工党员57人，学生党员77人。除主校区外，在北京市设有7个分校区，并在全国23个省市、自治区设有81个远程教育中心或函授站。目前各类在校生总计万余人，远程教育注册生三万人。 但是，由于我院“管理在校内、办学在校外”的特殊性质，导致在学院运行和管理上出现“三散三难”的不利局面：校区分散、学生分散、资源分散；统一管理难、提升效益难、整合资源难。因而使学院党总支面临着如何提升领导艺术、驾驭复杂局面的巨大挑战和严峻考验。

二、先进性教育动态

自2005年9月8日我校“先进性教育”活动正式启动以来，按照学校党委的统一部署和学习阶段的工作安排，学院党总支不仅认真贯彻执行，而且紧密结合学院工作实际，不失时机地提出了“先进性教育促成教、先进性教育促管理、实学求实效；党员争先进、 学院创佳绩”的具体目标。立即成立了学院“先进性教育活动”领导小组，制定和下发了学院“先进性教育活动”实施方案和学习计划，要求全院党员紧密结合学院各部门及党员个人的思想实际和工作实际，紧扣“边学边改”这个主题，使先进性教育活动务求实效，成为促进各项工作进步的真正动力。

一个多月以来，本着“两不误、两促进”的原则，学院克服了人员分散、事务烦杂等等困难，院党总支分级动员，使思想发动充分到位。为及时指导和交流“先 教”的顺利开展，学院党总支先后拟定和发布总支文件12次，先进性教育工作简报13期以及各类学习心得、参考文献、经验交流23篇。其中被学校先进性教育网站采用的稿件11篇。布置先进性教育宣传栏和标语41个。

各支部利用业余时间组织集中学习共计45次98小时，召开组织生活会、专题讨论会20次。党员签署《先进性教育保证书》57份，撰写学习笔记、心得体会总计约120万字。院总支还向全院下发了《致党外群众的一 封信》，并召开民主党派和非党群众座谈会，通报情况，寻求理解与支持，主动 征求意见和建议。各支部还采取红色之旅征文、观看主旋律影片、红色歌曲大家 唱、先进性教育知识竞赛等活动，扩展先进性教育载体，增进学习效果。这些活动使全院党员和员工坚定了信念、鼓舞了士气、激发了活力，并进一步巩固和加强了团队的凝聚力和战斗力，取得了很好的效果。

三、取得实效

由于我院在“先进性教育”活动中紧紧抓住联系实际这条主线，通过第一阶段的学习和讨论，使党员素质、支部建设、服务意识以及对工作的责任感和使命感都得到了大幅度提高和增强。与此同时，由于“先进性教育”活动大大激发了领导班子和广大党员的政治热情，使学院的精神面貌焕然一新，也给我院常规工作带来了新的动力，出现了新的起色，并初步体现出开展“先进性教育”活动所取得的实实在在的效 果。

1、“先进性教育”促稳定

开展“先进性教育”活动后，恰逢学校和学院进行第二轮人员聘任和薪酬改革工作。由于人员竞聘牵涉到每个人的切身利益，是一项难度大、问题多、风险高的艰巨任务。院党总支立即把开展先进性教育活动四大目标落实到岗位竞聘、薪酬改革的实际工作中，并要求全体党员要带头发挥先锋模范作用，保持正确的大局观和位置观， 以在竞聘过程中的表现，作为先进性教育是否有成果、党员素质是否有提高的试金石，要能经受住严峻的考验。

学院党总支本着“以人为本”和公平、公正、公开的原则，夜以继日地开会研究，反反复复地讨论具体方案，想方设法、苦心孤诣、设身处地、仔细推敲，做到为每一位员工着想、对每一位员工负责，深入调查、征求意见，作了大量的艰苦细致的思想工作。以最大的关切，尽最大的可能，力争使所有员工都能各展其才、各得其所。宁愿加重学院的负担，也要尽最大可能维护员工的利益。 由于院总支正确的引导和深入的思想工作，与很多党员、干部和员工面谈交心达到100多人次，因而赢得了大家的广泛理解与支持。有些党员主动放弃主管岗位竞聘，为年轻人提供锻炼机会。还有些党员主动向组织推荐适合人选，让贤举能。由于他们以实际行动体现了共产党员的先进性，高风亮节、率先垂范，才使我院的人员聘任和薪酬改革工作降低了一定的难度，得以平稳顺利地圆满完成。涉及岗位变动的人员占员工总数的2/3，并没有出现大的思想波动和有损于学院和谐稳定和正常工作的现象，使全院员工更加团结、更加振奋，同时也获得了学校领导的肯定和表扬。

2、“先进性教育”促团结

针对我院分校区多，集中管理难度很大的特殊情况，学院党总支明确提出：校区散、人员散，但人心决不能散。我院在长期奋斗、发展过程中，总结、提炼出了以团队精神、拼搏精神、奉献精神和创新精神为代表的学院文化，这是我院在艰苦创业、不断进取的过程中积累的宝贵精神财富，是整个团队的灵魂。

在“先进性教育”活动中，党总支特意组织大家学习“老三篇”，用张思德精神、白求恩精神和愚公精神激励自己，更加印证了我院文化的“四种精神”对于学院发展的巨大精神作用。在红色歌曲大家唱活动中，我们以我院文化的“四种精神”为内核，尝试改编创作了诗朗诵联唱《成教学院之歌》，丰富了学院文化内涵。

我们还结合抗日战争胜利60周年纪念活动，以伟大的抗战精神，以艰苦奋斗的优良传统和自强不息的民族精神激励自己。院党总支鼓励各支部以“红色之旅”和观看爱国主义影片等方式进一步加强对中国共产党艰苦卓绝的光辉历程的感性认识，并组织了相应的征文及评比活动。很多同志都说，通过红色之旅的洗礼和观看爱国主义电影，每一次都会重新思考中华民族的复兴，重新感受中国共产党人的英勇无畏和与人民群众的血肉联系，加倍珍惜今天的幸福生活，并坚定了信念、振奋了斗志，使全体党员和员工紧密团结在院党总支周围，不断增强凝聚力、战斗力和开拓创新能力，以“先进性教育”为动力，激励自己，走向新的征程。党建知识竞赛参加率100%，采取闭卷形式，最后评出三个奖项，奖品是与先进性教育相关的材料和影视作品。近期我们组织修订、完善和新制定各种规章制度达70多项，这也是文化建设的重要内容。

“以人为本”是践行“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会的一个重要 理论特征，一向是我院管理理念的首要方针，也是学院文化的重要组成部分。一 切从群众的根本利益出发，不断加强学院内部的向心力、感染力、亲和力、战斗力，是我院党政管理决策和思想政治工作中念念不忘的重要原则。建院以来，为 过生日的员工送贺卡、对病休员工及时慰问、年末召开团拜会感谢员工和家属等 等，早已成为学院传统。“先进性教育”活动中，我们在教师节、国庆节期间，向教师和员工以及离退休干部发出慰问信，召开座谈会，并上门看望部分退休干部、教师和病休员工，了解情况、征询意见，使他们深受感动，纷纷表示感谢，并感慨地说，是“先进性教育”活动进一步加深了党和人民群众的血肉联系。

3、“先进性教育”促发展

在校党委的支持下，我院制定了战略转轨的大方向，就是以市场为导向，尝试办学体制多元化，管理机制灵活化，项目权责自主化的体制，并把推进战略转轨作为学院工作的首要工作任务。但是，由于成人高等教育市场政策不稳定、竞争激烈，使我院外部发展环境存在着许多制约和不利因素，以至于在部分党员和干部中对学院发展前景产生迷茫和观望，并且意气较为消沉。

针对这种情况，学院党总支决定充分利用“先进性教育”活动的强大内在动力，加强对 学院党员和中层干部的思想教育和理论培训。在“先进性教育”活动中，院党总支在学习时间、研读篇目、心得笔记的字数等方面对他们提出了更高的要求，促使他们更加自觉地、更加迅速地提高个人素质，以适应形势的发展带来的更高的工作要求。

尤其是在学院完成竞聘工作，新一届中层干部班子组成后，院总支立即决定在国庆长假期间举办新聘干部培训研讨会，并邀请学校主要领导到场给我们讲党课。学校领导对我院的工作非常重视，也非常支持，经过认真准备，校党委王玲书记、陈准民校长和刘亚副校长以“三个代表”重要思想为主线，结合“先进性教育”活动对党员和干部提出的目标要求，分别为我们作了既富有哲理又深入浅出，既不回避困难又令人鼓舞振奋的主题演讲，院领导也就做好管理工作所必需的思想方法、工作方法，乃至道德要求、处世之道，一一作了详尽的阐述和提出具体要求。

通过两天的培训和研讨，尤其是结合学习、领会校、院领导的精彩讲话，充分研讨了学院发展现状与前景之后，中层干部们普遍反响热烈，士气高昂，普遍觉得这次党课内容丰富、寓意深刻，给我们指明了方向，抹去了迷茫，大有获益，值得深思。并一致表示一定要尽职尽责，不辜负领导和群众的信任与期望，以实际行动体现“先进性教育”的成果，为学院的改革与发展做出更大的贡献。 在先进性教育活动期间，我们启动了两个新型项目：第一开展了国际货运代理协会资格 证书的培训，成立了中国考试中心和北京培训中心，目前运转正常；第二启动了国际合作办学培训项目，取得了较好的社会效益和经济效益。

4、“先进性教育”促党建

为了在“先进性教育”活动中切实提高党员的党性，总支还要求全体党员，通过召开支 部主题生活会，紧紧围绕“当初入党为了什么？现在为党做了什么？今后给党奉献什么” 这个主题，坦诚交心、回顾历程、查找差距、振奋党性。

学院领导还以身作则、率先垂范。学院党总支书记谢毅斌院长在他所在的第一支部召开的重温入党历程、坚定共产主义信念的主题交心会上，深情地回顾了自己 的入党过程和为党的事业艰苦奋斗、竭诚拼搏的工作经历。其他同志也就自己入党前后思想、意志、信念的成长历程一一进行了重温和反思，使每个人都深受启发和感动。讲到动情处，有的同志不禁语带哽咽。全体党员一致认为，通过支部开展面对面地敞开心扉，真情互见，毫无隐瞒，坦诚交流，既增加了对同志的信赖感、亲密感，更增加了支部的凝聚力和战斗力。同时通过这种形式来检查自己的党性、寻找自身的差距，进而进一步坚定信念、振奋精神，在本职岗位上下功夫，在求真务实上做文章。