校新闻网讯（统计学院供稿）在学校统一部署下，统计学院成立就业创业领导小组，积极推进并落实“百日冲刺”工作方案，迎难而上，多措并举，2022年研究生就业工作再创佳绩。

迎难而上，研究生就业再现“三高”

2022年，统计学院共有92名应届研究生毕业，其中博士毕业生4名，硕士毕业生88名。截止2022年5月底，去向落实率达到93%，签约率超过84.6%，与往年同期相比基本持平。选择就业的85人中已有66人签约，选择深造的7人均已拿到海内外高校读博offer。就业毕业生人均收获4.1个offer，其中拿到工作offer数最多的同学有22个，有4位同学拿到offer数超过10家，深造人数及人均offer数较往年均有提升。

研究生就业去向特点显著，特色鲜明。

银行类相关岗位依然成为最热门选择。就业去向为银行总行及分支机构的有30人，占到就业总人数的35.29%。其中，中国农业银行1人、中国建设银行1人，民生银行6人，兴业银行5人，北京银行4人等。

信息技术产业相关岗位去向有所突破。就业去向为信息技术产业相关岗位的有20人，占到就业总人数的23.52%，这其中包括京东、百度、快手、华为、字节跳动、阿里、美团、网易等，毕业生起薪突破45万+。

毕业生进入高校深造和求职积极性高。已拿到海内外高校读博offer7人。博士毕业生潘晗同学前往北京大学从事博士后研究工作，博士毕业生董曼茹同学即将就职于北京物资学院担任专职教师。

毕业生就业单位选择呈现多元化趋势。毕业生求职选择更加多元化、理性化，前往央企、事业单位、政策性银行等新的选择。如中国进出口银行、中石油规划总院、北京八一中学、四川大学华西第二医院等。

“统”心聚力，打造就业发展金字招牌

学院师生共同努力，多措并举，将研究生就业打造成为学院发展的金字招牌。

成立专班，定期研讨。学院成立就业创业工作领导小组，由学院党委书记主持，每周召开就业创业工作领导小组会议，一人一档专题研究学生就业进展；持续推进落实就业创业“百日冲刺”工作方案，研讨毕业生近期就业进展状况，工作难点及对策。

挖掘资源，走访企业。积极落实学校“访企拓岗”专项行动，拓宽就业实习渠道，学院曾经前往美团北京总部开展访问交流活动，学院领导及招生就业处领导参加。参照美团走访经验，学院计划走访北京银行等16家企业，探索成立更多实习基地，扩宽毕业生实习就业渠道。

精准辅导，分享传承。辅导员讲授“统计学院简历指导课”，组织多场实习就业经验分享会。学院组建了“校友就业交流群”，涵盖历届毕业生与在校生350余人，累计发布各类信息1000余条。

积累数据，动态分析。学院多年坚持编制《统计学院研究生就业质量报告》，系统介绍六届研究生毕业生就业工作的基本情况，形成学院研究生就业数据库，累计撰写报告6万余字。