校新闻网讯（招生就业处 供稿）在学校党委的坚强领导下，招生就业处注重加强招就联动，努力提升本科生源质量，促进毕业生更充分更高质量就业，打造富有国际化、创新型特色的创业实践和全球治理人才培养模式，克服新冠疫情带来的不利影响，圆满完成既定工作目标。

本科生生源质量保持稳定。在保证招生工作整体安全的基础上，提升生源选拔工作水平。推进招生培养就业联动，建立“招生计划动态调整指标体系”，实现本科招生计划动态调整；深入推进大类招生改革，解决多年来“两个金融”并行招生问题；推动学校7个“双学士学位”项目在高考招生；科学设置招生专业（组），2022年在全国本科批实现100%志愿满足率。加强招生宣传，建立并推动“包干到院”和招生宣传组长负责结合工作机制；加强高中“优质生源基地校”建设，挂牌高中从94所增加到240所；深入推进“专家进校园”，组织系列“惠园大讲堂”科普讲座；首创牵头京内“双一流”院校组团开展招生宣传，走访15省教育考试院，深化合作力度；组织“惠园情·母校行”寒假返校宣传活动，4年间招募6834名在校生走进2498所高中进行线上线下宣讲；持续追踪新生志愿报考，提升宣传工作针对性；创建30个省份QQ群、微信群超过100个，服务线上家长群体超过2万人。

毕业生就业质量稳步提升，就业结构进一步优化。毕业去向落实率保持高位稳定，在新冠疫情期间持续保持在95%以上，位居部属高校前列。就业质量稳步提升，到世界500强就业人数和比例持续保持增长，2022届毕业生达到28.22%，每年40%左右的毕业生在国家金融领域和外贸领域就业，本科毕业生深造比例超过50%，国内读研比例连续五年提升。毕业生服务国家战略意识显著增强，五年内共195人选择到基层担任选调生，1068人选择到西部地区就业，到京津冀地区、长江经济带、粤港澳大湾区和海南自贸区的毕业生人数不断增加。积极落实校领导访企拓岗促就业专项行动，就业市场不断扩大，校园招聘已成为毕业生求职主渠道；生涯指导体系进一步完善，就业指导服务质量进一步提升；困难毕业生帮扶力度持续加大，推出“34567行动”。积极推进就业状况跟踪调查和用人单位满意度调研，有效促进招生-培养-就业联动。就业工作受到翁铁慧副部长的高度肯定，就业经验做法被新华社、光明日报等多家媒体报道。

提升双创实践育人成效，创新创业教育成果丰硕。依托学科和专业特色，采用培养、实践、研究三位一体的双创工作模式，围绕“惠园印象”国际众创空间（创业园），打造以贸创讲堂、暑期夏令营、双创名师面对面等系列精品活动为核心的贸创品牌，搭建高质量产教融合双创实践平台。2018-2022年项目在竞争激烈的中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获全国铜奖3项，北京市一等奖3项，北京市二等奖6项，北京市三等奖87项。以“坚持立德树人构建新形势下创新创业课程思政育人体系”为题的教学成果获北京市教学成果奖一等奖。

加大向国际组织推荐学生实习、就业力度。推动建立本硕博一体化的国际组织人才培养机制，形成以高层次国际化创新人才短期培训班、全球治理夏令营等系列活动为核心的培训体系，培训校内外青年人才达2000余人次。紧抓教育部国际组织青年人才培训项目（2021年获批）和教育部中外人文交流中心“高层次国际化人才培养创新实践基地”（2020年获批）建设契机，与联合国志愿人员组织等国际组织开展深度合作，高质量推进渠道拓展工作。目前共有学生130人次在国际组织进行长达3个月以上的实习任职，位居国内高校前列。2020年成功与联合国儿童基金会签署人才培养协议，2023年入选教育部“高校国际组织师资出国留学项目”全国首批试点高校。以“扎根中国大地 培养高素质全球治理人才的探索与实践”为题的教学成果获北京市教学成果奖一等奖。