王永贵：脚踏实地 求真务实
记者 王澜翔
国际商学院王永贵教授的著作《顾客资源管理》荣获2009年度教育部高等学校科学研究成果三等奖（人文社会科学）。近日，记者采访了他。王永贵教授是有16年党龄的老党员，他于2008年6月到贸大工作。
科研成果颇丰
王永贵教授是博士生导师和学术带头人，他在教学与科学研究等方面成就突出，入选我校“211工程”三期特殊人才项目和教育部新世纪优秀人才支持项目，在国际知名期刊或国际会议上公开发表英文学术论文50余篇（其中，SCI、SSCI和EI检索论文30余篇）；在《管理世界》和《管理科学学报》等核心期刊上发表中文学术论文60余篇；出版中英文论著、译著或教材30余部，其中就有他翻译的现代营销之父菲利普·科特勒教授的奠基之作———《营销管理》（第十三版）和管理大师彼得·德鲁克的《管理：使命、责任与实务》以及巴纳德的《经理人员的职能》等经典名著；他主持了七项国家自然科学基金和国家社会科学基金等国家级研究项目，获得了十多项国家教育部等省部级与国际科研或教学奖励；应邀担任中国市场学会常务理事、学术委员会委员，中国高校市场学研究会常务理事、学术委员会委员以及Journal of Chinese Entrepreneurship联合主编等职，其论著在中国学术期刊网有着很高的引用率。
要敢坐“冷板凳”
王永贵教授对科学研究精神很有一番见解。他认为，第一，选题要优质，一定要赢在起跑线上，这是科学研究过程中最为重要的一步。好的研究选题须满足两个条件：一是要站在学科的国际最前沿，让自己的科研项目具备国际化视野，在研究内容上与国际真正接轨；二是要抓住国家、产业、企业或公众（消费者）四个层面的战略需求和战略问题。只有同时满足了上述两个基本条件，才能从根本上保证研究成果的理论价值和实用价值。第二，好选题是研究的开始，下面要做的事才最为艰苦、最具挑战性，这需要脚踏实地、实事求是地展开研究，“要有把冷板凳坐热、坐暖、坐透、坐穿的精神”。第三，必须强调研究设计与研究方法的科学性和规范性。只有这样，才能在取得科研阶段性成果的基础上，实现整体研究的全方位推进。
王永贵教授认为，在过去、现在乃至未来的研究工作中，团队建设与团队合作是最重要的一个方面。从研究角度看，一个合格的学术带头人和合作团队是不可或缺的，因为研究本身就是一个共同创造价值的过程，团队成员各司其职、各尽所能、合作创造并最终从合作中实现共同发展———获取知识、创造知识、分享与运用知识以及掌握和应用知识创造的方法，这对研究团队而言是共同的财富和收获，对真正的学者而言，“合作是福、吃亏是福、辛苦是福、感恩是福”，这是王教授参加团队科研的心得。
兴趣和责任是王永贵教授开展研究的动力。作为教师、研究者，即使经济回报可能很低，但责任感永在，这是对学生、对学科、对学院、对学校、对社会乃至对国家的责任，也是王永贵一直追求并用决心和毅力在数年、十数年敢坐“科研冷板凳”的原因。他不愿躺在已有成绩上睡大觉，他在学术贡献中感受到研究的快乐、合作的乐趣，在研究价值上体味着研究工作的满足感。
研究要与时俱进
王永贵教授认为，学术研究要保持时代感：第一，时刻了解国家和社会真正迫切的需求；第二，时刻追踪国际相关的最前沿文献；第三，经常与国内和国外同行、企业家进行深入的交流和探讨，参加各种学术型和应用型研讨会。
王永贵教授从未忽视学术研究成果与实际教学工作的结合，他把自己的研究成果融合到面向不同层次学生的教学之中，因材施教。王永贵教授对大学生科研和人才培养十分关注。他对同学们有三点建议：首先，科研，“绝对不能走过场”。端正心态，脚踏实地，求真务实，勇于进取和探索，不要太急功近利；其次，多向身边的“高手”虚心请教，将好的研究思路、研究方法和研究建议落实在实际科研中去；再次，一定要多钻研文献，“站在巨人的肩膀上向前迈进”。
在科研上，脚踏实地，求真务实，是王永贵教授反复强调的，他说，这是学术研究取得成功的不二法门。科学研究者只要有学术兴趣和责任感，就一定会在艰辛的科研路途上不断开拓、越行越远。
