校领导与法学院班子集体谈话
校新闻网讯（法学院供稿）10月22日上午，校领导召集法学院领导班子开展集体谈话。
施建军校长在谈话中指出：法学院拥有二级重点学科和特色专业，在学校中占有重要的地位，应增强学科自信和学科建设责任感。法学院的学科地位直接影响着学校的整体学科地位，国际法专业更是贸大的对外亮点。特别是在国际规则贸易法制日益变化的今天，越来越多的问题需要解决，从历史看、现状看和从发展的角度看，法学院有非常重要的发展地位和价值，以国际商法、国际经济法作为主体的法学学科建设，是光荣伟大的事业。法学院的领导班子和教师要有足够的历史责任感和现实责任感，努力提升国际话语权，提高国际影响力，作法治市场的维护者。施校长要求法学院做好学科规划，明确学院建设和发展目标。要加强法学院的整体规划，紧抓国际化大旗，强化特色专业的竞争力，要着力解决以往国际经济法一家独大的格局，实现各学科的合理排阵，紧抓十八届四中全会“依法治国”的契机，把握机遇，将法学院做大做强，规划法学一级学科的发展路径。施校长谈到，学院领导班子要关注法学院办学质量，提高本科生和研究生的人才培养质量。总之，学校领导对法学院充满期望，希望法学院领导班子不断提高管理能力，提升决策活力；要加紧锻炼磨练，加强学习，克服弱项；学院领导要有牺牲精神，公共决策面前沟通很重要，班子成员要同心同德，充分沟通，坚持法学院利益至上。
校党委王玲书记在总结发言中指出：大学里学院是关键，目前法学院发展正面临诸多严峻挑战，法学院能不能发展好取决于领导班子的心胸、视野、能力。王书记对法学院领导班子提出几点要求：第一，要明确目标：要有规划，尤其是学科规划和人员布局要有计划，有重点。第二，要明确责任，凝聚人心，确定目标和分工后，各人要守土有责，承担责任。第三，要明确关系：学校实行党委领导下的校长负责制，学院里由院长负责，要明确院长和书记的关系、领导班子与学科带头人的关系、领导班子与老师学生的关系，以调动全院师生的积极性。学院领导班子要明确三个突出：第一，突出改革：发展要靠改革，改革是发展的关键，法学院要凝心聚力搞改革，推动学院发展；第二，突出重点：学院发展中必然矛盾多、关系多，因此要突出重点，抓重点工作；第三，突出互动：学院发展是大家的事，班子都要有责任，比如每周的党政联席会议领导班子要轮流负责。最后，王玲书记强调，十八届四中全会是法学院发展的重要机遇，要坚持加强学院班子的领导力、管理力和执行力，快速推动法学院建设和发展。
纪检监察处处长王涛从决策、作风和纪律三个方面对法学院领导班子在廉政建设方面提出要求。要求法学院班子在决策方面，坚持召开党政联席会，坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，进一步推进学院的党务院务公开。在作风方面，应坚持反对“四风”。纪律方面，要坚持党管干部原则，学院领导要树立干部意识，在民主集中制的制度下开展工作。
法学院领导班子表示，全体班子成员深感学校对于法学院的重视和对班子的希望，光荣、责任和压力并存。学院班子对于学院将来如何发展，历史如何传承等问题思考良多。经过换届，法学院领导班子变化较大，班子整体缺乏经验。在未来的工作中，法学院领导班子将加强学习，不断摸索经验，加强沟通，团结同志，锻炼战斗力。班子成员一定会发挥正能量作用，尽心工作，守土有责，做好自己应该做的工作。法学院领导班子成员表示：全体班子成员将会尽心竭力为师生服好务，并围绕学院的学科建设工作，努力落实人才培养规划的要求，提高学科水平和人才培养质量。
会议由党委组织部长黄捷主持。
