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[快讯] 经贸学院召开2013年度教职工代表大会暨领导班子述职会


发布时间: 2014-01-06 10:15    浏览次数: 次 编辑:晨欢

国际经济贸易学院

2013年度教职工代表大会暨中层领导班子述职会召开

校新闻网讯(国际经济贸易学院供稿)1226日,国际经济贸易学院召开2013年度教职工代表大会在校内隆重召开。校党委王玲书记应邀出席大会并讲话。学院领导班子全体成员、各学系(中心)主任、教授代表、学科带头人、骨干教师及教职工120余人参加了大会。

本次教代会是为了切实为贯彻落实学校教职工代表大会有关要求,进一步推进学校二级单位的民主管理与监督,提升学院综合水平的形势下召开的。大会确定主题是深入学习十八届三中全会精神,切实提升学院学科建设水平。大会由学院教代会主席白树强教授和冷柏军书记分别主持。

会上,洪俊杰院长首先代表领导班子大会分别作了2013年学院工作总结、财务收支情况以及班子工作总结报告。他汇报说,学科建设方面,学院积极加强建设产业经济学和金融学两个二级学科建设。进一步加强了与国内已有产业经济学国家级重点学科单位的联系,在北京市教委的领导下,组织成立北京市经济与贸易类专业群专家委员会和教学协作委员会,为下一步整合首都学术资源,发展经济与贸易类专业群奠定良好基础;在科研与师资建设方面,学院期刊论文发表保持高水平,SSCI期刊论文发表继续保持高位,包括两篇国际一流学术期刊Journal of Law, Economics and Organization, Production and Operations Management接收待发表,国际B类期刊论文7篇。国内一流期刊发表数量创历史新高,其中《经济研究》3篇,《管理世界》1篇,《世界经济》1篇,《金融研究》3篇。2013年共获得国家级课题13项,包括国家自科应急项目1项,国家自科面上或青年项目7项,国家社科基金重点项目1项,国家社科一般或青年项目4项。国家级课题总数位居全校第一。2013年共引进4人,含1名成熟学者。高层次人才队伍建设取得新成绩,一人入选中央,两人获得教育部新世纪优秀人才;人才培养方面,进一步发展经济学荣誉实验班和三语实验班,积极承办学校国际组织人才基实验班。社会和学生对我院专业硕士的培养认可度越来越高。学生就业工作取得可喜成绩,本科生就业率98%以上,研究生就业率实现100%,就业质量和就业层次稳步提升。由学院学生为主要组成的团队,参加欧莱雅公司一年一度的“Brandstorm校园商业策划大赛,并荣获中国赛区总冠军,得到了唯一一张通往巴黎参加全球总决赛的机票;在教学和教材成果丰硕,两门课程《国际贸易》、《国际贸易实务》双双入选2013年来华留学英语授课品牌课程,在第七届北京市高等教育教学成果奖评选中,学院获得一等奖2项,二等奖1项的好成绩;在国际交流方面,积极推动国际化工程并与多所大学建立联系,与海内外多所知名大学等建立联系或深化合作,2013年我院邀请了多位国际大师或著名学者来访,加强了联系,扩大了我院的影响。最后,鸿俊杰还向大会详细汇报了学院2013年财务收支状况。

会上,冷柏军书记围绕学院党建与思想政治工作作了简要总结。他说,学院按照学校的统一部署,认真开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,学院领导班子及成员们认真对照标准,认真撰写了对照检查材料和个人总结,认真开展批评与自我批评,为学院进一步发展提出了明确的方向;进一步完善了学院党政联席会议制度,健全了学院讨论和决定本单位重要事项决策机制,并定期召开了党支部书记会议,对学院分党委的党建工作进行研讨,为经贸学院的持续地、高效率工作打下了良好的基础。学院还将整改与立章建制结合起来,认真研究制定和修改完善了相关制度。先后修订了《国际经济贸易学院三重一大工作制度》、《国际经济贸易学院党委民主生活会制度》、《国际经济贸易学院党政干部职责及工作规则》、《国际经济贸易学院党政联席会议制度》等,紧密结合我院实际情况,体现了党政共管、教授治学、民主监督的宗旨,保障了学院工作全面有效的开展。

大会上,根据学校党委要求,学院领导班子个人先后分别作了个人述职报告。分工会副主席于晶晶向大会作了分工会2013年工作总结。

王玲书记在认真听取了大家发言后,作了总结讲话。她首先对学院领导班子及个人述职报告给予充分肯定。她指出,国际经济贸易学院一年来的发展势头良好,广大教职员工坚持尽职尽责努力工作,在人才培养、学科建设、科学研究以及服务社会等方面取得了显著成绩。王玲书记对我国目前教育事业的发展面临的机遇和挑战进行了综合分析,指出,国家教育战略将进一步加强对基础研究的重点扶持,目前高校专业办学出现的一些新特点,强调大型开放式网络课程的建设,高等教育规则在悄然发生变化,高等教育经费下拨与学科建设水平挂钩,教学科研将更重视同行评价,更强调教授治学。她希望国际经济贸易学院以全球化的视野和研究力度,时刻把握国际国内高等教育发展的变化和特点,在高端人才引进与培养上加大力度,针对学院高水平海归与本教师的实际情况,配合学校制定出科学合理的教师教学与科研评价体系。

王玲书记强调说,学院领导班子要继续站在高等教育发展的新高度和新视野,抓住机遇,勇挑重担,对于发展中的相关配套机制等,要继续深入广泛调研,寻求科学并行之有效的解决方案。希望学院领导班子凝聚广大教职员工的力量,加强创新与实践,积极探索创新人才培养新途径,争当行业排头兵,为提升学校综合办学水平贡献力量。



 
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