我校召开期末中层干部一把手工作会议
总结工作 分析形势 布置“作业”
校新闻网讯（记者 乔雪竹 摄影 雨竹） 2013年7月8日上午，我校召开期末中层干部一把手工作会议，全面总结本学期党政工作，分析学校面临的形势，部署暑期和下学期重点工作。校党委书记王玲、校长施建军等全体校领导出席会议。各学院、各职能部门一把手参加会议。杨逢华副书记主持会议。
学期党政工作交满意答卷
王玲书记总结了本学期我校党建和思想政治工作。一是党建和思想政治工作突出人才培养、教学科研重点，持续推进学校发展。本学期学校深入贯彻党的十八大精神，认真开展“中国梦”系列主题教育活动。校党委始终坚持围绕提高人才培养质量这一办学目标，推进共识，凝聚人心，形成合力，各项工作有序开展，学校发展势头良好。教育部巡视组一致认为我校师生员工精神状态积极向上，营造了团结、和谐、健康的校园氛围。
二是党政领导班子和干部队伍建设成效显著。在教育部对高校干部选拔任用“一报告、两评议”工作情况通报中，我校满意率测评排在前列。学院中层领导班子驾驭教学科研改革能力显著提升，领导班子团结一致，不断推动学校学院体制创新改革。
三是学生思想教育工作中，全员育人效果突出。学校党政领导高度重视学生品德培养，坚持立德树人、培育英才的教育理念。成立学业指导中心，设立学业指导助理。以学生为中心，帮扶71名家庭经济困难优秀学生出国交流，开展精英励志海外研究项目，效果良好。发挥学生主体作用，研究生“我的中国梦暨十八大精神宣讲团”走进六个社区宣讲，评选出“2012年十大杰出学生”，顺利举行2013届本科生、研究生毕业典礼等重大活动，营造出比学敢拼、积极向上的校园环境，做到了全面育人和全过程育人。
四是加强人才队伍建设和师德教育。坚持民主办学，“三重一大”继续向学院延伸，充分听取教师多方面意见，修订出台师德考核标准。明确了学院一级的决策机制，坚持民主集中制，召开党政联席会。重点突出青年教师主体意识和群体作用，举办青年教师发展论坛、开展青年教师基本功大赛、积极申报北京市“英才”计划等工作均取得明显成效。
施建军校长从七个方面对本学期学校行政主要工作进行总结。他指出，在学校党委和行政的正确领导下，学校党政全面转变作风，为民务实廉政，着力推进学校科学发展，办学水平和办学效益持续提高，学校呈现出良好的发展局面。
一是学科建设取得新成果。结合教育部2012年学科评估指标结果，对我校学科建设进行了全面的回顾和检查，19个校内重点学科均顺利通过验收。顺利完成北京市重点学科验收材料上报工作，进一步推动“211工程”的建设。
二是“人才强校”出台新举措。岗位聘任与薪酬激励制度改革工作进一步推进，正式启动了2013年五级及以下职员岗位聘任工作，高层次人才引进和培养工作进一步开展，完成2013年国家高层次人才项目选拔和奖项申报工作。
三是继续深化教育教学改革，推进本科人才培养模式探索，丰富和完善精英人才培养、拔尖创新人才和通用人才培养“三位一体”多元人才培养模式。招生工作顺利开展，就业工作彰显我校传统优势和国际化特色，截止6月20日，本科生就业率为95.85%，研究生就业率为98.78%，继续保持了较高的就业率。
四是科学研究硕果累累。本学期，我校申报国家社科基金课题获批29项，教育部人文社会科学研究项目获批28项目，立项数居全国同类高校首位。完成2012年的科研成果的审核工作，我校10项成果获第六届高等学校科学研究优秀成果奖，超历届获奖总数。完成2013年全国商务发展研究成果奖的申报工作，开展校级第四批学术创新团队申报工作，开展第二批校级“杰出青年培育计划”和“优秀青年培育计划”申报工作。
五是国际化工程深入开展。先后举办了哥斯达黎加贸易部长冈萨雷斯女士演讲会、世界贸易组织副总干事辛格演讲会、阿根廷科技部长利诺巴拉尼奥演讲会暨荣誉教授授予仪式。校际往来更加频繁，合作关系进一步拓展和巩固。
六是校园服务保障体系建设。坚持不懈地推进节约型校园、绿色无烟校园建设、平安校园建设。顺利召开大后勤保障服务系统会议，继续加强工程项目全过程跟踪审计，完成对学校资产总体情况梳理。
七是社会服务成绩显著。学校继续秉承与商务部的良好合作关系，2013年新增5项商务部委托研究课题。积极履行500名教师支教计划协议，选派优秀教师赴疆开展支教工作。与青岛市正式签署《青岛市政府与对外经贸大学合作框架协议》。6月，我校正式入驻深圳虚拟大学园，成立对外经济贸易大学深圳研究院。
会上，施建军校长还通报了教育部巡视组、审计组对我校的反馈意见。五月份，教育部巡视组通过在我校为期一个月的巡视考察，充分肯定我校事业发展的各项工作，巡视组领导一致认为我校较好地完成了贯彻十八大、宣讲十八大、落实“八项规定”、科研、教学、学风、教风自查自纠等工作，人才强校战略、国际化战略、体制机制创新战略三大战略、四大路径符合我校实际。同时也指出我校要在学科群建设、外延扩张、国家智库建设、校办产业等方面进一步加强和改进。
学校发展呈现出新特点
王玲书记在讲话中指出，上半年我校工作力度大，学生思想教育工作不断创新改革，宣传工作坚持凝聚人心、形成共识原则，加大在校外媒体上的宣传力度，持续扩大学校品牌影响力。她强调指出，目前学校发展趋势出现三个显著特点。一是学校跨学科、跨领域、跨国家特色突出。日前博鳌论坛在青岛召开中日韩自贸协定研讨会，以我校自2005年起每年对中日韩自贸区的研究数据为基础，引起了经济学家和学者的广泛关注。我校担任中俄财经大学联盟盟主，对于推进学校学科发展有重要意义。二是整合优势，扩建公共平台，扩大学校影响力。基于需求开展的对外合作交流已成为趋势，本学期学校校领导依托商务汉语基地和孔子学院，分别到墨西哥、巴西、英国、德国、非洲等国家和地区出访交流。来校访问交流的国外学校、学者数量质量不断提升，国际化战略继续推进。三是向外扩展，开放办学。要注意到以开放促改革，建设智库，向外开放办学已成为不能逆转的趋势。学校要审时度势，发挥主观能动性，不断向外寻求发展机遇。
认真完成十项“暑期作业”
施建军校长在部署暑期和下学期行政工作时特别提出，全体中层一把手要破解难题，攻坚克难，在暑期要认真思考十个问题，努力完成十项“暑假作业”。一是国家重点学科突破问题。二是211工程四期的启动方案执行问题。三是高层次人才引进和培养方案。四是研究国家“智库”建设方案。智库建设是国家软实力的重要支撑。新型智库体现了“特、专、新、优”四个特点，具体体现在五个措施：聚焦重大问题，服务国家战略；创新体制机制，激发内层活力；发挥学科优势，加强平台建设；汇聚人才队伍，打造优秀团队；深化对外交流，扩大国际影响。五是关于学校外向开拓的思考。六是深化教育教学改革，提高人才培养质量。七是协同创新中心建设问题。八是国际化工程深化问题。九是学校运行保障系统服务质量和管理内控问题。十是智能化校园建设问题。
党员领导干部要保持阳光开放的心态
针对中层领导干部工作方法问题，王玲书记强调，各学院各部门要树立大局观，不断推进人才培养模式改革，推动学校事业向前发展。一要保持阳光开放的心态。领导干部工作方法要注意顶层设计，一把手要以开阔的视野、阳光开放的心态开展工作，防止封闭的心态，杜绝嫉贤妒能。二要坚持民主透明的意识，坚持党务公开、校务公开，领导干部选拔考核坚持信息透明。三要按规章制度办事，加强制度建设，以民主集中制原则，召开党政联席会，营造团结和谐的氛围。王玲书记指出，党政干部要结合群众路线的学习实践和对作风问题的反思，认真思考学校改革发展中面临的问题，以推进下学期重点工作有序开展。
杨逢华副书记主持会议时表示，本次会议认真梳理了上学期学校党政各项工作，条理清晰，内容丰富，对下一步工作具有很重要的指导意义。全体干部要结合本职工作，围绕学校中心工作，认真思考当下作风建设存在的问题，仔细研究施建军校长提出的十个“思考题”，集思广益，全面推动学校下学期工作更加平稳有序地开展，为学校的事业发展贡献智慧和力量。
