校新闻网讯（记者小轩）校党委组织部召开的“加强和改进在中青年教师和大学生中发展党员工作暨大学生党支部建设工作研讨会”于2006年11月9日下午在诚信楼国际会议厅举行。这次会议的主题是进一步贯彻落实《中共北京市委关于推进基层党建工作创新的意见》和《中共北京市委教育工作委员会关于推进高校基层党建工作创新的意见》、《中共北京市委教育工作委员会关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的若干意见》精神，全面加强和改进我校在中青年教师和大学生中发展党员工作及大学生党支部建设，推进我校基层党建工作创新。

校党委书记王玲、校党委副书记杨逢华、校党委副书记陈建香出席会议。学校各党总支（直属党支部）书记、各院系党总支副书记、党委职能部门中层干部、支部书记代表70余人参加会议。杨逢华副书记主持了会议。

王玲书记在会议上讲话。

陈建香副书记向与会者传达上级有关推进基层党建工作创新、进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的文件精神。

党委组织部部长张楠作了《我校在中青年教师和大学生中发展党员工作暨大学生党支部建设现状分析》的专题报告。

与会者进行了分组讨论，就在中青年教师中发展党员工作存在的主要问题、影响中青年教师入党的原因、解决中青年教师入党问题的思路和办法、加强和改进教师党支部建设的有效途径、学生党员发展工作中的主要障碍、我校学生党支部建设的做法和经验及问题与对策、如何理解基层党建工作创新的重要意义、我校基层党建工作创新的的做法和经验、影响我校基层党建工作创新的因素、推进我校基层党建工作创新的重点和途径等进行分析，提出意见和建议。

会议还讨论了组织部起草的《中共对外经济贸易大学委员会关于进一步加强和改进在中青年教师中发展党员工作和教师党支部建设的实施办法（讨论稿）》、《中共对外经济贸易大学委员会关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的实施办法（讨论稿）》、《中共对外经济贸易大学委员会关于加强对党组织关系保留在学校的毕业生党员教育和管理的实施办法（讨论稿）》。

王玲书记讲话

王玲书记在讲话中，阐述了充分认识在中青年教师和大学生中发展党员工作的重要性、加强在中青年教师和大学生中发展党员工作的主要思路、改进在中青年教师和大学生中发展党员工作的方法等三个方面的问题。

王玲首先指出，要从事业发展的战略高度来认识在中青年教师和大学生中发展党员工作的重要性。人才问题，是关系党和国家事业发展的关键问题。当今国际竞争的实质是人才的竞争，人才资源是第一战略资源。党中央确立了人才强国战略，按照党管人才的原则不断推出人才队伍建设的重大举措。政府把人才队伍建设纳入国家总体发展规划，规定了明确的任务和目标。中国的问题，关键在党，党的事业发展关键在人，关键在人才。王玲指出，高校处于党和国家人才强国战略的重要位置，是培养高素质人才的主力军。肩负着人才培养重任的高等学校，必须站在党和国家事业发展的高度，站在落实人才强国战略的高度，做好在中青年教师和大学生中发展党员工作，努力培养我国社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人，培养中华民族参与世界竞争与发展的高素质人才。王玲指出，推进我校基层党建工作创新、进一步加强和改进我校在中青年教师和大学生中发展党员工作、加强大学生党支部建设，也是落实我校人才强校战略、实现学校跨越式发展、培养高素质人才的重要工作组成部分。从目前状况来看，这方面还有大量的工作要做，有重要的任务要完成。我校党组织和党务工作干部，都要认真学习上级党组织文件精神，认真分析我校有关工作状况，深入思考面临的问题，明确工作思路，落实具体措施。

王玲强调，要针对学校工作的实际来明确在中青年教师和大学生中发展党员工作的主要思路。王玲说，在市场经济条件下，在改革开放的进程中，社会的所有制关系在发生巨大变化，分配方式在发生巨大变化，社会呈现利益多元化，由此必然出现人们的思想认识上的巨大变化。高校的中青年教师和大学生，关注的问题、思考的重点、追求的方向也会发生多方面的变化。这些都必然影响到党员发展工作。因此，分析党员发展工作中遇到的问题和原因，应当从社会实际、学校实际和人们的实际状况出发，要从人们所关注的实际问题和实际需求出发。有鉴于此，我校加强和改进在中青年教师和大学生中发展党员工作的主要思路是：

第一，不断加强党的先进性建设，切实提高校党委治校理教的能力，从而不断提高党委的威信，增强党委的影响力。党的十六大以来，党中央大力加强党的执政能力建设和先进性建设，把贯彻落实“三个代表”重要思想落在实处，取得了令人民满意的显著成效，党的影响力进一步提高。对学校来说，党的建设同样要遵循中央的战略部署，切实提高校党委的能力和水平，进而增强党组织在教职工和学生的威信和影响力。高校实行党委领导下的校长负责制,校党委负有贯彻执行党的路线方针政策，把握办学的政治方向，把握学校的人才培养目标、对学校事业发展的重大问题进行决策，领导师生员工为学校事业发展共同奋斗的职责。校党委要统揽学校事业发展全局，协调学校各方面力量，代表学校师生员工的共同利益，其中也包括领导学校的人才，掌握人才资源，为人才的成长创造一个和谐的环境。只有提高治校理教的水平，只有提高代表广大师生员工的共同利益的能力，才能具备真正的影响力和吸引力，才能使广大师生员工真心认同党的领导，真心向往成为党的队伍中的一员。

第二，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以解决师生最关心、最直接、最现实的利益为重点，充分调动师生员工搞好学科建设的积极性和创造性。马克思说，人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。利益问题是党与人民群众的关系问题的核心，利益关系是党同人民群众关系的本质。代表中国最广大人民的根本利益，是我党的根本目的；全心全意为人民服务，是党的宗旨。学校党委，也必须以满足师生员工的利益需求为工作的根本，切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益。然而，学校成千上万的利益需求是多种多样的，每个人，每个群体，都会有自己的特殊的利益。多元的利益需求，又是十分现实的、具体的。校党委如何来代表这些利益？哪些利益是重要的，哪些利益问题是核心问题？哪个利益是师生员工的共同的核心的利益?对高校来说，学科建设是重要的共同利益之所在！学科建设是学校事业发展的龙头，是实现跨越式发展的关键，是满足学校最广大的师生员工的利益要求的主要途径。这一点，我校第十次党代会、校党委十届二次全会、三次全会都反复予以阐明。要搞好学科建设，就要进行科学的设计，要制定战略规划，要采取具体措施，要选准主攻方向。我校学科建设的主攻方向在哪里？高校建设的经验和趋势都在说明，以培养具有现代高素质的战略性、创新型人才为目标、发挥学科优势、实现学科的交叉与融合，是正确的方向。为此，就要为实现学科建设目标而配置人、财、物资源，特别是要发挥优秀人才在学科建设中的作用，建立优秀人才充分发挥作用的机制和环境。人才的作用得以充分发挥，学科建设目标得以实现，学校教职工的事业平台变大、学生的成才途径拓宽，那么，师生员工的利益需求就能够得到最大的满足，党的方针政策就能够得到群众的拥护，党组织的吸引力就更大，党员发展工作也就有了最好的政治基础和实际条件。

第三，各级党组织和党员干部要牢固树立服务意识，密切与人民群众的联系。新的历史时期，高校基层党组织的工作的重要切入点，是服务师生。在发展党员的工作中，尤其要深刻领会领导即服务、管理即服务的观点，树立服务理念，认真遵循上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员群众个人服务、党员为党外群众服务的要求，切实密切党组织同群众的联系。

王玲提出，要不断创新工作方法，有效落实在中青年教师和大学生中发展党员工作的要求。要以人才为本，关注优秀人群。要关注学科带头人、学术带头人、青年骨干教师、优秀大学生。要尊重人才个性、宽容人才的弱点，不求全责备，积极为人才排忧解难，积极营造和谐的环境和氛围。要做好沟通解释工作，通过实际有效的办法使大家认同学科建设目标，积极承担学科建设任务。要抓好学生积极分子和学生骨干队伍，以学生成才需要为目的，做好思想政治教育工作，特别是要进行辩证唯物主义和历史唯物主义教育，培养学生的辩证思维能力、调研分析能力。要创新机制，扩大民主，把对师生的政治要求和政治引导同师生成长、成才、成名、成功有机结合起来。

王玲书记说，回顾2006年，我校党委、基层党组织和广大党务干共产党员在学校重点工作中做出了重大贡献，取得了显著成绩。只要我们切实推进基层党建工作的创新，切实增强党组织的工作水平和能力，不断改进工作方式方法，我校加强和改进在中青年教师和大学生中发展党员工作的任务就一定会圆满完成。

张楠同志专题报告

组织部部长张楠在专题报告中说，当前，进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设、推进基层党建工作创新，面临着很好的形势和机遇。随着我国社会主义现代化建设事业的发展和党的执政能力建设、先进性建设的不断推进，我党的威信提高，党和国家在国际上的威望提高。就学校来说，校党委自觉贯彻中央精神，提高领导办学的能力，明确了办学指导思想、学校发展战略，扎实开展先进性教育活动，狠抓班子、长效机制、基层党组织建设，狠抓党风、教风、学风建设，使党建和思想政治工作取得明显成效，使党委的威信提高，各级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。校党委高度重视贯彻落实市委教育工委两个文件的精神，指出要落实文件精神，召开研讨会，以贯彻第十次党代会、党委十届二次和三次全会精神、为学科建设和高素质人才培养提供组织保证为主题，研讨工作思路和整体方案。

关于近几年在中青年教师中发展党员工作的情况，张楠分析介绍说， 截至2006年9月底，全校教师党员共计345 名，占教师总数的52%。 其中的中青年教师党员队伍有两个特点，一是中青年党员教师的学历层次高于中青年非党员教师，二是中青年党员教师职称高于中青年非党员教师。目前我校含教师的党总支共10个、直属党支部4个、院系教师党支部（不含行政人员党支部）23个。教师支部书记队伍年龄结构合理，31-45岁的教师占70%，30以下和46岁以上占30%；学历层次高，研究生（含硕士、博士）学历占 83%，其中具有博士学位的占30%；专业职称高，70%具有高级职称，其中正教授占26%；党务工作经验丰富，从事党务工作4－9年的占96%。近年来在中青年教师中发展的党员人数较少，对此必须予以高度关注。

张楠指出，我校近年来在中青年教师中发展的党员人数较少，对此必须予以高度关注。发展中青年教师党员工作比较难的原因是多方面的，有中青年教师队伍本身的因素影响，也有党组织工作方面的因素。张楠说，今后发展教师党员工作的主要任务是：转变思想观念，创新工作方式，实现教师党员发展工作的明显突破，即在发展数量上实现突破，在重点发展对象上实现突破。下一阶段的工作思路是：从推进学科建设的高度提高对在中青年教师中发展的党员工作的认识；采取有效方式，扎实开展工作；创新培训方式，提高培训效果；建立联系点制度，做好重点对象的发展；合理设置党支部，发挥支部书记作用。

关于在大学生中发展党员工作和学生党支部建设情况，张楠分析介绍说， 截至2006年9月底，我校大学生党员总数1414名，占全校学生总数的13.4%,占全校党员总数的56% 其中研究生党员771名(42.9%)本科生党员583名(8.9%)继教院学生党员60名(2.8%)。我校共有学生党支部53个，其中研究生党支部22个，本科生党支部25个，继续教育学生党支部6个。研究生党支部书记22人，本科生党支部书记24人，其中有部分支部书记由学生党员担任，有部分支部书记由教师身份党员担任。教师身份党支部书记特点是年龄结构合理，文化程度较高，尤其是35岁以下年轻学生政工干部学历起点高，硕士研究生占84％。

张楠说， 2003-2005年，发展数量每年都有较大幅度增长，尤其是研究生党员发展速度较快。本科生稳步增长。本科生党员年增长率基本在1%左右（04—07规划设计年增长率是2%）。2004—2007年目标完成情况来看，研究生党员比例06年9月已达到07年规划目标本科生党员比例距07规划目标还差6个百分点。

张楠说，在大学生中发展党员工作的基本做法和主要成效是：在工作理念和措施方面，党委高度重视，纳入工作计划；坚持育人宗旨，形成协同一致的工作格局；加强制度建设，保证党员质量；抓好党校培训，提高教育管理；抓住新生源头，扩大积极分子队伍；加强工作研究，增强工作的实效性。在增强凝聚力，扩大影响力方面，学校第十次党代会，党委十届二次、三次全会的召开，明确办学指导思想、战略目标和战略步骤，形成了人气旺、士气高、风气正的良好氛围，党委威信提高，基层党组织凝聚力增强，党的影响力扩大；院系基层党组织在增强凝聚力方面采取许多好的做法，如踊跃参加“主题党日”活动、社区英语服务、法律服务进社区、“有事找党员”的党员挂牌活动、学风建设学生督导小组行动、党支部建在宿舍、马列学习小组普遍建立、拓宽利益诉求渠道等等。这样，党的影响力扩大，激发学生积极向党组织靠拢的热情，一大批优秀学生加入到党的队伍中来。2004年到2006年9月，共培训入党积极分子3000余人，共发展学生党员1300余人。

张楠指出，学生党员发展工作中还存在着一些值得注意的问题，针对这些问题，下一步的工作思路是，进一步提高对发展大学生党员和党支部建设的认识，完善党委统一领导、全校协同一致工作格局；加强制度建设，从全程保障发展党员质量；加大基层党组织负责人队伍建设力度；落实上级精神，保证人员配备和经费投入。

与会者分组讨论结束后，大会进行了讨论情况汇报。各讨论小组一致认为，研讨会开的很有必要，也正逢其时，体现出学校对党建工作的高度重视，通过讨论交流了经验，探讨了基层党组织工作中的问题，使会议收到了实效。与会者普遍认为，要进一步研究工作创新问题，通过制度创新、完善机制、改善条件、增加保障等方面的有效措施来做好党员发展工作。

杨逢华副书记在做会议总结时，要求与会同志认真学习王玲书记在研讨会上的讲话精神，进一步把有关工作的研讨引向深入。