周波：以用人市场为出发点培养应用型人才

本报记者 朱一村

（《大学生周刊》2010年6月17日D3版）

对外经济贸易大学独立设置的就业指导中心于2006年5月组建，工作范围包括全校本科生、硕士研究生及博士研究生的就业及相关事宜。自成立以来，该就业指导中心始终致力于为毕业生和用人单位提供优质和高效的服务，得到了各方面的好评，2006年被评为“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”；2008年被北京市教委评为“北京地区高校示范性就业中心”。2009年入选教育部全国毕业生就业50所典型经验高校。

本期做客北京高校就业部门负责人访谈栏目的是对外经济贸易大学就业指导中心主任周波。

《大学生周刊》：请问对外经贸大学的特色专业及就业情况如何？就业指导中心做了哪些相关工作？

周波：我们学校的特色专业包括外语类、信息类、金融类和国际贸易类。可以说，这些主要专业的就业情况一直都比较不错。当然，这当中不仅是我们就业指导中心的功劳。因为，大学生就业是一个系统工程。它需要学校、院系以及我们就业指导中心一起来完成、来促进。

在我们入选教育部全国毕业生就业50所典型经验高校以后，学校也进行了总结表彰。其中，涌现出了很多优秀的教师与宝贵的经验。

我们的外语学院教师丁隆，在2009年，经他推荐，阿拉伯语专业5名毕业生被央视录用，今年又有3名学生被央视录用为驻外记者。近3年来，他直接帮助阿拉伯语专业30%的毕业生就业，今年毕业的4名研究生全部在他的帮助下就业。即使在就业最为困难的2009年，阿拉伯语专业毕业生就业率仍达到100%。

英语学院在2009年全球金融危机、我国英语专业毕业生就业最困难的时期，其英语专业毕业生的就业没有受到任何影响。这些成绩得益于英语学院近年来坚持的发展学科为就业服务的理念。

信息学院也摸索出了强化学生职业规划意识，对其加强就业指导；推进全员化就业的具体措施办法；当前面临的一些困难、近期工作的重点以及今后努力的方向等方法。

可以说，做好就业工作与全校的努力是密不可分的。我们认识到，要保证学生就业，就要从学科发展、自身体制建设出发。首先要保持专业的优势，然后在此基础上进一步做好细致的就业服务工作，全校一盘棋，才能在困难中保证学生找到工作。

《大学生周刊》：就业指导中心在解决毕业生就业方面有哪些长效机制和特色经验？

周波：套用我校施建军校长的话来说，高校就业工作既是难点也是重点，毕业生的出路、前途以及他们的工作对学校发展具有重要意义。

我想再次强调，就业工作不是就业指导中心一个部门的工作。所以，说到长效机制，我想可以概括为以市场和教育改革为导向来进行工作。

施建军校长曾说过，我们在一个广阔的市场里，拥有无限的空间，既有压力也有动力，只要有市场，就有生存的空间和方向。这就要靠开拓、拓展，利用我们的校友资源，利用我们的社会资源，利用我们的办学依托单位，建立长期的、友好的合作关系。要把门打开办学，围墙打破，让毕业生在融入社会的过程中找到市场，找到更多发展空间，将市场拓展。

同时，学校的每一个领导、每一个老师都高度重视市场，以用人市场为出发点进行专业设置调整，研究人才的应用性。要在教育教学改革上进行深入思考，要根据历年就业数据来调整，专业课程设置和教学方向要和市场挂钩，不断适应社会的需要，增强学生就业竞争力。

而具体到举措和办法，一方面是就业指导中心加强对外联络，把用人单位请到学校里来。积极地为毕业生提供贴心、优质的服务；另一方面，各院系也在自主寻找一些办法。比如说信息学院在职业规划落实方面就做得非常好，很多专业老师也都很关心学生的就业情况，主动通过各种方式帮助学生就业。

当然，就业工作出成绩最主要的还是我们的同学们很优秀。我们做的都只是外力，你自己不优秀、不努力，我们做再多也是多余的。就好比一个产品，这个产品本身不好，我们怎么推销都没用。

《大学生周刊》：近几年，职业规划被很多高校放在了教育的重点位置。在大学生毕业时，职业规划教育发挥了什么作用？

周波：2008年9月就业指导中心开设公共选修课程——“职业生涯与就业指导”，为部分三年级本科生提供专业的职业生涯规划与指导，该课程已经逐步推广至全校学生。

我们认为在实际就业过程中，职业规划理念还是起到了积极的作用。学生通过职业规划可以想好自己未来要从事什么行业，自己的就业目标是什么，从而朝着这个方向努力。我想，随着职业规划理念的进一步深入，未来它的作用会进一步加大。

《大学生周刊》：去年对外经贸大学在就业方面取得了良好的成绩，能否请您谈谈今年的就业情况。

周波：2010年我校共有本科毕业生1951人，研究生毕业生985人，共计2936人。2010年毕业生就业呈现五个新特点。一是毕业生就业领域拓宽，二是国有大型企业招聘升温，三是就业质量高位持平，四是就业服务引导作用明显，五是出国留学的毕业生人数增多。

在已签约毕业生中，91.26%集中在大型国企、金融系统和知名外企。43.33%的毕业生签约四大国有银行等金融系统，27.12%的毕业生签约宝洁、IBM、欧莱雅、“四大”会计师事务所等知名外企，20.80%的毕业生签约中粮集团等大型国有企业。已有部分重点用人单位对我校部分专业毕业生实行定向招聘，体现出对我校一些优势学科特色专业的高认可度。

今年到地市级以下单位就业的毕业生有40人，33.18%的毕业生选择到京外及生源地就业，2009年同期到京外就业的比例为24.51%。毕业生就业地域分布更趋合理。

截至目前已有14.25%的毕业生办理了出国留学手续，2009年同期的比例为8.87%，相比较有了大幅度的提升。申请到名校的学生较多，如法学院有学生申请到了剑桥大学、纽约大学、康奈尔大学；国际经济贸易学院学生申请到的有牛津大学、哥伦比亚大学、卡耐基梅隆大学等。

从5月1日到7月1日毕业生离校是就业攻坚阶段，就业工作的重中之重是尚未就业的双困生，就业工作指导方针是“帮扶一个困难生救助一个家庭”。学校将采取三位一体的帮扶，即“一次岗位推荐、一次单独谈心、一次就业辅导”，使困难学生“有信心、有压力、有奔头”，及早实现就业。就业指导中心将在5月下旬举行首届GCDF(全球职业规划师)培训，面向一线就业工作人员，提高就业队伍的专业化建设。在6月份开展“职前培训周”的活动，将学生入职后普遍出现的问题提前到校内解决，有利于毕业生顺利实现过渡和转变。