清华大学就业指导处主任祁金利介绍，今年学校几乎走遍全国各个省调查了解就业市场，引进资源，并努力转变学生的就业观念。据了解，清华经管学院为了做好就业工作，已经启动了“政府和重点国有企事业单位就业引导”、“校友导师计划”和“建立实习资源库”三个系列活动。

北京大学：就业咨询台设进招聘会现场

北京大学就业指导办副主任李军凯介绍，虽然金融海啸对就业市场造成影响，但是对北大的冲击并不大，来北大举行招聘会的单位与往年持平。

为了保证学生的就业质量，就业指导中心今年加大了宣传材料的发放以及指导就业的专题讲座。今年首次在招聘会上设立就业指导办公室的咨询摊位，现场指导学生制作简历、应对面试，还进行心理咨询和政策解读。

对外经贸大学：贫困生出京找工作补300

对外经贸大学就业指导中心主任周波称，由于学校专业特点和传统习惯，每年大部分毕业生都在北京地区就业。今年针对金融危机带来的影响，学校主动收集京外地区就业信息，引导毕业生到京外就业。

周波表示，学校将给贫困毕业生发放至少300元的交通补助，鼓励学生到京外寻找工作。

中国地质大学：专业就业率低将减招

中国地质大学表示，学校已要求各个学院签订就业责任状，责任状和招生直接挂钩，根据专业的就业情况来确定招生的规模。如果一个专业连续几年就业率低于学校的平均就业水平，就将要求该专业适当减招。另外，除了由专业老师和学校预测四年后的就业率外，学校还要求每个进学校宣讲的单位要对该领域未来几年的用人情况进行预测，从而结合多方面因素确定相关专业的招生规模。

北京航空航天大学：扩大留校学生比例

北航校长李未在去年12月介绍，面对日益严峻的高校毕业生就业形势，该校年度经费超过十个亿，正计划针对研究助理、研究助手等职位留聘部分本校毕业生。李未称，希望通过这一方式来减轻该校毕业生的就业压力，同时还可以帮助学校完成科研任务，增加自身技能。据悉，此政策将至少能让该校四分之一的毕业生留在学校中，从而也减轻了社会接纳大学生的负担。目前，北航已着手进行留聘本校毕业生的方案规划，而其中面临的最主要问题是，需要财政部同意学校动用年度经费来雇用毕业生，并给他们入社会保险。

北京建筑工程学院：学生观摩真实面试

为应对今年的就业形势，北京建筑工程学院集中举办“超市化”讲座，并首次将用人单位的真实面试引到讲座中，开创了就业讲座与现场招聘共同进行的先例。北建工学工办副主任刘艳华介绍，除了应聘合格的学生获得签约意向外，更多的同学还可现场观摩和体会整个应聘过程，获得非常直观的就业指导教育。同时，学校还通过短信平台向学生发送有针对性的就业信息。

(原文链接：http://www.guilinlife.com/glwb/html/2009-02/09/content_62023.htm 作者：赵鹏 )