校新闻网讯（记者 张桐 摄影 张璐纯）9月23日19：00，2017届华为公司校园招聘合同商务岗位推荐会在宁远楼三层报告厅举办。就业指导中心副主任李勇，贸大99届校友、华为合同履行管理部主管沈远福，贸大12届校友、华为合同商务及履行管理部业务骨干石晓岚出席了本次宣讲，现场座无虚席。

宣讲会现场

李勇首先介绍了华为公司近几年的销售收入、合作企业、旗舰产品等相关信息，并表示近五年有一百多名贸大校友加入华为，一半以上进入合同商务及履行管理部，成为华为公司的合同代言人。

“过去二十八年，华为公司只做了一件事，就是连接。”沈远福介绍，在目前网络“全连接”的数字经济时代，华为公司的服务对象超过全球三分之一的人口，遍及170多个国家和地区，覆盖50％4G移动网络设备、50％3G移动网络设备，手机终端市场占有率排名全球第三。

沈远福、石晓岚发言

为了保证技术领先地位，注重科技研发成为华为公司的一大特色，2015年华为公司在研发上的投入达到596亿，占华为公司销售额的15％，拥有79000多名科研人员，占公司总人数的45％，在全球有16个研究所、36个联合创新中心，累计专利授权数量达到50377件，排名全球第一，平均每天诞生10项全球专利。沈远福表示，五年之内华为公司的目标是“收入额达到一千亿美元，进入世界前50强。”

华为公司始终坚持人力资本增值优先于财务资本增值的理念，明确招聘目的就是用优厚的待遇和广阔的发展空间吸纳最优秀的人。从2016年起，应届生薪酬不再按学历一刀切：过去按学历定薪，现在按价值定薪。“无论你学什么专业，只要你足够优秀。”对于新入公司的毕业生，华为公司有完善的培训体系提供学习机会和平台和完善的员工保障体系。如果出于工作需求被外派出国，还有离家补助、艰苦补助、伙食补助、探亲机票、商业保险、海外年休假等众多员工福利。

最后，沈远福对华为公司合同商务及履行管理部合同商务工程师一职的具体招聘要求和流程做了详细说明。“从合同生成到合同关闭，端到端管理合同，成为最懂合同的人。”合同商务工程师所参与的主要工作有应答标书、合同谈判、合同评审、合同签订、合同履行、争议解决、合同关闭等环节，负责合同全生命周期端到端管理，保障合同契约化履行。

石晓岚作为2012年刚从贸大毕业的学姐为贸大学生分享了自己进入华为公司的面试心路和工作历程，并对华为公司的工作环境、工作氛围、工作目标等进行了具体可感的介绍。

现场观众提问

“华为一向讲究高效、明确，从来不把加班当做企业文化”、“我们只不过是用别人喝咖啡的时间用来工作了而已”、“接受全球调配是最基本的条件”……在问答环节，沈远福对现场学生提出的问题一一作出详细准确的解答。

本次宣讲会由华为合同商务及履行管理部与就业指导中心联合举办。