校新闻网讯（记者 夏维桐）4月12日晚7：30，由金融学院团总支学生会举办的“普华永道求职论坛暨实习生大赛闭幕式”在宁远楼330举行。当晚来到闭幕式现场的嘉宾有普华永道HR Manager Johnson Liu 和普华永道Tax Senior Manager 于博。于博于1999年从我校法律系毕业，后进入普华永道工作至今。
普华永道求职论坛暨实习生大赛已举办三届，在“普华永道求职论坛暨实习生大赛闭幕式”开始之前，活动主要负责人员在接受记者采访时对参赛人员表示了感谢，并期盼着更多的贸大学子能够参与其中。
在悠扬的音乐中，开幕视频通过对模拟面试精彩画面的捕捉，回顾了此次实习生大赛的精彩过程。随后，主持人对活动的内容及意义进行了简要概括，并宣布了获奖名单。Johnson Liu和于博为肖运超、魏萌等8位获奖学生颁奖。
嘉宾为获奖学生颁奖
随即，肖运超代表获奖学生发言，她表达了对实习公司及主办方的感谢，并向现场观众介绍自己参加本次比赛的收获和经验。
获奖代表发言
接着，普华永道人力资源部经理Johnson Liu介绍了公司的基本情况以及对人才的需求情况，并为毕业生的求职与自身规划指明方向。他强调了简历的重要性，指出“简历中的第一份工作是十分重要的”。对此，他提出了三条建议，即突出自己的特色、照片真实、注意中英语言的运用。当谈到面试的注意事项时，他认为首要的是“不要迟到”，其次是展示“最真实的自己”，做好面试前的准备。求职者只要保持着装干净整洁即可，不必追求“昂贵的投资”。
普华永道人力资源部经理Johnson Liu
Johnson Liu表示受客户结构的影响，普华永道的录取要求包括以下几点：团队合作能力、学习能力、有长期职业发展概念。他建议大学生找工作之前制定方向性的计划，主动获取并充分分析行业信息。Johnson Liu简洁明了的语言给现场观众留下了深刻印象。
紧接着，普华永道Tax Senior Manager 于博发言。他结合自身工作经验，有针对性地为现场观众提出建设性的意见。通过回顾自己求学及工作的经历，于博向现场观众介绍了在企业工作中所应有的态度。他认为“Learning by heart”是工作中应坚持的态度，申请普华永道应尽量符合以下条件，即“Learning by heart”、“喜欢处理相关问题”、“喜欢与人打交道”。于博以精彩幽默的语言博得了现场观众的热烈掌声。
普华永道Tax Senior Manager 于博
现场观众提问
观众提问后，普华永道求职论坛暨实习生大赛闭幕式在热烈的气氛中圆满落幕。
