校新闻网讯（记者 马珊珊）4月17日晚7点，五名资深人力资源专家莅临诚信三层国际会议厅，为我校学生详细介绍了面试的相关知识。本场讲座是校学生会主办的“学业就业创业”论坛的第二场，由校学生会公关部承办。

本场嘉宾皆为拥有丰富的理论和实践经验的人力资源专家：柏利平，良友文化传媒人事总监、行政总监；王文萍，百度在线网络技术（北京）有限公司人力资源经理；刘海赟，新浪网技术（中国）有限公司人力资源高级经理；徐春艳，高级经济师、职业指导师，曾任多家企业的人力资源总监、人力资源经理，并担任2008年奥运志愿者面试官；张艳君，原凯利投资公司人力资源专家。

讲座的第一个部分为嘉宾主题演讲。柏利平作为嘉宾代表做了题为“如何去面试”的演讲。她从严峻的就业形势谈起，介绍了企业面试的一般流程，指出了面试前应如何进行准备以及面试中应该注意的问题。她认为，在严峻的就业形势下，学生应该充分了解自身的优势与劣势，做到有的放矢而非漫无目的或预期过高。而学生在面试之前，应当做好充分的外部准备、材料准备、公司背景准备和自身心理准备，机会总会留给准备好的人。在面试的过程中，面试者更应该注意自身的仪态，清楚表达自我意愿，尤其不要照搬“面试秘籍”，过度包装自己。在演讲中，柏利平尤其强调了良好的心理准备对于大学生面试的重要作用，建议所有学生应该“突出自己的优势，乐意从基层做起，自信创造奇迹，培养自己的竞争优势，拥有感恩的心”。

嘉宾柏利平演讲中

讲座主办方还精心设计了模拟面试的环节。我校研究生部一年级学生吕晶被选为模拟面试对象参加了由嘉宾王文萍和徐春燕对她进行的面试。在面试过程中，面试官层层递进地询问了她的实习经历、对应聘岗位的认识以及她的性格爱好等。模拟面试者吕晶在模拟面试及现场观众观看的压力下，却表现得轻松自然，活跃健谈。现场的观众也纷纷将自己设想成为面试者，全神贯注地投入模拟面试之中。

模拟面试

观众全神贯注投入模拟面试

在随后的点评面试环节，面试官和其他观看模拟面试的嘉宾对此场“模拟面试”进行了点评。专家们从简历中的问题谈起，强调了简历一定要清晰明了、突出特色。专家肯定了面试者吕晶面试前的充分准备和细心、肯动脑筋的优秀素质，也指出了一些不足，如：回答问题过于详细，逻辑性稍有欠缺；面试时手势太多，眼神很少直视面试官；随意使用生活用语等。嘉宾在点评的过程中，还特别强调了“面试就是一个自我推销的过程，要认真地推销自己，敢于推销自己，并敢于给自己定价。”最后，嘉宾告诉现场所有学生观众：“自信来自于日积月累的努力，要珍惜在大学的点滴学习时光。”

专家点评

在最后的现场互动环节，现场观众纷纷举手提问，问题涉及面试时的细节表现和在校期间的学习和能力培养等方面。嘉宾们建议在校学生在学习的同时也应积极参与相关科研项目，培养做事做项目的能力，学会团队合作精神和合作意识，而不要局限于追求学历。

现场观众积极提问

9点整，讲座在热烈的掌声中圆满结束。