喜看2014双代会三大亮点

校新闻网讯（记者 湘宁 钟宇晨）作为学校年度“重头戏”，3月27日，我校第七届教职工代表大会暨第十四届工会会员代表大会第四次会议圆满闭幕。本次会议是在全校师生员工深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持立德树人，培育和践行社会主义核心价值观，深化教育领域综合改革，完善学校内部治理结构的背景下召开的一次重要会议。今年的双代会开得有声、有色，据记者观察，与往届相比，2014年双代会呈现出许多特色亮点：

说短话，讲实事：校长现场答疑

本次双代会的一大特色是施建军校长现场回应代表意见，这在我校双代会史上尚属首次，充分体现了我校尊重民意、以人为本的民主治校理念。

施建军校长说：“工会和校长，是共谋、共举的两支队伍，行政的力量和民主的力量共同筹划学校的发展，共同思考贸大未来的发展之路。我们的改革、创新都是为探索学校在为广大教职工办实事方面采取的行动。”

施建军把代表们提出的问题作了归纳，并逐一进行解答。一是决策问题。学校宏观决策中遇到的诸多问题，要有资源共享的理念，跨部门、跨学院共享资源，解决学校发展问题。二是管理问题。代表们提出的管理方面的好建议，相关部门可以直接采纳、直接解决，需要讨论的可以会后通过提案、意见等方式汇总至校工会等部门。这些创新性建议有助于学校服务部门和管理部门提高管理水平，达到国际化管理要求。三是个人发展问题。目前学校职称结构基本合理，一些具体评价标准、分类考核、滚动考核，可以由相关部门研究调整，出国岗贴、产假岗贴等问题可以通过制定人性化、公平的政策满足教职员工要求。四是服务质量问题。施建军对代表们提出的教学时间、教师管理、停车场服务、电子门禁等服务保障问题一一解答，表示随着学校的发展和建设，具体问题将逐一细化解决。五是个人待遇问题。针对教职工关心公积金的标准和数量、医疗转诊报销、子女入学入托、出国、大病互助、人才安居基金、招生制度等问题，施校长表示，在符合国家政策的前提下，学校会尽可能为教职工排忧解难。

凝智慧，聚力量：推进大学章程建设

大学章程建设有助于凝聚共识，统一思想，促进规范管理，增进和谐，关系到大学的改革和发展，至关重要。我校作为第二批大学章程建设的试点单位，章程的建设工作正紧锣密鼓地进行。经过广泛研讨阶段，《对外经济贸易大学章程》进入修改和审议阶段，需要结合国内外高等教育的发展趋势、兄弟院校章程建设的经验与学校实际，梳理教职员工、学生、离退休人员、校友的意见和建议，进一步完善修改我校大学章程，突出“贸大章程”的“学校特色”。

本次双代会代表们提前做好了调研和提案准备工作。提出的意见非常全面，有涉及章程制定的总体思路，宏观层面的权责等问题；也有细致入微的逐条修订，将条纹内容进行完善；还有一些针对章程制定后的具体操作方式提出建议。代表充分发挥主人翁意识，共提出合理化建议49条，为学校内部治理结构优化和改革发展做出贡献，推进了我校大学章程的建设。

内容多，会期短：功夫在会外

本次双代会是一次精短高效的会议，会期仅半天，共完成议程5项，讨论审议工作报告3个。全校124名正式代表、34位列席代表，3位特邀代表和4位离退休老同志出席大会。

为开好本次会议，学校工会作了大量前期准备工作。2月17日，发布《关于我校第七届教代会暨第十四届工代会第四次会议征求意见的通知》；2月25日，发布提案征集通知；3月3日，向党委递交《关于召开对外经济贸易大学第七届教职工代表大会暨第十四届工会会员代表大会第四次会议的请示》并获批复；3月19日，发布《关于调整新一届双代会第二次会议代表团组成情况的通告》；3月20日，发布召开双代会第四次会议的通知，并将大会讨论的文件初稿作为附件发出，方便代表提前审阅；3月25日，发布大会筹备工作简报1号、2号，为会议的召开营造良好氛围。

为提高会议效率，保证会议顺利召开，工会还先后组织召开工会常务委员会会议、工会委员会全体（扩大）会议、提案工作委员会会议、教代会常设主席团会议等一系列会议，各个会议环环相扣，逐步明确了大会各项议程。为提高代表们参与民主管理的意识和建言献策的能力，校党委于3月20日举行理论中心组（扩大）学习暨我校双代会代表培训会，会上北京市总工会副主席张青山作主题报告，施建军校长部署推进对外经济贸易大学章程建设工作。

由于前期工作准备充分，大会获得圆满成功。本次会议共收到与会代表各项意见建议100余条，提案30份。目前，学校工会正将意见建议汇总整理并报相关部门答复；提案立案后也将督促相关部门给予答复。