就业工作是检验学校工作的标准

——在就业工作表彰暨2010年就业工作推进会上的讲话（摘要）

校党委书记 王 玲

（2010年4月29日）

编者按：4月29日上午，我校隆重召开就业工作表彰暨2010年就业工作推进会。校就业工作领导小组组长、校党委书记王玲作重要讲话。

本次先进个人表彰暨就业工作推进会十分重要。校党委一向高度重视大学生的就业工作，近年来采取的一系列举措——把就业中心从副处级升为正处级，增加编制，设置专款，加强培训。就业指导中心团队已成长为一个优秀的团队，一个有创意、有干劲、有效率的团队。

随着时代的变化，市场有需求，只要我校以科学发展观来指导工作，持续地重视就业工作，以就业为切入点来提升工作水平，就一定能做到最好。高等院校的核心任务是人才培养，就业工作涉及到学校工作的方方面面。因此我校工作的标准就是：就业率高的大学就是人民满意的大学。就业也是党领导高校必须要抓住的核心。党委要重视就业工作，而且下一步还要持续关注，直到社会满意、家长满意、人民群众满意。这对我校建设有特色、高水平的大学是至关重要的。

抓好就业工作要做好以下三点。第一，解放思想，更新观念。解放思想、更新观念是抓好就业工作的先导和必要条件。首先，要树立“就业工作是人才培养工作的重要组成部分”的观念。其次，就业工作主导教学改革、学科建设和教学方法改革，是各类改革工作的有机组成部分，要与各类改革工作之间形成互动。院长、书记、教授都要树立“就业为纲”意识。要实现“纲举目张”，所谓“目”即是学科建设、教材改革、教师队伍建设、创新人才培养、人才培养模式的改革。再次，检验学校工作的标准要包括：生产力标准、市场标准和师生满意度标准。第三方标准是一个重要的评价标准，这体现了党实事求是的思想路线。解放思想，更新观念是我校就业工作不断完善不可或缺的因素，这种意识要传达到各院系各部门。

第二，调查研究，改革创新。调查研究就是市场调研。市场调研首要的是调研政策的变化。正如世界银行发展报告所言：“新思想孕育着新产品、新市场以及创新、创造财富的新的可能性。一旦知识及改善一国知识状态的潜力被考虑进去，那么起决定作用的就是动态竞争优势，即一国可为自身创造的相对优势。”克拉克说：“知识是唯一的不遵守收益递减规律的生产工具。不向创新和知识开放的教育将不会带来经济的增长。”因此，研究市场的变化、趋势十分重要。学校要从教材的引进、人才的引进、教学方法的改进、人才培养模式的改进等多方面贴近市场需求。

第三，细化方案，加强落实。学科建设、师资队伍建设、人才引进、课程设置都要以就业为导向来制定方案，将所有工作与就业挂钩，英语学院、信息学院就是优秀的典范。针对受到挑战的传统专业，要立即进行调整，研讨在贸易结构、形态、市场发生变化的情况下如何改进专业设置的问题。只有针对市场、围绕需求进行各方面建设，学校才能有生命力，才能生存，才能可持续的发展。

第四，党建思想政治工作也要围绕就业来进行，要围绕着教师及学生的全面发展来做，贯彻落实科学发展观以人为本的理念。就业工作是检验学校工作的标准、检验党委工作的标准、检验学院工作的标准、检验各处工作的标准、检验每一个职能部门的标准也是评估干部的标准。就业工作涉及方方面面，涉及到策划能力、分析能力、制定方案能力、凝聚大家的能力。

最后，向为就业工作作出贡献的学院、个人表示祝贺，对大家的辛勤努力表示衷心感谢。