校新闻网讯（记者 黄薇 摄影 张伯恒）11月29日，对外经济贸易大学2009届毕业生冬季招聘会在体育中心举行，来自全国的大型国有企业、外贸类公司、金融机构等70多家用人单位参加。此次招聘会是我校历年来规模最大的一次招聘会，所招聘专业涉及国际贸易、金融学、市场营销、财务、会计、工商管理及人力资源、经济学、行政管理、中文、英语及小语种、法学、信息管理及电子商务等，几乎涵盖我校所有专业。

学校对本次招聘会相关工作高度重视，专门成立了2009届毕业生冬季招聘会工作领导小组，主管学生工作的校党委副书记陈建香任组长，就业指导中心、党委宣传部、保卫处、网络与教育技术中心、体育部为成员单位，协同工作、通力配合，确保招聘会安全、顺利的举行。

作为招聘会的主要主办单位，就业指导中心两个月前就开始进行筹划准备，积极联系用人单位，千方百计开辟新的就业渠道。为解决现场用人单位与学校及学生之间的沟通问题、保证招聘会的顺利进行，主办方还为每一家用人单位配有一名学生联络员，协调用人单位的各项事务。

早上7：30，包括30名安保人员、90联络员在内的全部工作人员到位，随后用人单位在学生联络员的引导下陆续进入场，为即将开始的招聘会做好准备。9点整，我校应届本科毕业生、研究生持门票和学生证开始入场，寻找自己中意的企业及岗位，投简历并与用人单位进行接洽。招聘会现场人头攒动、接踵摩肩，但在工作人员的引导和组织下秩序井然。11点，校外毕业生也开始入场。一些大型国有企业和金融机构，如中国中纺集团公司、兴业银行北京分行等的展台前排起了长队。

校党委书记王玲、校长陈准民、校领导副书记来到招聘会现场视察指导工作，校领导来到用人单位的展台前，了解用人单位情况、招聘要求和用人计划。

王玲书记在视察完会场后对招聘会的组织表示满意，表扬我校就业指导中心组织服务工作到位。对于2009年的就业工作，王玲表示，随着就业市场对人才要求的提高，毕业生就业工作面临着压力，这也促使学校要加强重点学科建设和专业调整，进一步提高学生的就业竞争力，丰富学生们的知识和能力，把学生们培养成高水平的人才。招聘会现场一些用人单位普遍反映，我校学生思想品德好、外语水平高、具有团队意识和良好的沟通能力、上手快、综合能力强，这也为我校毕业生赢得了良好的口碑，正在形成对外经济贸易大学学生的“品牌效应”。王玲说，2009年大学生就业面临挑战，希望09届应届毕业生能够更加自信的面对就业工作中的困难，对于在校生王玲书记表示，就业指导工作要提前启动，让在校生了解形势，为就业做好准备。

王玲书记(右)视察招聘会现场并接受新闻网记者采访

陈准民校长（左）在招聘会现场

陈建香副书记接受新闻网记者采访时表示，09年就业指导的总体思路是“处变不惊，理性应对，加强指导，促进就业”。对于09届毕业生的就业工作，学校采取了五项措施：首先，校领导高度重视毕业生就业工作，党政一把手亲临本次招聘会就是一例证，后期还将通过中层干部会议等形式进行全校动员，全力做好应届毕业生就业工作；第二，我校就业指导中心进行了大量的形势调研和数据对比分析工作，将向党委常委会汇报，研究当前就业工作的主要方向和任务；第三，拓展市场，广泛收集就业信息，从往年经验来看，学校提供的有效的就业信息对学生今后求职择业的成功率很高，所以学校将继续做好校内拓展市场方面的工作；第四，对应届毕业生加强指导，使毕业生转变观念，调整心态，理性辩证看待困难和压力，眼睛向下、向外、向经济发展急需人才的地方看，先就业后择业；第五，解决实际困难，学校将继续对经济困难的毕业生提供一定的经济支持，对就业困难的学生提供心理辅导和就业指导。

陈建香副书记（右）视察招聘会现场并接受新闻网记者采访

就业指导中心主任周波在招聘会结束后接受新闻网记者采访时表示，招聘会筹备了近2个月，今天的参会用人单位达70多家，校内外学生来了3000多人，效果还是不错的。从今天的情况看，我校毕业生专业知识和技能扎实、外语娴熟、思维活跃、实践能力强，是既懂外语又懂贸易的复合型人才，受到用人单位普遍欢迎和好评。2008年我校本科生就业率高于北京市平均就业率四个百分点，名列北京地区高校前列，我校又并被评为“北京高校示范性就业中心”，这些都为09年的就业工作打下良好的基础。