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对外经济贸易大学2007届毕业生大型招聘会火爆举行

发布时间: 2006年11月26日 编辑:

校新闻网讯(记者 孟方旻 王珂冰 黄薇 张弦)1126日,对外经济贸易大学2007届毕业生招聘会在体育中心火爆举行。来自社会各界的四十余家用人单位带着数百个工作岗位,和校内外的毕业生们进行了友好地接洽。北京市教委学生处处长杨文茹,校党委书记王玲,校党委副书记陈建香等领导都莅临招聘会现场指导工作。

因为这是本学期的第一次大型招聘会,校方对此高度重视,专门成立了2007届毕业生招聘工作领导小组,由校党委副书记陈建香任组长。负责本次大会筹办的就业指导中心之前做了大量的准备工作,并在25日就将会场布置完毕,等待用人单位和毕业生的到来。为了及时解决用人单位和学生们遇到的各种问题,大会还设立了学生接待员和联络员,方便参会人员及时和会务组沟通协调。

上午八时起,陆续有用人单位带着宣传资料进场,并在学生联络员的帮助下布置展台。学校保安及派出所的民警也已经就位,确保会场的安全有序。九时正,招聘会正式开始。校内的本科生和研究生以及高职的毕业生持学生证进场,并纷纷向自己中意的公司企业的展台走去,与用人单位的代表进行面对面的交流。

随着时间的推移,会场变得越发热闹。11点之后,部分外校的同学也来到了招聘会现场,大家带着精心准备的简历,等待和用人单位的接触。一些大型国有企业,如中纺集团、中石油、工行北分等的展台前都排起了长龙。而一些中小型单位也吸引了不少对他们有兴趣的同学们。虽然现场人头攒动,但在工作人员的疏导下显得井然有序,并不拥挤。

来到现场视察的校领导也对今天的招聘会十分满意。王玲书记在巡视完会场后表示,今年全国有495万毕业生,由于毕业生人数的增加,学生面临的就业竞争变得越来越激烈,大学生的就业压力很大。这次活动在应届毕业生寻找就业机会的同时,也给我们的在校学生提出思考:如何根据社会的需求来不断充实自己,来应对挑战。此次招聘会,对学校来说是促进学校的学科建设、专业设置,甚至教学教材改革的风向标;对学生来讲是找到一份好工作的机会;对于社会来说,是更多地来认识我们学校的学生的潜质和特点,借着这个机会宣传我们学校。今后这种招聘会要常办,而且应该越办越好。

北京市教委学生处杨文茹处长接受了新闻网记者的采访。她说,这次的招聘会对外经贸大学的校领导特别重视,亲自坐阵指挥,及时回答学生们提出的问题。现在大学生就业难的问题很普遍,由于毕业生人数增幅过大,找工作比较困难。这就关系到一个就业观的问题。大家都想留在北京,但北京吸纳量是有限的,还应该面向全国,面向基层,不要只把目光局限在首都。京外有许多很好的单位都需要我们优秀的大学生,要合理地定位,并且要符合社会的需要。现在国家提倡把专业学习,就业和实习能结合起来,以便在出校门的时候能多一些社会经验,增强毕业生的竞争力。

陈建香副书记在了解了现场的工作情况后说,学校举办的此次招聘会,在我们的学生和用人单位之间搭建一座供需交互的桥梁。把用人单位吸引到校园中来,使得学生能在一个相对集中的时间地点,不出校门就找到满意的工作。此次招聘会主要是为学生服务,学生需要找到适合自己的工作,来实现自己的人生价值;同时也是为用人单位服务:用人单位需要挑选人才,实现自身对人才的渴求。

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