10月29日，江苏省2017届高校毕业生公益专场招聘会在南京举行，1200多家用人单位提供了近3万个就业岗位。2017届的毕业生大多出生于1995年前后，初入职场的“95后”给这场招聘会带来了与众不同的青春气息。“微商代理”、“淘宝店主”甚至是网络游戏的出色“战绩”，都进入了他们的简历，成为了亮眼的“一技之长”。

别说倒推10年，就是3年前，“游戏打得好”等条件也不大可能成为求职简历中的特长，甚至还会被看成是“不务正业”。

但如今，有人因为网络游戏打得好而拿到高薪，有的月入数万元甚至数十万元。自然，网络游戏打得好，就能够成为学生的特长。

事实上，确实有求职者因为另类特长而顺利被相关求职单位录取的。比如在南京此次招聘会上，有学生因为游戏打得好，最后被相关科技公司相中；也有学生因为有开淘宝店的经历，最后被相关的用人单位“淘走”。

因此，一方面，做为用人单位、招聘者，有必要看到时代的发展与变化，同时看到年轻一代人爱好与特长的刷新与变化。对那些求职简历中的另类特长要宽容看待，至少，不能再抱着老思想看人，看求职简历了，应该多给一些特长型人才发挥自我能力的空间和机会。

但另一方面，对于求职者来说，制作简历，投递简历，求职找工作，还是有必要有的放矢的。比如学生具有网络游戏战绩傲人的成就与特长，也有求职相关科技与网络公司的意愿，那么制作与投递简历时，不妨多强调与书写一下自己“游戏打得好”。而如果自己求职的是一个与网络游戏无关的企业单位，自己想谋求的岗位，也是一个不需要“游戏打得好”等特长的职位，“网游战神”等另类特长就难免成为缺点，甚至是被用人单位拒绝的借口。

时代在发展，社会多元化，职业多样化，爱好与特长自然也有了不同。昔日的另类，在今天可能再正常不过；而曾经的特长，今天或许已经成为另类。但不管怎么变化，有一点非常明确，即适合的才是最好的，对口与对应的才是彼此需要的。

机会是为有准备的人而准备的。另类特长可以理解，甚至能够成为求职的“敲门砖”，但是否做好充足准备，是否具有足够的能力，能不能胜任工作等，才更是求职的关键。

附原文链接：http://career.youth.cn/zxzx/201611/t20161102_8807387.htm