从北京市人事局了解到，今年第３季度，北京市人才市场继续保持供需两旺,职位供需比为２.２:１。市场营销专业人才的需求量为3.6万余人次，连续3个季度蝉联人才招聘需求榜首位。计算机应用与维护、财会等专业则供大于求。 今年第３季度以来，本科及以上学历的需求数占总需求数的62%。其中电子工程、通信工程专业本科以上的需求量约占需求总量的七成以上。30岁以下的青年人才占流动人才的64%；30岁-40岁具有一定工作能力和经验的高层次复合型人才在需求市场抢手，占招聘需求总量的25%。招聘单位观念开始转变，有一技之长、一专多能的人才开始受到青睐。 此外，网络招聘等新的招聘求职手段也逐渐升温。而随着校园招聘拉开序幕，高校毕业生纷纷进入人才市场，占人才供给总量的14%。（新华网）