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[快讯] 我校第七届教代会暨第十四届工代会第五次会议召开

发布时间: 2015年04月20日 编辑:

凝心聚力 奋发进取 依法治校 科学发展

我校第七届教代会暨第十四届工代会第五次会议召开

校新闻网讯(记者 湘宁 姜伟民 杨雅捷 摄影 玉君)416日,我校第七届教职工代表大会暨第十四届工会会员代表大会第五次会议在诚信三层国际会议厅召开。大会主题是凝心聚力,奋发进取,依法治校,科学发展。来自各学院、各部门的双代会代表,以及中层党政一把手,民主党派、无党派人士代表,离退休老同志代表出席大会。第七届教代会常设主席团副主席张翠萍担任大会执行主席。

大会隆重表彰2014年度教代会、工会系统先进优秀模范

大会首先表彰2014年度教代会、工会系统先进优秀模范代表。张新民副校长宣读了北京市先进优秀模范、校级先进优秀模范和学校第五届青年教师教学基本功比赛获奖名单,施建军校长、刘亚副校长为获奖单位和个人代表颁奖。

国际商学院郝旭光获2014年北京市师德标兵称号;信息学院刘瑞林获2014年北京市师德先进个人称号。在第五届青年教师教学基本功比赛中,国际经济贸易学院马湘君、法学院杨贝、国际商学院陈德球等23名优秀教师获得综合奖;国际商学院张磊楠、法学院杨贝、文化艺术教学部刘静、国际经济贸易学院施丹等11名优秀教师分获各单项奖;国际商学院等6个单位获青年教师教学基本功比赛优秀组织奖。

我校工会获北京市教育工会2014年先进单位奖和特色工作奖,北京市教育工会2013年经审工作规范化建设考核优秀单位,2013年财务工作规范化建设考核先进和2013年财务竞赛先进单位等多项荣誉称号;信息化管理处和教室与会议室管理中心获校级先进提案承办单位;国际经济贸易学院分工会、继续教育学院/远程教育学院分工会、金融学院分工会、外语学院分工会、后勤管理处分工会、国际学院分工会等单位获校级分工会工作先进单位称号;国际经济贸易学院物流系等九个单位获2014年度先进工会小组称号;公共管理学院于晴等18名代表获校级优秀分工会主席称号;国际经济贸易学院王虎等23名代表获得校级工会积极分子称号;法学院于海纯等18名代表获工会之友称号。

施建军校长作学校工作报告

校长施建军向大会报告2014年度学校工作,题目是“凝心聚力、奋发进取、依法治校、科学发展,为建设国际知名有特色高水平大学而努力奋斗”。报告分为2014年工作回顾和2015年工作重点两个方面。

施建军指出,一年来,在教育部、北京市的关怀和领导下,学校深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,以学校《关于全面深化教育改革若干问题的实施意见》为蓝本,以干部作风建设为抓手,以服务师生为目标,抢抓机遇、主动作为,着力推进学校科学发展。学校党政团结、上下一心,整体办学水平和办学效益持续提高,呈现出良好的发展局面。学校不断实施教育教学改革,人才培养质量继续提升;不断落实人才强校战略,人才队伍结构更加合理;不断推进科学研究工作,服务国家战略贡献力持续增强;不断深化大学内部治理结构和体制改革,现代大学治理机构更加完善;不断发挥各方正能量,开放办学和国际化办学体系又有新成绩;支撑保障体系建设不断加强,办学实力再上新台阶。这些成绩的取得,是校领导班子全体同志团结协作、改革创新,各学院、各部处密切配合、通力协作,全校广大教职员工共同努力、艰苦奋斗的结果,同时也离不开社会各界的关心支持。

施建军表示,在充分肯定这一年工作成绩的同时,学校改革和发展的任务还相当繁重和艰巨。2015年,学校也将继续解放思想,坚持稳中求进,全面强化从严治党,全面深化综合改革,全面推进依法治校,全面提升办学质量,全面展开“十三五的规划设计,为早日实现建成国际知名有特色高水平大学的“贸大梦”努力奋斗。他讲到,一是继续深化内部管理体制机制改革,推进现代大学制度建设。二是继续深化人才培养体制机制改革,提高教育教学质量。三是继续深化人力资源管理体制机制改革,打造高水平人才队伍。四是继续深化管理体制机制改革,提升服务国家战略能力。五是继续深化开放办学体制机制改革,推进特色大学的发展。六是继续深化运营与保障系统体制机制改革,推进美丽贸大建设。七是认真落实好群众路线教育实践活动整改方案各项任务,真情为广大师生办好实事。学校将继续在党的十八大精神指引和教育部的正确领导下,通过新一轮深化改革,依靠学校广大教职工,主动适应经济发展新常态,推进依法治校,落实学校章程,加强民主管理和监督,充分发挥教代会、工会的作用。全体教职工需进一步增强对改革的紧迫感、责任感和使命感,进一步解放思想,积极理解改革,热情支持改革,主动参与改革,努力投身于学校新一轮改革的伟大实践,我们建设国际知名有特色高水平大学的奋斗目标就一定会早日变成美好的现实。

财务处处长孙强向大会汇报学校财务工作

财务处处长孙强向大会作学校财务工作报告。孙强说,2014年财务状况不断向好,财务工作绩效不断提高,并连续五年获得教育部财务管理绩效奖励。在报告中,他用详实的数据介绍了学校2014年收入、支出总体情况和结构,2014年教育部改善基本办学条件专项情况,2014年末学校财务状况,各学院创收及学校分成情况和科研收入情况和十大惠民举措,并新增汇报了2012-2014年三公经费支出情况,在职教职工收入变动情况,离退休人员收入变动情况和年末部门财力结余情况。

同时,他还介绍了2015年的财务预算方案,提出坚持“量入为出、以收定支、收支平衡”的总原则,坚持“统筹兼顾、保证重点”的基本原则,提倡“勤俭办学、避免铺张浪费”的作风, 把反腐倡廉与财务管理工作相结合。孙强同时指出了经济发展新常态下2015年的财务重点工作:一要加强预算管理,提高科学决策水平;二要启动绩效评价,确保资金使用效益;三要深入调查研究,建立成本补偿机制;四要推进财务信息化,提高管理效率和服务质量;五要加大培训力度,提高业务水平和管理水平。

尊重民意 民主治校

在大会分团汇报阶段,代表们充分发挥主人翁精神,就校长工作报告、财务工作报告、提案工作报告、校党委关于加强新形势下教代会工作的意见等内容展开热烈讨论,积极建言献策。邹亚生、郑建明、王明辉、丁志杰、张小锋、胡东旭等6位代表团团长依次进行汇报。

代表团汇报结束后,施建军校长现场答复代表们提出的意见和建议。他首先对代表们对学校工作的热情和积极表示感谢,同时表示,教代会和工会代表应更多关注提案质量,经过调研,在大数据分析下提出议案。对于代表们提出的问题,施建军将其划分为五类:发展问题、教师问题、管理与服务问题、服务素质问题和教职工待遇问题,在学校宏观决策和资源整合、管理层次、服务质量、教职工待遇和学校章程等方面对代表团的问题进行解答。施建军说,希望全体教职工积极参与学校建设,广泛提出建议,凝心聚力,奋发图强,促进学校事业的发展,进一步提升学校实力。

凝聚人心 以促发展

校党委副书记、校工会主席陈建香作总结讲话。她首先代表学校党委对本次双代会的顺利召开表示祝贺,对与会代表和全校教职工、各级工会组织的积极参与表示感谢。陈建香表示,本次双代会,是在全校上下全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,巩固和落实党的群众路线教育实践活动成果,适应经济发展新常态,服务对外开放新格局,全面深化综合改革、推进依法治校、落实学校章程的背景下,召开的一次重要会议。大会特点是突出人本理念和民主公开,突出工作务实和解决问题,突出依法治校和顶层设计。

关于如何做好工会和教代会的下一步工作,陈建香书记提出四点要求:一要坚持党委领导,不断完善教代会、工会制度体系;二要充分发挥教代会、工会自身优势,组织引领广大教职工积极参与学校民主管理;三要把服务教职工全面发展和实际问题解决始终放在教代会、工会工作的首位;四要加强学习教育培训,不断提高“双代会”代表的议事能力和履责水平。

陈建香指出,2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,本届“双代会”也已满5年。本次会议是一个站在新起点、面对新挑战、勇担新任务、再创新辉煌的大会,是一个凝心聚力、鼓舞士气、激发力量的动员大会。相信在学校党政的领导下,在全校教职员工的共同努力下,学校一定会呈现出各项事业全面协调发展,办学水平和办学效益持续提高的新局面,我们大家的工作生活和成长发展环境一定会更加美好!

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