校新闻网讯（党委组织部稿）9月3日上午，校领导与金融学院领导班子集体谈话在行政楼226会议室进行，党委书记王玲、校长施建军、副校长刘亚及纪检监察处处长黄捷出席并讲话。组织部部长张楠主持会议。

王玲书记首先对金融学院所取得的成绩给予充分肯定。王书记指出，金融学院近几年发展稳定，班子成员团结和谐，在学科建设、师资队伍建设方面取得明显进步。当前学院发展面临着发展机遇，要克服发展过程中活力不够、创新不足的问题，抓住机遇，加快发展。王书记对新组建的领导班子提出：第一，要深入贯彻落实科学发展观，扎实落实整改方案。领导班子要在广泛征求师生意见的基础上，拿出清晰的发展规划，就学院发 展战略、学科布局、人才培养及师资队伍建设等方面提出明确思路，形成方案。第二，要大力加强领导班子建设。领导班子是学院学科建设和事业发展的关键，加强领导班子建设需要做好三点：一要加强团队建设，精诚合作。班子成员要定位准确，职责清晰，既要合理分工，又要形成合力，同时还要认真听取教职员工，特别是学科带头人和骨干教师的意见和建议，带领全院上下团结一心，共同致力于学院发展。二要加强学院制度建设和文化建设。学院的科学发展需要不断完善的制度体系作保障，班子成员要及时对学院现行制度进行梳理，健全完善学院制度体系，要坚持落实“三重一大”制度，学院重大问题，要经过党政联席会议讨论决定。同时，学院的发展历程也是一个文化建设的过程，要把师生共同创造的文化予以挖掘和提炼，形成积极进取、开拓创新的学院文化。总支工作要注重与学术带头人的经常性沟通,注重加强基层党内民主建设，注重加强师德建设。三要明确重点，寻求突破。要集中力量办几件师生员工关心的实事，提振信心，创造性地寻求发展机遇和空间，这需要班子成员以求真务实的态度，深入分析形势，明确重点，有效推进，实现突破。

施建军校长首先指出，金融学院领导班子是经过上下推荐、广泛听取意见，组织考察，党委讨论等程序产生的，并对金融学院新任领导班子成员表示祝贺。施校长分析了金融学院当前面临的形势、在学校发展中的重要地位以及学院师生员工对新的领导班子的期望，对金融学院的发展提出三点意见。一是打造名片，铸就品牌。要在金融行业蓬勃发展的环境下，增强活力，抓住机遇，改革创新，锐意进取，将金融学科打造成我校的名片。二是要重视根本，抓好特色。大学的第一要务是培养人才，要以高质量的学科建设、教学科研支撑人才培养工作，并在此基础上进一步思考如何体现差异性，走特色发展之路。三是要整合资源，搭建平台。要充分利用学院已有的外部资源，拓宽合作渠道和途径，通过科研合作、智力服务等方式为我校师生发展搭建更多更宽的学术平台和学生实习就业平台。施校长对金融学院领导班子提出三点要求：一是班子成员要加强沟通与理解，强化开拓意识，在涉及学院事业发展的重大问题上保持一致，共谋学院发展。二是要团结共事，尤其是团结学科带头人、教授和骨干教师，进一步倡导学术权利，弘扬学术自由权。三是发扬民主，实事求是，坚持从群众中来到群众中去，集中群众智慧，拿出学院发展规划，最大限度地调动和发挥全院教职工的主动性和创造性，实现金融学院的超常规发展。

刘亚副校长对金融学院领导班子提出四点要求：一是领导班子新成员要迅速调整状态，适应角色变换，尽快进入良好的工作状态。二是在工作中要讲究辩证法，将师生员工的期望转变成发展的动力，以学科建设为龙头，抓好人才培养和师资队伍建设。三是要建设研究型、实干型的领导班子，加大对发展目标、发展环境、发展思路的研究，提高领导班子成员的执行力，将战略目标、方针政策等落到实处。四是要充分借助外部资源服务学院的发展。

金融学院领导班子成员丁志杰、郭敏、邹亚生、白艳先后发言，一致表示，领导班子集体谈话明确了肩负的责任，以及学院未来发展的重点任务，表示以科学发展观为指导，以身作则，团结一致，加强制度建设和领导班子自身建设，不辜负校领导和全院教职员工的信任与支持。

黄捷处长向金融学院领导班子提出要坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”制度，要构筑制度防线来保证廉政机制的运行畅通，切实加强学院领导班子自身建设；干部要廉洁自律，坚决贯彻落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”。

张楠部长宣读了金融学院院长、总支书记的任免决定并主持谈话会。