校新闻网讯(党委组织部稿) 1月17日，党委组织部举办党总支书记暨党群职能部门负责人培训班。会议的主题是：学习全国高校第十七次党建工作会议精神，分析2009年国际国内形势，明确2009年党建和思想政治工作重点。党委书记王玲，党委副书记杨逢华、陈建香出席会议并讲话，各党总支（直属党支部）书记以及党群职能部门负责人参加培训班，经贸学院、商学院、英语学院、保险学院、公共管理学院、人文社会科学学院等六学院的院长作为特邀代表为培训班作经验介绍。组织部部长张楠主持培训。

深入学习实践科学发展观

王玲书记指出，学习实践科学发展观活动是2009年学校党建和思想政治工作的重点，要充分理解科学发展观内涵，结合学校实际，做好以下四个方面工作：

第一，坚持发展是第一要务。首先解决学校定位问题，要根据自身特征、资源优势和当前高等教育发展的形势需要，准确定位，突出优势，制定学校未来发展战略。第二，坚持以人为本。学校方针政策的制定、落实以及各项管理工作都要充分体现人文精神，尊重教师的教学、科研主体地位，做好教书育人工作。第三，坚持全面可持续发展理念。在推进各项工作过程中，学校各部门要树立全局观念，协调配合、衔接有序；第四，坚持统筹兼顾。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住重点难点，着力解决关系师生员工切身利益的突出问题，把党员干部受教育、学校发展上水平、师生员工得实惠作为开展学习实践科学发展观活动的目标。

加强党的思想理论建设

面对2009年国际国内严峻的形势，王书记强调要认真学习习近平同志在全国高校第十七次党建工作会议上的讲话精神，加强党在高校的领导核心地位，引导和带领广大师生共同维护党和国家的利益。具体处理好四个关系：

一是学术自由与政治方向的关系。要坚持正确的政治方向，又要营造宽松的学术研究氛围，二是一元指导思想和文化多样性的关系。坚持中国特色社会主义理论体系为指导思想，营造大学兼容并包的多元文化。三是先进性与广泛性的关系。在调动广大党员发挥先锋模范带头作用的同时，尊重和理解不同群体的价值观。四是思想问题与现实问题的关系。坚持以人为本，提倡换位思考、相互理解。

狠抓领导班子建设

加强领导班子建设，第一，着力提高领导班子治校理教和科学发展的能力，特别是把握方向、谋划发展的能力。第二，领导班子要有坚定的政治信念和敢于负责的精神，要深入一线，调查研究，对工作要一抓到底，抓出成效。出现难点、热点问题时要拿出解决问题的思路和办法，及时、有效化解矛盾。第三，不断完善党委领导下的校长负责制，进一步明确党委领导、校长负责，涉及到学校发展的重大决策问题和师生员工切身利益的问题，必须坚持集体讨论决定。

做好基层党组织工作

加强基层党组织建设是贯彻落实党委各项决定的重要保证，首先，要理顺院系党组织工作运行机制。目前我校学院实行的是院长负责制，党总支（直属党支部）是学院的政治核心，“三重一大”要经过党政联席会议，按照民主集中制的原则集体研究决定，充分发挥党总支（直属党支部）政治核心和保障监督作用。其次，要抓好党员队伍建设，为党员干部的成长创造条件。对于党员教育、党内民主建设等工作要抓实抓细，充分尊重党员的主体地位，发挥他们的先锋模范作用。

杨逢华副书记从提高认识、加强教师队伍建设、落实组织保障、推进学科建设四个方面解读中宣部、教育部《关于进一步加强落实高等学校思想政治理论课教师队伍的意见》，同时通报我校贯彻落实上级文件精神的情况。杨逢华副书记指出，在深入学习领会上级文件精神和对我校思想政治理论课教师队伍进行全面调研分析的基础上，我校于2008年12月通过了落实中宣部、教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见的实施指导意见，明确了我校加强思想政治理论课建设的总体规划、基本思路和工作目标。

陈建香副书记通报大学生思想道德建设、就业工作以及辅导员队伍建设等情况。陈建香副书记指出，我校大学生思想道德建设成效显著，但是新形势新要求，有许多工作还需进一步加强。要全员全程关注大学生培养，重视大学生心理健康问题，注重对贫困生的帮扶，解决好学生学术科研机制保障问题，加大社会实践力度，同时加强辅导员队伍建设，为大学生的成长成才创造良好的环境和条件。

培训班特邀六位院长进行经验交流。

经贸学院院长赵忠秀：要用政治家的胆略办教育，党建和思想政治工作要以学院中心工作为抓手，教书育人要紧密结合。要根据形势的变化和大学生思想特点，充分尊重学生的主体地位，不断完善培养制度和管理制度。要通过赴国外交流学习、培训等途径提升辅导员队伍整体素质，加强辅导员队伍建设。

商学院院长张新民：要苦练内功，在规范体制下寻求创新与突破，通过成功引进国际会计专业等手段，着力于打造学院的国际化特色。要创建品牌，经过不断调整和摸索，以建设中国一流MBA为切入点，打造商学院在国内业界培养基地的知名度。要辩证思维，做有成效的管理者，“影响有影响力的人，管理有管理能力的人”。

英语学院院长王立非：学院通过不断加强领导班子建设，在科研教学以及团队建设方面都取得长足进步。“大商务英语”学科概念的提出，将学院师资队伍凝聚在一起，形成合力，在成功申报商务英语和翻译英语本科专业、商务英语优秀教学团队等方面成效显著，目前学院各项工作都上了一个新台阶，党建竞争力不断加强。

保险学院院长王稳：学院以学科建设为切入点，带动优秀师资队伍建设和人才培养工作，精心打造“保险是爱、是责任”的学院文化，营造学院相互认同、相互理解、相互支持的和谐氛围。经过共同努力，学院不断进步和发展，本科专业形成“三足鼎立”之势，科研成绩呈现跨越式发展，在社会及保险业界获得良好声誉。

公共管理学院院长郑俊田：职责分明、加强沟通、相互信任、相互支持是学院党政领导班子领导学院科学发展、建设和谐学院的前提和保障。学院认真落实党政联席会、“三重一大” 等制度，用制度保证学院学科建设、教学科研、师资队伍建设等各项工作的顺利开展，使学院中心工作与总支工作紧密结合，相互促进。

人文社会科学学院院长戴长征：作为学校最年轻的学院，人文学院在建院两年多的时间里，党政领导班子始终把抓思想，树理念，将建设红色学院、和谐学院作为学院共同目标，树立“开放、民主、求真、务实”的核心价值观凝聚人心、汇聚力量，增强教师对承担政治理论课教学任务的光荣意识和政治责任感。

院长发言后，与会人员就培训内容进行分组讨论。在交流互动环节，研究生部主任、党总支书记杨长春，英语学院党总支书记张翠萍，基建资产保卫联合党总支书记祁雪冻代表各组发言。他们一致表示，全国高校第十七次党建工作会议精神特别是习近平同志的讲话和对上级文件的解读，对于认清形势、明确重点、理顺思路以及下一步工作的开展具有指导意义和助推作用。院长的工作经验介绍，开拓了一种全新的思维视角，对于解放思想、转变观念、改进党建工作有重要意义，提高了对学校整体工作的认识和把握。

王玲书记最后对会议进行点评：六位院长和三位总支书记的发言有思考，有理念，有观点，体现出一种胸怀全局、尊重规律、辩证系统、改革创新的开放式思维。院长与总支书记的发言既是教学行政工作与党务工作的交流互动，更是思维方式的交换与碰撞。通过培训达到了对处级干部进行思维方式培训的目的。王玲书记强调，只要我们坚持科学发展观，坚持改革创新，学校跨越式发展目标就一定能实现。

与会人员对培训班形式和内容创新给予高度评价，普遍认为培训主题鲜明，信息量大，有实质性内容，方法创新，培训时间短但收获大。