校新闻网讯（党委组织部稿 摄影 玉君）3月27日下午，我校首次中青年教师骨干培训班在诚信楼1314会议室举行。王玲书记出席并讲话。来自全校14个单位的30余名非党员中青年骨干教师参加培训班。

王玲书记就国家形势与政策特点、高等教育发展趋势作了概要阐述，对与会中青年教师骨干提出希望。王玲书记指出，刚刚结束的“两会”以及全国组织、宣传工作会议都对贯彻落实十七大精神作了明确具体的部署，“两会”将十七大提出的战略目标细化为一系列改革发展的新思路和新举措，我国改革发展稳定的形势良好。从政策面上看，国家采取了有力有效的措施保障经济社会又好又快地发展，政策和措施更加关注民生，注重科学发展、和谐发展，同时应该看到，如物价上涨、安全稳定等问题，是现实问题，不能回避，只能用发展的眼光解决发展中的问题，这需要坚定不移地坚持改革创新。

王玲书记指出，为贯彻十七大提出的建设人力资源强国的战略目标，教育部提出建设人力资源强国的战略方针。建设高水平大学，人才是关键。实现我校跨越式发展，重点要抓人才强校战略的落实。人才强校要立足于人才资源的开发、使用的整合，要最大限度地调动每个人的积极性和创造性。在落实人才强校战略上，全校教职员工人人有责。最近学校党委五次全会通过了构建优势学科创新平台的决议，对我校发展意义重大。优势学科创新平台是以国家目标建设为导向，瞄准世界先进水平和国家重大需求，旨在增进国家核心竞争力，解决国家建设的重大问题。十七大提出开放型经济发展战略，要求我校为中国对外开放培养创新人才，提供服务国家战略发展的创新理论，这是我们千万不能错过的机会。我校应抓住契机，以优势学科领衔，整合学科资源，突出学科特色，推进学校制度、体制改革，为我国开放型新战略实施提供高层次的经营人才和智力支持。

王玲书记对中青年教师骨干提出三点希望。一是根据中国对外开放经济战略创新人才及学科建设的新要求，希望广大教师准确定位，多与学院沟通，并充分利用党总支、党支部、工会等组织的力量争取有利于事业发展的信息和资源；二是把个人事业发展目标、学校发展与学科建设相结合，关注学校发展。个人发展只有与学校事业发展结合起来，才有方向和原动力，学校快速发展的过程，也是人才快速成长的过程，大家要积极参与到学科建设、优势学科创新平台建设等工作中来，在推进学校发展的同时，取得事业进步，实现个人价值。三是加强合作，发挥团队的优势，培养个人发展空间，发挥好教师主体、教授主力的作用。党委将以改革创新精神把握好学校发展方向，抓好大事，尊重教师的主体地位，充分发挥教授的主力作用，营造鼓励创新、宽容失败的环境，为优势学科创新平台建设和学校又好又快地发展做好组织保证和人才保证。

王玲书记讲话结束后，中青年教师骨干就校内相关制度机制改革、青年教职工住房、人才培养等问题提出自己的看法与思考，王玲书记与教师交流看法和意见。

党委组织部部长张楠在作总结时说，此次培训班，是为了贯彻中央和北京市委关于“党管人才”的有关精神，落实人才强校战略和十届五次全会精神，目的是把人才开发、使用、培养结合起来，把干部、人才和党员三支队伍建设结合起来，为学校事业发展提供有力的组织保证和人才保证。

与会教师表示，培训时间虽短，收获却很大。培训班的举办给出一个明确的信号，即学校重视教师的主体地位，重视调动教师特别是中青年教师的积极性，给我们很大鼓舞；一些教师提出，希望能建立一种长效机制，开辟中青年教师与学校主要领导直接沟通交流的渠道，沟通最新信息、交流思想观点、探讨热点问题、促进学校发展。

据悉，参加培训班的教师四分之三是70年代出生；三分之二具有博士学位。

党办副主任马健姝、组织部组织员李洁与会。