校新闻网讯（校工会稿 摄影玉君）5月28日下午，校工会按照党委要求召开青年教师委员会委员及部分青年教师代表座谈会，就学校将于近日召开的第二次人才强校会议报告进行讨论，提出修改意见和建议。校党委书记王玲，人事处副处长杨洪义出席座谈会，工会常务副主席胡东旭主持会议。

座谈会上，教师代表一致认为，看到第二次人才强校会议报告时感到很振奋、很受鼓舞，报告总结了第一次人才强校会议以来学校所做的工作和目前存在的问题，针对现状提出构建“人才特区”、实行教师分类管理、加大优秀人才破格力度等一系列举措，敢于创新，求真务实， 使广大青年教师感到了形势的紧迫和学校人才强校的决心，也对学校和自身今后的发展充满了信心。同时，代表们在会前认真研读的基础上，对报告提出了一些修改意见和建议，如希望报告更加细化，部分措施制度化，部分制度能够制定配套实施细则，加强研究，使课程设置更加合理，以减轻繁重的授课压力，制定鼓励青年教师脱颖而出的政策，切实解决青年教师住房问题以解后顾之忧等。 王玲书记认真听取了代表们的意见，并和大家互动交流。

王玲书记最后总结说，人才强校是我校一贯坚持的战略，在我校发展面临严峻挑战的今天，我们更要通过观念与机制创新，努力解决教师发展问题，结合实际推出一系列过渡型、动态性、多渠道的制度和措施，努力形成人尽其才的制度环境，为学校学科与事业发展建设提供强大的人才资源。