校新闻网讯（记者 海涛）在1月5日校党委召开的党总支书记通气（扩大）会上，组织部长张楠对我校《推荐提名出席党的十七大代表候选人初步人选推荐提名工作方案》进行了详细的说明。

张楠部长说，为贯彻落实《中共中央关于党的十七大代表选举工作的通知》和中共北京市委《关于做好北京市出席党的十七大代表候选人推荐提名和代表选举工作的通知》，同时按照《北京高校系统出席党的十七大代表候选人初步人选推荐提名工作方案》要求，我校党委于12月31日召开了专题书记办公会，对做好我校推荐提名出席党的十七大代表候选人初步人选工作提出明确要求，要求认真做好十七大党代表的提名工作，把推荐提名工作与加强基层党组织建设、构建和谐校园结合起来。党委组织部已经结合学校实际制订了我校提名出席党的十七大代表候选人初步人选推荐提名工作方案，并向市委教育工委上报了工作方案。

关于具体工作部署,张楠说，1月９日前，各党总支（直属党支部）要召开委员会扩大会议，传达市委精神，按照校党委统一部署和要求，制定本单位具体工作方案，并及时报党委组织部。1月10日下午校党委将召开党员代表、党政一把手参加的党员大会，传达部署推荐提名十七大代表工作。

关于推荐提名的名额及结构要求,张楠说，根据党组织、党员数量和工作需要，中央分配给北京市出席党的十七大代表名额为59名。北京市委为保证党代表在结构上符合中央要求，按照多于代表40%的比例，将代表候选人初步人选考察对象定为83名，分配到各个系统。高等院校预计考察名额7名，要求一线代表3名，女代表4名，55岁以下代表2名，少数民族代表1名。各党总支（直属党支部）可在我校党员范围内推荐提名2名候选人初步人选，其中应至少有1名女同志。党委根据多数基层党组织和党员的意见，确定1名候选人初步人选上报市委教育工委。

在程序上按照“三上三下”工作原则。1月11日完成“一上一下”工作，以党支部为单位组织推荐提名工作，支部根据多数党员意见提出2名推荐人选上报党总支，党总支根据多数党支部意见，遴选出2名人选后，再征求党支部和党员的意见。力争使支部的每一名党员都能参加推荐提名工作，基层党组织参与酝酿面要达到100%。1月12日前完成“二上二下”工作，党总支征求党支部和党员对遴选人选意见后，将遴选人选上报校党委。校党委将集中多数基层党总支（直属党支部）意见，对上报人选进行遴选，确定1名人选，向市委教育工委汇报后，再征求基层党组织意见。1月１６日前完成“三上三下”工作，校党委根据代表的条件和结构要求，确定推荐人选报市委教育工委。市委教育工委确定本系统初步考察人选对象，并与市委组织部沟通后，再次征求所属高校意见。

张楠表示此项工作，校党委高度重视并成立了工作机构“十七大代表推选办公室”，党委书记王玲同志牵头负责，杨逢华副书记具体负责，确保党的十七大代表候选人初步人选的推荐提名工作在校党委统一领导下进行。“十七大代表推选办公室”成员由党委组织部、党办、宣传部、纪检部门负责人组成，办公室设在组织部，协调各级党组织之间的沟通，及时解决推荐提名工作中出现的问题。党委对此项提出了几点工作要求：

广泛动员，积极参与 按照市委“基层党组织参与酝酿面要达到100%，力争使每个党员都能参加”的要求，要加大宣传工作力度和党组织工作覆盖面，确保各项工作的落实。通过召开总支书记通气会、党员代表大会、各单位总支委员会、支部委员会、支部大会等多种形式，组织党员认真学习中央和市委有关精神和要求，让广大干部、党员明确选好十七大代表的重要意义，了解十七大代表的条件和产生程序，教育、引导党员正确行使民主权利；要深入细致地开展工作，各单位对于行动不便的老年党员以及流动党员要通过打电话或登门征求意见等形式，尽量保证每一名党员都能参与代表候选人的推荐提名工作，把工作做细做实。

抓住关键，确保质量 为保证推荐提名工作规范有序进行，各单位要严格工作程序；为确保推荐提名人选质量，要注重提名代表的先进性和广泛性。工作中要把握好“确保符合结构要求、坚持集体讨论决定、广泛征求基层意见”三个关键环节。

张楠最后要求各总支、直属支部会后认真学习《北京市出席党的十七大代表候选人推荐提名和代表选举工作的宣传提纲》，做好党员宣传工作。