学工部召开2006级新生辅导员工作汇报会暨新生管理疑难问题研讨会

校新闻网讯（学工部 供稿）为加强2006级新生管理教育工作，夯实新生入学教育基础，11月8日下午学工部在诚信楼525会议室召开新生辅导员工作汇报会暨新生管理疑难问题研讨会。校党委副书记陈建香出席会议并讲话，学工部部长王强、副部长周波、校团委书记徐松和各院（系）新生辅导员参会。会议由学生处樊泽民老师主持。

会议首先由各院（系）新生辅导员一一就前期新生工作的基本情况和主要做法、经验与体会、后半学期工作设想等方面做工作汇报。各位新生辅导员在汇报中畅所欲言，交流工作中的困惑，畅谈工作中的体会和收获，并对后半学期2006级的年级工作提出了计划与设想。

从各位新生辅导员的工作汇报来看，我校2006级新生入学教育工作主要有以下主要做法和基本经验：精心准备，做好迎新工作；细致分类，建立档案，充分了解学生；周密安排，完成入学第一课——军训；充分动员，加强新生学风建设，备战本科评估；全面策划，做实新生入学教育，引导新生尽快适应大学生活；规范管理，加强班级、党团制度建设，抓好骨干，充分发挥党团优势；人文关怀，关注特殊群体成长。

从各位新生辅导员的工作汇报来看，当前他们在工作中发现以下矛盾和困

惑：研究探索保持新生优良学风、积极性和主动性的长效机制问题；学生人数众多与精细化管理之间的矛盾；由于选课制度造成的班级凝聚力不强的问题；帮助学生处理学习和第二课堂、社团活动矛盾的问题；解答学生专业背景和个人发展的不确定性矛盾的问题；学生选修课程的盲目性问题；独生子女众多，其自我为中心的观念与开展集体主义观念教育的问题等等。

汇报交流中，各位新生辅导员普遍感受到自身责任的重大，在工作中得到了历练，虽然辛苦但有一种油然而生的成就感，自己也和学生在共同成长、提高。

在部分有经验的新生辅导员与现在的新生辅导员交流环节，校团委书记徐松和学工部副部长周波两位曾担任97级新生辅导员的老师也分别谈了自己的体会和经验。徐松老师感到现在的新生工作发生了很大变化，需要辅导员不断学习才能与时俱进，同时在处理学生的学习与第二课堂活动矛盾的问题上，要求各位辅导员加强对新生社团活动的引导，同时从校团委角度表示会在社团管理中增进一些合理的限制性规定。周波老师提出辅导员要做好服务、管理和教育三项工作：服务工作做到细心、耐心和责任心，管理工作做到公开、公平和公正，教育工作做到身正、身教和创新。最后鼓励新生辅导员要甘于寂寞、甘于奉献、踏实工作、定有发展。

曾担任我校88级新生辅导员的学工部部长王强同志对各院（系）新生辅导员的工作汇报进行了简要评点。王部长说，从汇报可以看出我们的新生辅导员工作第一做到了实而不浮，第二能够把握工作目标和重点。建议今后把重点工作深入化，进行全面设计深挖掘。

针对新生辅导员提出的主要疑难和困惑，王强部长对新生辅导员开展培训，他提出新生辅导员工作要努力做到“四化”，即学生管理精细化，教育管理人性化，与学生关系平等化，对学生发展道路的指导科学化。王强部长勉励新生辅导员对待工作和学习要永不懈怠、永无止境。要求新生辅导员在工作中把握“实、细、全、准”四字方针。

校党委副书记陈建香对本次会议进行总结。陈建香副书记首先肯定了学工部为新生辅导员搭建了一个很好的学习交流平台。她进一步要求新生辅导员要从倾听学生心底的声音入手，做学生的良师益友，形成上下联动机制，努力加强工作创新；加强自身建设，不断学习总结，进行自我规划；积极参与科研，探讨学生工作中的热点和难点。

陈建香副书记强调学校非常重视辅导员的发展和出路问题，将进一步完善辅导员的奖励制度、晋升制度和考核制度，提供给辅导员更多的交流和培训机会。

会议经过研讨决定，率先在2006级学生辅导员中建立学习交流的长效机制，会议决定由法学院2006级新生辅导员和公共管理学院2006级新生辅导员雷亮作为2006级辅导员学习研讨活动的牵头人，提前做好每学期的工作计划，每2-3周确定主题开展一次研修交流活动。

会议也研讨了二、三四年级学生辅导员的工作交流机制建设问题，学工部将在调查研究的基础上进行确定，构建起覆盖四个本科年级的学生辅导员交流工作机制。