人人有课题 个个能研究

我校国际商学院人力资源系8人主持11项国家级科研课题

校新闻网讯（国际商学院供稿）我校国际商学院人力资源与组织行为学系（简称人力资源系）2012年共获得3项国家级科研课题，加上原有8项国家级课题，学系8名教师共主持国家级科研课题11项，每人拥有一项以上国家级课题。全系覆盖国家级科研课题在我校创造了新记录，在国内最顶尖院校中亦属罕见。

近年来，我校采取多项措施，不断加强国家级项目的申报和组织工作。在学校各项政策的鼓励下，通过与科研主管部门和国际商学院的协调配合，人力资源系教师的积极性被极大地调动起来。北京企业国际化经营研究基地首席专家林汉川教授长期、细致、有针对性的指导全校各学院教师的课题申报工作，保证了申报质量不断提高。

人力资源系全体8名教师全部拥有博士学位，个个兢兢业业，上下团结一心，系主任带头，老教师攻坚，年青教师跟进，形成了互帮互学、团队合作的良好氛围。整个学系在科研发表人均数量和质量方面名列前茅，在科研服务教学、科研服务社会方面也可圈可点。

国际商学院人力资源系在科研工作中取得创纪录的成绩，值得肯定，也祝愿该学系再接再厉，争取在科研、教学、社会服务等多方面取得新的突破。