校新闻网讯（人事处稿）我校“211工程”三期师资队伍建设项目启动大会于12月2日召开。会议由徐子健副校长主持，林桂军副校长讲话，各教学学院院长及科研处、教务处、研究生部、国际合作交流处、发展规划处、人事处等职能部门负责人20余人参加会议。

林桂军副校长对“211工程”三期师资队伍建设项目的内容进行了说明，主要包括 “211工程”三期师资队伍的建设目标，学术带头人、学术骨干和特殊人才的选拔标准，培训内容，责任与监督等几方面。林桂军要求各单位在选拔人才上，一定要按照标准严格把关。学科带头人、学术骨干的培养要以出国展开合作研究为主，部分候选人可以选择在国内著名大学或研究机构进行合作研究。学校成立“211工程”三期师资队伍建设项目建设委员会，负责三期师资队伍建设项目政策的制定，各部门要通力合作，确保项目顺利进行。

人事处处长史薇详细介绍了“211工程”师资队伍建设项目的进度安排。2008年11月-12月，选拔特殊人才4名，学术带头人4名，学术骨干6名；2009年5月开始相关内容的国内培训；2009年9月赴国外进行3个月的合作研究。2009年3月选拔带头人6名，学术骨干6名；2009年5月开始相关内容的国内培训；2010年2月赴国外进行3个月的合作研究。以后每学期的选拔程序依此进行，选拔人数据实际情况而定。

部分学院院长及职能部门负责人就选拔工作中可能遇到的问题，充分交换了意见并积极献策，对今后工作的开展进行了展望。

徐子健副校长总结讲话，要求各学院一定要高度重视学术带头人和学术骨干的选拔工作，积极宣传，调动教师积极性，认真做好学科带头人、学术骨干的选拔工作，力争通过师资队伍建设项目，大幅提高我校教师的国际交流能力，提高学术科研水平，从而进一步提高我校学科建设水平。