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[讲堂] “职场达人”申晨:练就职场功夫熊猫

发布时间: 2012年11月22日 编辑:

校新闻网讯(记者 程雪怡)112213:30,《职来职往》嘉宾申晨携新书《练就职场功夫熊猫》做客贸大。他结合自己的经验,以“一份好的简历写什么”为线索,为学生们讲述了怎样从职场中脱颖而出。

现场学生

圆润的身材、亲切的笑脸、温和的语调,申晨伴着观众们的欢呼声走上讲台。他以自创的“连线法”开始了演讲,即将自身优势、性格特点和向往的领域连线,以此确定就业方向的方法。而简历作为第一印象,在职场拼搏中起着非常重要的作用。

申晨利用一张“眼动仪”效果图,道出了“面试官看简历的个人情况和工作经验最多”的“秘密”。他强调,简历长度在1-2A4纸为佳。说到现在各种装帧精美的简历时,他表示有没有封面并不重要,重点在内容。个人信息中一定要写出与所求岗位相关的信息;学生干部经历、创业经历中应避免只写头衔或成功事迹,而要多写自己能力的提升。“简历要学包子,不学月饼。”自称为“吃货”的申晨作出形象的比喻,引得观众一片笑声。

申晨进行演讲

筛选中,每份简历只有大概25秒的停留时间。在如此紧张的时间里,怎样让自己的简历脱颖而出?申晨的回答是:细节决定成败。首先不能在细节中出错。他举出工作中的例子,比如应聘者因为在“期望月薪”一栏中将“7000元”写成“7000万元”而被淘汰,以此警示观众们细节的重要性。另外在细节要出彩,要用准确数据和具体案例展示经历,不能只是空泛的描述。同时在简历最前面,应结合岗位的需要,简短描述自己的优势与特点。

接下来的互动环节中,申晨与在场学生进行了深入交流。他很看好中国HR的发展前景,并表示要想在这个行业中做精做深,就必须了解专业,了解业务。对于英语专业的学生,他建议将英语和HR结合起来,英语将成为他们未来有力的工具。而在面试中,他建议,对面试官的提问应该围绕自己进行,可以对岗位和公司的定位进行提问。

互动环节学生提问

活动在火热的签售会中结束。此次活动由勤工助学中心主办。

学生代表为申晨献花

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