校新闻网讯(外语学院稿)为畅听教师建议,充分调研学院工作,全面了解影响青年教师发展的关键问题,4月3日下午3点,外语学院召开近几年新引进和学位提升的博士、青年教师座谈会。院领导班子全体成员和30余位博士、青年教师参加了会议。会议由外语学院党总支书记刘金兰主持。
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会上,青年教师们情绪饱满、发言踊跃,分别从学科建设、人才梯队建设、科研工作考核、职称评聘、人才培养、师德建设、青年教师面临的教学压力、科研压力等多个方面畅所欲言,反映了很多青年教师关心的具体问题,并提出了有针对性建议。
在听取了青年教师的问题反映和意见建议后,院长杨言洪教授对大家的发言作了两点肯定,一、肯定大家关心学院发展的热情,二、肯定教师反映问题的中肯。他对青年教师提出了四点要求:一、青年教师是学院发展的中坚力量,要以主人翁的意识关心学院工作、关注学院发展,二、做好青年教师个人规划,从多方面为自己设定目标并不懈努力,三、加强学系之间和学系内部的交流与合作,形成科研团队和学术团队,四、各系要进一步凝炼专业方向,加强中生代力量建设。杨院长表示学院将尽一切可能为青年教师创造发展的条件和空间,也请青年教师们群策群力,为学院发展出谋划策,为学院的全面协调可持续发展贡献自己的力量。
这次会议是外语学院学习实践活动实施方案中“我为学院发展建言献策”系列活动之一。此外,外语学院将陆续召开针对教授、学系、支部、行政等不同层面的座谈会,充分做好调研工作,广泛听取民意,收集师生员工对学校发展、学院发展和个人发展的意见建议,抓住学习实践活动的有利契机,推动学院工作再上新台阶。