校新闻网讯（外语学院稿）为畅听教师建议，充分调研学院工作，全面了解影响青年教师发展的关键问题，4月3日下午3点，外语学院召开近几年新引进和学位提升的博士、青年教师座谈会。院领导班子全体成员和30余位博士、青年教师参加了会议。会议由外语学院党总支书记刘金兰主持。

会上，青年教师们情绪饱满、发言踊跃，分别从学科建设、人才梯队建设、科研工作考核、职称评聘、人才培养、师德建设、青年教师面临的教学压力、科研压力等多个方面畅所欲言，反映了很多青年教师关心的具体问题，并提出了有针对性建议。

在听取了青年教师的问题反映和意见建议后，院长杨言洪教授对大家的发言作了两点肯定，一、肯定大家关心学院发展的热情，二、肯定教师反映问题的中肯。他对青年教师提出了四点要求：一、青年教师是学院发展的中坚力量，要以主人翁的意识关心学院工作、关注学院发展，二、做好青年教师个人规划，从多方面为自己设定目标并不懈努力，三、加强学系之间和学系内部的交流与合作，形成科研团队和学术团队，四、各系要进一步凝炼专业方向，加强中生代力量建设。杨院长表示学院将尽一切可能为青年教师创造发展的条件和空间，也请青年教师们群策群力，为学院发展出谋划策，为学院的全面协调可持续发展贡献自己的力量。

这次会议是外语学院学习实践活动实施方案中“我为学院发展建言献策”系列活动之一。此外，外语学院将陆续召开针对教授、学系、支部、行政等不同层面的座谈会，充分做好调研工作，广泛听取民意，收集师生员工对学校发展、学院发展和个人发展的意见建议，抓住学习实践活动的有利契机，推动学院工作再上新台阶。