深入学习实践科学发展观

[部门] 后勤管理处召开学习实践动员会

发布时间: 2009年03月23日 编辑:

校新闻网讯(通讯员 李芳)320日下午,后勤管理处召开由全体党员、各中心主任、民主党派人士及群众代表近70人参加的“深入开展学习实践科学发展观活动”动员大会,胡福印副校长到会并做指导讲话。

胡福印副校长根据教育部和校党委关于开展深入学实践科学发展观活动的总体部署,并结合后勤的实际情况,分析了当前后勤工作所面临的困难与挑战,提出要“审视过去、研究现在、规划未来”,用科学发展观的态度破解难题,关键是要抓实抓好、取得实效。

他强调,在当前形势下,全体教职员工必须要充分认识开展学习实践科学发展观活动的重要意义,抓住这一契机推动高等教育事业又好又快向前发展。在学习科学发展观时要明确,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,要用科学发展观来武装我们的思想、指导我们的实践。要做到这一点,首先就要精心策划、周密组织,把后勤处的学习实践科学发展观活动抓紧抓好。利用学习实践科学发展观活动的机会,深入思考、展开大讨论,把我们下一步的工作思路和发展路径规划好,争取上一个新台阶。因此,后勤的学习实践活动可以有很多实实在在的内容。第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续发展、根本方法是统筹兼顾。

胡福印副校长要求,后勤处要把学习实践科学发展观活动搞得有声有色、生动活泼,理清思路、奠定基础,并提出了三点希望和要求。第一,把后勤处《实施方案》中的各项计划和活动真正落到实处。要配合学校的统一安排和部署,把这些活动落到实处,真正达到预期目的、发挥预期的效用。这些活动有的有一定难度和深度,要抓出成效和成果。第二,领导带头,把党员的热情和潜力发挥出来。无论后勤处班子成员还是各支部书记、各中心主任,都要带头学习实践科学发展观,用这种科学思想来思考和谋划各自工作中的问题,团结党员和群众,群策群力,集中解决几个重点难点问题。第三,创新活动形式,丰富活动内容,寓教于乐,使群众得实惠。可以通过座谈、论坛、春游和参观等多种形式,让大家把对本中心科学发展的意见和建议都提出来,在平等、和谐的氛围中,展开充分讨论。把学习实践活动办成开阔思路、谋划发展、加强沟通、增进友谊的过程。

李占海处长详细解读了“对外经济贸易大学后勤管理处开展深入学习实践科学发展观活动实施方案”,进一步明确了此次活动的指导思想、基本原则和通过此次科学发展观的实践活动要达到的目的要求和需要研究解决的主要问题,要求全体党员干部要进一步解放思想、实事求是、改革创新。切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,紧密结合后勤工作实际,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,促进和谐后勤建设的能力,以科学发展观指导行动,促进后勤各项事业稳步推进,重点解决:管理体制为题;服务质量问题;职工业务水平问题;通过此次实践活动达到:党员干部受教育、服务质量上水平、师生员工得实惠。

总支书记屈满学围绕后勤管理处党总支深入开展学习科学实践发展观活动的活动安排及步骤等问题发言,具体介绍党总支开展学习实践活动的实施方案和组织机构,对学习实践活动中应注意完成的活动事项、时间安排、任务要求等作了重点说明。要求做到:抓学习、促发展,抓学习、促工作,两手抓,两不误、两促进。各部门要深入学习实践科学发展观活动方案,党员干部做表率、带好头,要充分发挥党支部作用,积极探索有效形式和载体,重点解决影响和制约后勤发展的突出问题,下大力气解决事关职工切身利益的问题。

会议由徐高林副书记主持,通过此次动员大会,全体党员充分认识到了学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,更加明确了下一步学习活动的目标、要求和方法,为后勤管理处学习实践科学发展观活动的开展奠定了良好的局面。

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