9月5日，我院党总支召开专题学习讨论会，认真学习《胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，就如何贯彻、落实《讲话》精神、促进学院改革和发展，进行了充分和热烈地讨论，并决定于今年教师节期间，在全院范围内广泛深入地开展以“学讲话欢庆教师节，坚定立德树人信念”为主题的系列活动。
会议由总支书记谢毅斌同志主持，学院党政领导、总支委员及部分部门主管到会并分别畅谈了学习感言。
会议首先通读了《讲话》全文，并就讲话中的强调的“三个统筹”、“四个尊重”、“三个必须”、“四点希望”等要点内容进行了深入领会和热烈讨论。
谢毅斌书记认为，胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话，充分肯定了人民教师的高尚精神和巨大贡献，深刻阐述了教育事业的重要地位和作用，对广大教师寄予了殷切期望，提出了明确要求，为当前和今后一个时期教育事业的改革发展指明了方向。
他强调指出：《讲话》精神是对我们教育工作者最大的关怀、鼓舞、支持和指导，我们要在全院范围内掀起学习《讲话》、立德树人的热潮，其目的在于通过认真学习和深入领会胡锦涛总书记的讲话精神，进一步增强作为教育工作者应有的责任感和使命感，并结合学院和部门实际，从教育方针、培养目标、教学管理、学生管理、和谐稳定、保障机制等各个环节入手，总结经验、坚定信念、寻找差距、跟进措施，从而以胡锦涛总书记的讲话精神为指导，把学习成果贯彻落实到实际工作中去，进一步营造尊师重教的良好风气，进一步提升教育教学质量和效益，进一步坚定立德树人的高尚信念，以无愧于党中央对广大教育工作者所寄予的殷切希望。
段桂良副书记在发言中说，今天在谢院长的带领下学习胡总书记的讲话，感到我院总支非常及时、非常必要，体现了抓好大事、把握方向的政治核心作用。学了讲话，倍感亲切，倍受鼓舞。我们一定要不负期望、不侮使命，尽心尽力把各项工作做好。尤其是在目前学院处于暂时困难阶段，更要以《讲话》精神为指导，坚定信念、增强信心、团结一致、战胜困难、共渡难关。
邬若虹副院长认为，《讲话》提出了许的新理念、新观点，如“立德树人”的根本目标。我们要根据《讲话》精神，对培养方案、师资建设、办学模式、教学质量等各个环节进行重新审视、修订，尤其要关注如何才能进一步更好地发挥教师的骨干作用。
李福德副院长在感言中说：《讲话》在教师节前夕和即将召开十七大的背景下发表，意义重大而深远，不仅是我们教育工作者的精神食粮，也是对全社会“科教兴国”基本国策的再次强调。感到既有高瞻远瞩的指导意义，也非常务实，具有很强的可操作性，并且体现了很多理论创新的思想火花。我们要结合自身工作，有针对性地学习和领会，并指导教育实践。
其他与会者也纷纷结合学院实际和本部门工作，发表了学习体会和心得，一致认为：作为教师和教育工作者，一定要把总书记的重要指示化作推动教育事业发展的强大动力，下更大气力做好教育工作，努力办好让人民满意的教育。要自觉养成良好的师德师风，爱岗敬业、勤奋好学、严谨治学，以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来感染学生，言传身教、思想育人、榜样带人，为党和国家培养更多的栋梁之才，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。
会议决定，于教师节期间，在全院范围内广泛深入地开展以“学讲话欢庆教师节，坚定立德树人信念”为主题的系列活动，并确定了“学习先行、行动跟进、措施到位、力求实效”的总体要求。其主要内容包括：
1、认真学习、领会胡锦涛总书记讲话，并结合实际进行集中讨论、畅谈感想、寻找差距、拟定措施。（《胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话》请各部门在网上自行下载）
2、由学系和两院教学管理部分别组织、召开教师节茶话会，邀请我院专职教师、兼职教师代表及学术委员会专家到会，共同学习胡锦涛总书记讲话精神，交流学习心得、分享教书育人经验，畅谈今后工作打算，并征求他们对学院管理工作的意见和建议；
3、由学院分工会及教代会组织部分教师、教学管理工作者、青年员工及妇女员工的代表举行教师节座谈会，以期相互间介绍经验、交流心得、沟通情感、促进理解，并为学院下一步的改革与发展建言献策；
4、由学院“高教自考项目善后领导小组”牵头，各校区管理部为主导，分别组织各合作校区召开教师节座谈会或师生联谊活动，利用庆祝教师节的契机，以“和谐稳定”为基础，加大师生沟通力度和深度，达到相互理解、相互尊重、消除忧患、缓解矛盾的目的；
5、由两院教学管理部在学院网站上分别推出欢庆教师节“教师风采”专栏，其中包括在学院任教的所有教师的姓名、照片、简历和主要教学科研成果，以充分展示我院师资队伍的整体成就和个人风采，进一步激励广大教师教书育人、不断进取的积极性；
6、由两院学生管理部门分别组织在校生进行“感恩谢师”活动。以“为老师做一件事”、“向老师说一句心里话”等内容为主题，通过办实事、发贺函、赠贺卡等各种形式，表达学生的感恩之情和谢师之谊，并借此进一步加深师生互动、促进教学相长。
此外，会议还决定根据《讲话》精神，落实以下具体措施：
1、根据尊师重教、激发潜质的总体原则，学院将在已有的对教师待遇适当倾斜政策的基础上，在内部职称、课酬标准、科研经费、课程创新等领域，进一步研究、确定新的激励机制，以满足教师的教学、科研需求，更好地激发教师的工作主动性和积极性；
2、学院将下发《关于进一步规范教学秩序的通知》，对各个教学环节的准备、实施、监控过程，以及命题、考试过程，做进一步明确规定，以确保优良的教学质量；
3、根据胡锦涛总书记的讲话精神，对现行的《教师守则》、《学生守则》及其它教学管理文件进行重新修订，突出“立德树人”的根本目标，落实可操作性工作细则和具体的制度、措施。
