校新闻网讯（研工部 供稿）5月26日晚,我校研究生组织工作述职大会在行政楼222会议室召开。党委研究生工作部部长廉思出席会议，党委研究生工作部全体教师参加会议。校研究生会、研究生思想理论研究中心、研究生青年组织联合会、研究生艺术团和研究生实创中心等校级研究生组织60余名主要研究生干部参加会议。会议由研工部教师李孟一主持。
会议现场
各研究生组织：丰富贸大研究生校园文化
会议首先听取了各研究生组织主要负责人的工作述职。校研究生青年组织联合会理事长王征，主要从打造小型精品的活动，服务于研究生生活的点滴层面的角度，介绍了青联先后开展的跨校联谊、趣味酷跑等受到欢迎的活动。同时将反应青年诉求，促进青年发展作为自己今后的工作目标。研究生社会实践与学术创新中心主任岳然以中心主要开展的2016年研究生寒假社会调研活动为主线，详细介绍了调研活动筹办、组织和开展的全过程。研究生思想理论研究中心主任王学敏从组织建设、常规工作和创新工作三个方面先后介绍了“纪念抗战胜利70周年研究生宣讲团”活动以及“先锋计划”青年培训营等活动的开展情况。研究生艺术团团长沈苑婧从研究生各类文艺晚会的筹备和开展的角度，描述了艺术团各分团的建设和发展。研究生会主席邓楚绚，从组织架构、活动举办和内部建设等方面诠释了研究生会服务研究生课余生活的宗旨，重点介绍了第五次研究生代表大会、研究生SEED青年发展论坛以及各类学术文体活动的开展情况。
坚持正确的育人导向：坚决杜绝研究生功利化倾向
大会最后由廉思部长结合近期研究生群体表现的一些情况，和参会学生分享了如何做好一名研究生干部，以及如何正确认识现实利益和理想信念的关系问题。当前，我校研究生中存在比较明显的功利主义导向，集中表现在：部分研究生为了在奖学金中获得科研发表加分，向杂志期刊买版面、有的研究生甚至公然在一些学术网站寻找抢手代写论文；部分研究生干部没有理解为同学奉献服务的意义，认为自己在研究生工作中没有获得相应的物质报酬等等。这些表现，都突出反映了研究生教育模式改革后，研究生存在的一些新情况和新问题。
针对这些情况，廉思部长结合研工部正在进行的奖助体系修订工作，主要谈了三方面的意见：第一是新的研究生奖助体系将学生干部加分从学业奖学金体系中完全剔出，一方面凸显了学业奖学金奖励学业优秀和科研发表的特点，另一方面，让学生干部与利益获取区隔开来，真正回归为同学服务的本质。学生干部一定要树立全心全意为同学服务的宗旨，广大学生干部首先要从观念上摒弃“官本位”意识和“利益”意识。学生干部身上更多的应体现一种义务和责任，其核心内涵是“为同学服务”。学生干部在为大家服务的时候体验的不是管人的乐趣和利益欲望的满足，而是发挥自己才能的欣慰、自身价值实现的兴奋和广大同学认可的喜悦。学生干部为广大同学服务是自愿的、公益的，快乐的。
第二，对于家庭贫困的研究生，可以申请学校的勤工助学制度，获得相应报酬。勤工助学制度是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，包括助管和助教两个体系。研究生工作部本学期将继续完善助管制度，并出台新的助教制度。勤工助学制度在合理的范畴内获取劳务报酬，而研究生干部是无偿为广大同学服务奉献，两者具有截然不同的性质。
第三，坚持正确的育人导向，坚决杜绝研究生功利化倾向，坚决杜绝培养精致的利己主义者。研工部未来工作的方向，一定是从根本上杜绝研究生功利化倾向，坚决杜绝培养精致的利己主义者。广大研究生干部工作任劳任怨，为贸大研究生校园文化的繁荣做出了突出的献，优秀学生干部奖学金的设立是希望在贸大形成有担当，有责任的研究生文化。研工部将在接下来启动本年度优秀学生干部奖学金的评选工作，真正向高尚者说高尚，改革的主导思想是奖励真正对同学们无私奉献，真正为广大研究生服务，真正对校园文化建设付出的研究生干部。
部长廉思在总结研究生组织工作时表示，各大研究生组织虽然性质不同，但大家都为研究生校园文化建设做出了积极的贡献。广大研究生干部是研究生校园文化的建设者，也是研究生中的佼佼者，希望广大研究生干部能够牢记使命，发挥带头作用，做有担当有责任感的贸大青年，在研究生群体中树立良好的形象，为研究生校园文化的繁荣做出新的贡献。
本次述职大会让研究生组织之间相互了解，让广大研究生干部进一步明确了自己的责任，各研究生组织将以此为契机，做勇于担当、乐于奉献的贸大青年，共同谱写研究生工作的新篇章。
