校新闻网讯（国际商学院供稿）2014年4月2日，受国际劳工组织（ILO）北京局的邀请，我校国际商学院牛雄鹰教授出席“国际劳工组织青年就业研讨会”，并在会上做了主题发言。这次会议由国际劳工组织发起并组织，中国人民大学中国就业研究所承办，会议主题是“促进中国青年就业的政策、理论与实践”。来自国际劳工组织、中国人力资源和社会保障部、中华全国青年联合会、中华全国总工会、中国企业联合会和部分在京高校的领导、专家与学者等参会并发言。

国际劳工组织的专家和官员介绍了全球青年就业危机的严重程度和分布情况，同时分享了青年就业和实习的研究成果；国家人力资源和社会保障部就业促进司的领导介绍了我国促进青年就业的政策和措施；中华全国总工会、中国企业联合会、全国青联各自介绍了相应的中国青年就业促进措施和工作规划；牛雄鹰教授和人民大学的同仁则从高校视角介绍青年就业促进的措施和研究。

作为高校的研究学者，牛雄鹰教授在发言中简要介绍对外经济贸易大学促进大学生就业的突出成绩，重点分享其研究团队的最新成果“全球化背景下大学生自主实习策略研究——来自北京部分高校文科学生样本”。牛雄鹰教授认为国际劳工组织所说的青年就业危机在北京高校大学生中不是真正的危机而是“危机感”，这种“就业危机感”被非毕业生的“过度实习”加重，导致“求职焦虑”弥漫。高校学生非理性“过度实习”现象不仅扰乱教学秩序，而且挤占本应雇佣的工作岗位，问题严重；解决问题的关键在于实习策略咨询、辅导和专题培训。牛雄鹰教授使用实证方法，探索大学生自主实习策略的内容并开发其测量工具，这种可以直接服务于就业指导的实用性研究受到国际劳工组织及与会同仁的肯定和认可。