编者按 ：
高度重视青年教职员工的思想政治工作是对外经济贸易大学的传统和优势。今年6月，对外经济贸易大学党委又出台“进一步加强和改进青年教师思想政治工作实施意见”，对做好新形势下青年教师思想政治工作进行了全盘部署。为将对外经济贸易大学青年教职员工思想政治工作关口前移，从始一入职，学校就精心设计，对全部新入职教师进行系统培训和教育，校党委书记和校长亲自备课，担任主讲老师。与往年相比，2013年的入职教师培训更为系统更为丰富。
为人师表 立德修身
王玲书记为2013年新教职工讲入职第一课
校新闻网讯（记者 乔雪竹 摄影 张玉君）2013年9月3日上午，校党委书记王玲又一次走上讲台，为2013年新入职的90余名教职工上了题为“为人师表、立德修身与职业发展”的入职第一课。人力资源处郭敏处长主持会议。
王玲书记首先对新入职教职工加入贸大大家庭表示热烈欢迎。她表示，学校党政领导始终高度重视青年教师的思想工作，特别是新入职教职工的培训工作。在场的每一位都是经过笔试面试层层选拔后的精英人才，从加入对外经贸大学那天起，每个人的成长发展都是与学校的发展密不可分。学校是教师成长、成名、成才的平台，希望教职工树立主人翁意识，将个人荣辱与学校发展紧密结合，实现个人与学校发展同步发展。
发展抓机遇 成长有空间
王玲书记指出，机遇就是机会、境遇，具有客观性、时代性、偶然性、不可复制的特点。从大环境来讲，21世纪前20年国家处于发展“战略机遇期”，学校在中国对外贸易、对外开放大发展时期迅速崛起，这为贸大的青年教师提供了成长成才的舒适环境。当下，衡量青年人才的重要指标即能否为国家战略发展出谋献策。最近几年，有一批优秀的青年教师群体在贸大拔地而起，其原因在于他们抓住了发展机遇，满足了国家和时代发展的需要。2010年以来我校的科研成果以每年40%的速度增长，人才培养创新项目硕果累累，青年教师是主力。
高等教育抓质量、抓改革，一方面党和政府高度重视教师队伍建设，特别是十八大报告中明确指出，要加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。教育部也出台“高等教育质量三十条”、《高校教师职业道德规范及其实施细则》，指出提高教育质量是提高教师质量。另一方面，学校全面加强教师队伍建设。学校处在最好的历史发展时期，党委高度重视青年教师队伍建设，颁布《教师师德建设实施意见》，成立教师教学发展中心，加强团队和平台建设，对青年教师发展拨专款支持，完善教师分类管理和考核标准，特别是支持教师出国进修学习等国际交流活动，青年教师发展空间大，上升机会多。同时，学校始终将青年教师的发展摆在重要的位置，通过举办青年教师沙龙、新老教师拜师结对、青年教师基本功大赛、海外专家讲学等多种形式的活动，帮扶青年教师成长成才。
为人为师 重在师德
提高教师质量的两个关键环节，师德建设与创新实践。师德是衡量道德的重要标杆，直接影响学生的质量。德是做人的根本，也是做教师的根本。教师通过言传身教，直接影响学生的价值观、世界观、人生观。德者，才之帅也。品德从古至今都是衡量人才的首要标准。师德体现在责任感、诚信和意志力三方面。王玲书记对高校教师道德职业规范进行了详细解读，规范中提出的爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表六项规范，意味着高校教师要处理好国家、学校与社会三大关系，做好教育教学与学术研究两大行为，承担起一项责任即社会道德。
清晰定位 尽快完成角色
王玲书记指出，青年教师要强化自我成长意识，重新认识自我，清晰确定目标，善于应变，在创新实践中成长为一名合格的教师。教师要客观面对现实和认识自我，特别要在时代中认识自己的长处和短处，接受变化带来的挑战。同时要提高自我品德修炼，坚定理想信念，敢于负责勇于担当，坚守诚信言行一致，坚定意志攻坚克难。要提升自我管理能力，拒绝惰性，要善于学习、思考、总结、实践。
王玲书记强调，要想成为一名成功的教师一定要树立清晰的目标。希望各位新教师在追求自己的目标时能够接受挑战，锤炼自我，在实践中积累经验，用自己的青春热血与贸大的教育事业一起发展，共同为实现把我校建成国际知名高水平大学这一目标努力奋斗。
