校新闻网讯（记者 李文君）11月16日晚8点，我校勤工助学校内岗位大会在博学楼301成功举办。本次大会详细介绍了校内岗位的考勤制度、工资制度、监察制度及素质拓展活动。

勤工助学副秘书长金光浩发言

本次大会由勤工助学中心校内服务部部长鲍丹柠主持。大会伊始，勤工助学中心副秘书长金光浩进行了发言，校内岗位旨在为校内同学提供一个赚取报酬、锻炼能力的好机会，希望大家在岗位上相互帮助，传承责任，传承感动。

各部门负责人介绍了本部门的制度。监察制度：岗位同学上岗须填写签到表，连续累计三次旷工者，予以退岗处理。工资制度：每月22号由校内服务部收取岗位签到表、制作工资表、报酬发放表，经校内服务部部长审核统计后，交与资助管理中心老师审核，上报财务处，财务处将工资划拨学生龙卡。不同岗位有不同的工资标准。素质拓展活动：岗位工作培训（基础技能学习）、讲座类培训等。

大会还对一些常见问题进行了解答，如由于岗位有限，且为保证学生学习时间，每位学生只能参加一个校内岗位。为把机会留给大一大二的学生，岗位学生大三开学后必须退岗。上岗同学每月正常工作量为20到40个小时。

国际关系学院岗位负责人李晨阳

随后，各岗位负责人上台发言表达了他们与新一代岗位学生合作的期待。

大会最后进行了签字仪式。

签字仪式