校新闻网讯（国际商学院供稿）围绕学校人才强校战略的全面实施，国际商学院提出以学校教育事业发展为基石，以国际化为导向，在发展生产力的基础上，进一步解放生产力，凝聚力量，形成合力，为人才强院工作营造良好的气氛，全面提升学院的学术影响力、社会影响力和国际影响力。本学期，商学院组织了系列座谈会，座谈对象包括教师、管理服务人员和学生等，座谈会旨在倾听基层的声音、深入调研学院建设发展过程中遇到的问题、征集对策与建议、开创学院人才工作新局面，为实现“十二五”发展目标提供全方位人才支撑。
10月14日下午，国际商学院召开了行政管理人员的座谈会。分党委书记范黎波参加座谈。范黎波首先传达了学校明年即将召开的人才强校会议和学院酝酿的人才强院措施。结合商学院建设，范书记简要回顾了学校人才工作的历程，强调人才是生产力中最活跃、最重要的因素,人才资源是第一资源，并指出人才强校战略的重要性。范黎波提出“大院办”工作思路和“全面提升学院人力资源开发管理水平”的工作思路，希望大家在做好本职工作的同时，胸怀全局意识，统一思想、多沟通多交流，提高工作效率。他指出学院行政管理及服务工作是学院各项工作顺利开展的基础保障，对学院的行政管理工作进行了充分肯定，希望藉此次座谈会进行工作调研和交流，促进行政管理工作再上新台阶。
