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[快讯] 名校论坛：为大学生就业提供更好的服务

发布时间: 2010年11月09日编辑:

校新闻网讯（记者柳青摄影高帅）2010年11月5日上午10：00，由对外经贸大学就业指导中心承办的“建立和完善高校毕业就业服务体系”研讨会在求真楼306室举行，该课题的课题组组长对外经贸大学党委书记王玲，副组长北方民族大学党委书记张京泽出席研讨会。张京泽书记主持此次会议。

研讨会在求真楼306室举行

这次研讨会，旨在通过广泛征求意见，落实胡锦涛总书记全教会上提出的“关于建立和完善高校毕业生就业服务体系”的指示精神，以学生为本，从学生的需求出发，充分认识当前毕业生就业工作的形势，理清就业工作的基本思路，探讨如何来建设毕业就业服务工作的体系，不断提高就业服务的质量。

课题组组长王玲书记首先介绍了此次研讨会的背景，及教育部相关部门对当前高校就业服务工作的看法，包括对“当前毕业生就业的形势”、“当就业服务工作的思路”、“如何建立就业工作服务体系”等问题的分析。她指出，胡锦涛总书记在全教会提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”的指示精神是我们下一步做好高校就业工作的行动指南，需要进一步贯彻落实。她还简单介绍了此次研讨会要商讨高校就业服务体系的9个框架。

王玲书记介绍会议背景

随后各学校代表针对这初步提出的9个框架进行了深入探讨和交流，提出了许多建设性的意见。

《前线》杂志副主编、前清华大学就业中心主任祁金利首先发言，他强调胡锦涛书记提出的全教会精神是面向全国各部委的，各高校应寻求与人社部、教育部等部门的合作。但同时由于70%的毕业生会在毕业前完成就业，所以，高校仍应主动承担其相应的社会责任，尽量帮助毕业生在毕业前实现就业。此外，他还就框架文件的细节提出了自己的修改建议，如“校友会的作用”、“创业教育应扩展为依托专业的创业教育”等。

《前线》杂志副总编、前清华大学就业中心主任祁金利发言

韩尚峰主任表示，我校王玲书记带头研究毕业生就业问题，体现了我校对就业问题的重视。但目前建立框架的关键在于了解建立框架的目的是什么，是理论研讨还是指导全国就业服务工作的指标。只有这样才能更好的制定合乎要求的框架文件。另外，他还提出这个框架文件的分类不够科学合理，分得太过于详细和繁杂，导致了部分内容的重叠和交叉。他提议在文件中只分为：教育、指导、管理、服务、研究6类。

韩尚峰主任发言

李志军处长表示，框架文件应进一步细化，以增强其可操作性。在队伍建设中，不能将其理论化。此外，大学生创业不应误入歧途被理解为解决就业的途径，高校应注重培养大学生的创业意识。

李志军处长发言

熊义志主任认为，高校现在面临着不同部门在就业资源的分配与掌握方面尊在着不平衡。各部门应相互协商合作，让资源真正流向承担责任的人。他还对框架文件中一些问题的分类提出了建议。

熊义志主任发言

解廷民主任强调，做好就业服务工作应变人治为法治，对就业服务工作的内容进行详细规定，同时在就业服务工作的评价体系上，应充分看到个高校的客观差异，就业服务评价应分层、分类、分地域进行。

解廷民主任发言

程武副处长则表示，作为全国通行的标准，框架文件不应规定过细，在体例上也没有详细分为9到10个方面的必要。此外，中国目前的就业问题是一个结构性问题我们应注重提高人才质量，建立中国本土化的指导理论。

程武副处长发言

尹兆华副处长则提出，我们不应用框架把我们自己捆得太紧，要给各高校有更多的自主权。

尹兆华副处长发言

罗伟处长对韩尚峰主任的发言表示赞同，也认为要首先弄清楚框架文件的建立目的是什么，他还提出在以往的就业服务的工作中我们大多关注学生的需求，现在我们也应关注企业的需求。

罗伟处长发言

罗佳副处长表示，目前就业指导规划还没有成为一个专业学科，这就意味着就业服务队伍的建设将面临很大困难。因此他建议，将就业指导规划作为二级学科来建设。就业辅导队伍在建设后的1、2年内会逐渐流失，主要是由于就业服务岗位的发展性不大，这也是需要改革的方面。此外他还表示，各高校应充分重视就业服务工作，但是单靠一个学校的力量也是不够的，应整合不同学校的资源形成区域性的高校联盟。