校新闻网讯（记者小轩）2月23日上午，学校召开中层党政一把手会议，学习刘延东国务委员关于高教工作重要讲话精神，传达教育部关于高校工作要求，部署我校今年重点工作。校党委书记王玲、校长陈准民分别讲话提出工作要求。党委副书记杨逢华主持会议，校党委常委出席会议。

陈准民：育人为本，特色办学，以质取胜，人才强校

陈准民校长首先传达了中共中央政治局委员、国务委员、国务院学位委员会主任委员刘延东在国务院学位委员会第26次会议上的讲话、在教育部直属高校工作咨询委员会第19次全体会议上的讲话精神。

刘延东在国务院学位委员会第26次会议上讲话强调，学位工作要深入贯彻落实科学发展观，立足大局，优化结构，提高质量，创新制度，完善有中国特色、符合高层次创新人才成长规律的学位体系，为建设创新型国家和人力资源强国，实现全面建设小康社会目标提供人才智力支持。中国特色的学位制度是改革开放的重要成果，作为高校人才培养、科学研究和社会服务三大职能的重要结合点，为国家培养高层次专门人才提供了制度保障。学位工作坚持服务国家经济社会发展大局，坚持立足本国实际与借鉴外国经验相结合，坚持把质量作为学位工作的生命线，坚持依靠和发挥专家作用，坚持制度创新，科学把握学位工作规律，在实践中形成了宝贵经验，这些经验要继续坚持，发扬光大。要深刻认识现代化建设和高等教育改革发展以及国际人才竞争给学位工作带来的新机遇新挑战，进一步增强责任感和紧迫感，努力开创我国学位与研究生教育工作新局面。一要进一步调整学位授予的层次结构、类型结构和区域布局，增强学位和研究生教育工作服务社会经济发展的能力。二要努力提高学位授予质量，树立科学质量观，加强学士学位工作，完善培养机制，强化质量监管体制，建立健全奖助学体系，推动高等教育水平整体提升。三要发挥学位工作引导高校合理定位的杠杆作用，调整有关政策和经费投入方式，引导不同层次和类型的高校找准定位，办出特色、办出高水平，形成符合国情、科学合理的高等教育布局。四要解放思想、改革创新，探索学位制度改革新途径，理顺政府、学位授予单位和社会的关系，加强国务院学位委员会宏观调控作用，发挥专家学者审核、咨询和质量监控作用，发挥省级政府区域统筹、指导和规划职能，扩大学位授予单位自主权，为高层次人才培养创造良好机制。五要更加重视科学道德、职业道德和学风建设，建立健全科学系统的学位评价体系，创造良好的学位环境。

刘延东在教育部直属高校工作咨询委员会第19次全体会议上讲话强调，要深入贯彻落实科学发展观，坚持从中国国情出发，面向现代化、面向世界、面向未来，加快有特色、高水平大学建设步伐，努力满足国家现代化建设重大战略需要，努力提升中国大学在世界上的竞争力和影响力。要把建设有特色、高水平大学作为高等教育的战略重点抓紧抓好。一要坚持科学定位，鼓励不同类型大学根据各自历史传统、学科特色和资源条件，合理确定发展目标和路径。二要建设优势学科，集中力量发展重点学科，整合学科资源，创新学科交叉融合机制，建设跨学科、特色鲜明、优势突出的新的学科生长点，形成一流的学科群体。三要培养拔尖创新人才，加快教育教学改革，优化质量评价体系，注重大学文化建设，形成多样化的人才培养模式。四要实施人才强校战略，把发现、培养、引进杰出人才作为高水平大学建设的战略任务，营造激励人才成长的有利环境。五要提升科技创新和社会服务能力。围绕国家和区域重大战略需求，提高自主创新能力，推进产学研用结合，加快高校科研成果向现实生产力转化。发挥思想库、智囊团作用，繁荣发展哲学社会科学，为党和国家决策、提升国民素质和社会文明程度服务。六要推进体制机制创新，坚持和完善党委领导下的校长负责制，深化学校内部管理制度改革，积极探索依法自主办学和教授治学、民主管理的有效途径。七要拓展对外交流合作的广度和深度，加强国际学术交流和高水平科研合作，引进国外优质教育资源，扩大来华留学生规模。

陈准民校长在传达完上述讲话后说，我校要认真学习贯彻有关高教工作精神，工作中要抓住四个“关键词”：

一是“育人为本”。大学的根本使命在于培养人才，要以科学发展观为指导，以培养高素质人才为根本目的，正确处理好人才培养、科学研究、社会服务三者之间的关系，做好教书育人各项工作，抓好教学，支持鼓励教师不断提高教学水平，努力做好育人工作。我校要高度重视学科建设，提高学科水平，但学科建设本身不是目的，目的在于培养人才。要重视学术研究，既重视短期应用型研究，也注意开展长期性基础理论研究。学术研究要与人才培养紧密结合，特别是与研究生教育紧密结合起来，努力培养高层次研究人才、创新人才。

二是“特色办学”。国家要求加快有特色、高水平大学建设步伐，我校要在强化特色上继续努力，在“国际化办学”、“培养精英人才”等方面多下工夫。学科专业设置、人才培养模式、内部管理体制、招生、就业指导等等各方面工作都要努力创新，突出我校特色。今年要在国际化、人才培养模式创新、引进海外高水平人才、商务汉语推广等工作上迈出新的实质性步伐，取得新的实质性进展。

三是“以质取胜”。学校的特色肯定应当是办学高水平的体现。要不断提高办学质量，培养高质量的人才。

四是“人才强校“。人才是根本，强校必先强人。要全面落实人才强校战略各项要求，要针对存在的不足加快工作步伐。要做好今年的绩效工资分配工作，真正体现对工作绩效的考核与报酬。

王玲：应对形势变化，突出工作重点，提高领导水平

王玲书记在讲话中，分析了高校工作面临的形势变化，强调了今年学校工作的重点任务，提出了对中层领导干部的工作要求。

王玲指出，当前，高等学校改革发展的形势出现新的重大变化。一是高等教育发展战略重点变化，更加重视质量，更加强调特色，以特色建设促质量提高。二是人才培养模式发生变化，更加强调培养拔尖创新人才，进行人才培养结构调整，推进人才培养模式创新。三是高校工作评估方式发生变化，更重视对高校发展目标、建设绩效的评估。四是新增学科点申报方式发生变化，更多地与省市区的发展规划相联系。五是国家教育拨款方式发生变化，对高校财务管理工作提出新要求。王玲说，面对这种形势变化，我们要认真学习党和国家关于高等教育工作的方针政策，积极推进学校事业发展。刘延东国务委员关于高等教育工作的重要讲话，明确阐述了加快建设高水平大学的基本要求和主要任务，我们要认真学习领会。政府正在制订国家中长期教育改革和发展规划纲要，我们要深刻理解制定纲要的时代背景、指导思想和总体要求，密切关注，认真领会并贯彻有关精神。

王玲指出，面对形势变化，我校要更好地开展各项工作，加快事业发展步伐。今年学校工作要点已经部署，各单位要全面落实。要特别注意以下重点：

一是学科建设。要加快学科建设步伐，积极申报学位点，努力弥补我校在学科上的不足，进一步完善学科布局。要统一思想，明确学科布局，把握学科特色，努力在申报学科点和优势学科创新平台项目上取得新收获。

二是落实人才强校战略。要把人才强校的各项战略部署落实到人，尽快制定、完善有关规章制度，加快人事分配制度改革，大力选拔优秀干部、年轻干部，加快引进高段人才，努力提高干部的领导水平和管理能力。

三是推进高等教育质量工程。围绕提高人才培养质量的目标，进行新一轮的本科教学质量工程项目建设，深化教学改革，进行研究生培养模式创新。

四是开展深入学习实践科学发展观活动。按照教育部的统一部署，紧密结合学校实际，切实抓好各个活动环节，努力达到活动的目标要求。

五是确保学校安全稳定。要敏锐关注形势，深入分析影响安全稳定的重要因素，认真解决师生员工的切身利益问题。

六是大学生就业工作。要高度重视毕业生就业工作，贯彻落实上级有关要求和部署，落实校党委的有关决策，进一步加大毕业生就业指导工作力度，想方设法、千方百计为大学生就业搭建平台。

王玲还指出要做好党建和思想政治工作，为学校事业发展提供坚强的政治保证。学校还将召开反腐倡廉政建设专题工作会，学习贯彻党中央和教育部党组有关工作精神，部署我校今年的反腐倡廉工作。

王玲对中层领导干部提出三点工作要求：

一是加强研判，应对变化。要密切关注、及时跟踪、深入研究形势的变化，政策的变化，准确判断，迅速应对。现在的形势变化很多，而且很快，要求我们眼光要敏锐。反应要快。要提高形势研判能力，就要注意加强学习，注意研究政策，从形势政策变化中找出机会，作出决断，从而抓住机遇，实现发展。

二是转变观念，改进工作。一定要有忧患意识，要客观面对存在的问题，要注意分析不足，找出差距，只有这样才能实际推进改革创新。处理问题，开展工作，要进一步改进方式方法。要注意从整体上、从战略上解决问题。要有质量意识，订立质量指标，加强质量控制。要进一步进行管理制度改革，尽快调整妨碍事业发展和战略落实的规章制度和管理方式。

三是尽职尽责，沟通协调。各学院、各单位要各负其责，各司其职，同时要特别注意相互之间的协调配合。要加强协调，加强各部门的横向联系，加强重大问题的会商会签。在学校面临多种改革调整的过程中，要以大局为重，勇于承担责任，不回避，不拖延。

王玲说，新学期已经开始，形势的变化提出了挑战，也蕴含着机遇，我们要努力提高领导水平，变挑战为机遇，抓住机会加快发展。要相互合作，相互促进，共同奋斗，努力使学校工作提高到新水平。

杨逢华副书记要求各单位认真传达学习这次会议精神，认真研究本单位落实学校工作部署的具体措施，按照校党委的要求做好各项工作。