校新闻网讯（记者 海涛）2008年7月11日我校召开期末中层干部会，总结本学期工作、布置暑期和下半年工作重点。

陈准民校长介绍了本学期完成的重点工作，布置下学期学校中心工作的重点任务。

在学科建设方面，完成了北京市重点学科验收与申报工作，企业管理、金融学以优秀成绩顺利通过验收，成功获得应用经济学一级学科，民商法学、世界经济二级学科，法与经济学交叉学科四个北京市重点学科；应用经济学、法学、外国语言文学参加教育部一级学科评估工作，扩大了学校影响；“十一五”学科与师资建设行动方案编制完成，党委常委会通过后已向全校颁布；“211工程”三期建设任务明确了工作重点；优势学科创新平台建设的目标、主题和思路已基本明确，立项申报文件将于7月底之前上报。

在教学质量和教学改革工程方面，申报北京市特色专业建设点8个，国家级特色专业1个，申报成功北京市级精品课程3门，申报双语教学示范课程建设项目2门，申报北京市级精品教材26门，申报成功北京市优秀教学团队3个，申报北京市实验教学示范中心2个，向北京市教委推荐教育教学改革立项项目6项；积极探索基础薄弱学生培养思路；加强实验室建设；继续提高研究生培养质量，修订了《博士生指导教师遴选办法》，制定了《研究生论文写作指导规范》和《博士论文双盲评审制度》、《硕士论文抽检制度》；继续打造我校来华留学生教育可持续发展的竞争力，学校召开了全校留学生教育工作会议，调整并进一步细化了我校来华留学生教育近、中期发展思路及规划。

人事分配制度改革工作进展顺利，定岗定编工作取得了圆满成功；明确人才引进的重点，努力提高人才引进质量，首次引进长江学者1人；继续加大出国进修的派遣力度；教师资格认定和培训工作、劳务派遣人员管理工作进一步加强。

在科研工作方面，积极开展科研项目申报工作，圆满完成了2008年国家社科基金项目、国家自然科学基金项目、北京市自然科学基金项目、北京市社科规划项目、北京市教委共建项目、教育部社科项目、教育部后期资助项目及教育部重大课题攻关项目选题等省部级科研课题的申报组织工作，获13项国家社科基金项目，创历史最好成绩，在北京院校中名列第五；我校北京市哲学社会科学研究重点基地以排名第一的成绩获顺利通过验收；“第十五届安子介国际贸易研究奖”获奖作品的数量比上届有所增加，获奖作品质量高，覆盖面广，取得了很好的效果，学术影响力得到进一步提升；上半年共批准成立了“中国开放型经济研究所”、“中国资本运营研究中心”、“国际新能源战略研究中心”、“中国风险管理与保险（数据）研究中心”、“国际经济与金融学会中国分会”、“中国能源经济研究中心” 6个非实体性研究机构。

在国际合作与交流方面，继续加强外事工作的规范管理；继续推动国际合作与交流，本学期新签、续签交流协议9个，教师、研究人员出国访问、参加学术活动30余人，对外派出学生117人；欧盟竞争专员、澳大利亚前总理霍克等多位贵宾来校演讲，学校先后接待50余个团组来访、洽谈合作，接待来自友好院校的学生400余人；与国外合作办学进一步规范管理。

本科高考招生继续保持了优质的生源；研究生招生，被评为北京市研究生招生工作先进单位；来华留学生人数超过2400余人，规模再创新高。就业情况良好，毕业生就业率、就业质量双双创下同期新高。

在公共服务体系保障方面，图书信息中心工程室内精装修工作已接近尾声，暑假前交付使用；维修和基建工程按计划进行；加大教职工住房补贴发放力度，努力解决青年教工住房问题；《资产管理公司组建方案》已经确定，校企规范化建设工作基本完成；安全保卫工作围绕“平安奥运活动”开展工作，成立了“平安奥运行动”工作领导小组，制定了“多维综合安全防控”体系方案；信息化校园建设工作进一步推进。

陈准民校长同时布置了下学期学校中心工作的重点任务。要抓紧推进优势学科创新平台立项申报工作；积极申报一级博士点；深化人事体制改革，制定落实人才强校工作会议的具体方案；继续申报教学质量工程；深化研究生培养模式，改革培养机制；加强教学质量监控；完善就业工作机制；巩固留学生工作成果；深化继续教育改革，加快转轨升级；加强科研攻关力度，加大科研实体建设力度；以中层干部换届为契机，推进管理体制改革；加强财务管理和审计力度；加强教授管理委员会制度建设，把“教授治学”落到实处；确保新图书馆按期高质量开馆。

陈校长最后强调，要开掘和整合各种资源，进一步改善民生，提高教职工待遇；要深化后勤管理改革，继续建设环境友好型、资源节约型校园，为中心工作提供有力保障。

党委书记王玲讲话，通报本学期校党委重点工作的完成情况，布置暑期重点工作，对落实人才强校会议精神提出工作要求。

首先，为贯彻党的十七大精神，结合十七大提出的开放经济新战略，加强学科建设，学期初学校召开党委十届五次全会，将优势学科创新平台建设作为今年工作的重中之重，会议精神得到了全校教职工的认同。第二，校党委集中精力抓党建，完成党建评估整改工作。本学期校党委在不同层面通报了党建评估结果和意见反馈情况，按照市教工委的要求拿出党建评估整改方案；加强党内民主建设，重大问题党内及时通报；注重发挥基层党组织在学校深化改革中的作用，基层党组织的工作进一步规范。第三，积极筹备，广泛征求意见，成功召开第二次人才强校会议。

在布置暑期重点工作时王玲书记说，随着北京奥运会的临近，今年的暑期将是一个非常特别的暑期，平安校园建设工作尤为重要。要加强对突出问题的处理，对重点人、重点问题、重点部位、重点区域要重点对待，要有工作方案，要进一步完善突发事件应急预案。暑期学校要全面启动我校《奥运“多维综合防控体系”方案》，专职保安和平安奥运志愿者要按规定上岗，建立并保持通畅、高效的指挥体系。第二，要做好奥运志愿者的后勤服务工作。全校的教师、职工都要高度重视奥运志愿者的后勤保障工作，让参加奥运志愿服务的师生无后顾之忧，安心服务奥运。第三，广泛开展宣传动员工作，特别是加强涉外宣传工作的纪律教育。加强网络信息的监管和疏导工作。第四，统筹兼顾，做好学校各项工作。王玲书记表示，今年暑假工作任务重，优势学科创新平台的申报、一级学科博士点授予权申报工作、“211”三期工程正在启动、加强大学生思想政治理论课程建设等工作要统筹兼顾，形成互动。

对于暑期的重点工作王玲书记要求，各行政单位、学院要重视，要调动每一名教师工的积极性，参与到工作中来。

王玲书记表示，学期末学校成功的召开了人才强校工作会议，这是在学校发展的重要时期召开的重要会议。

会议的有关文件精神是广泛征求教授、教师意见的集体智慧的成果，各单位要组织教职工学习、讨论会议的有关文件。吃透文件、分析形势，从学校发展和师生员工共同利益的大局去思考问题。在学校发展的战略问题上，包括领导班子、学术带头人、骨干教师在内的每一名教职工，要跳出局部和小团体的圈子思考问题，统一思想，求同存异，达成共识。

明确目标，调动每一个人的积极性，院系要把人才强校工作、优势学科创新平台建设、一级博士点申报结合起来，作为系统工程去做；职能部门要围绕落实人才强校工作会议精神思考如何细化工作方案和措施，为人才强校战略服务。

王玲最后说，人才强校会议的有关精神要从学校发展的战略高度去的落实，此项工作涉及到方方面面的利益，操作起来要仔细谨慎，有些工作要事先调研，可行论证，首先试点，然后铺开，减少争论，注重实效，重点突破。