校新闻网讯（记者 李滨彬 顾磊）3月22日，由我校就业指导中心举办的2008届春季毕业生招聘会在就业指导中心大厅举行。本次招聘会吸引了35家用人单位参加，提供约450个职位，因此受到众多毕业生的关注。校党委副书记陈建香、就业指导中心主任周波来到招聘会现场指导工作。

前一段时间，我校部分本科生因为报考研究生错过了一批求职机会，而随着考研告一段落，大部分学生重新踏上求职之路。为了给这些学生以及其它尚未落实工作的毕业生提供更多的选择机会，满足用人单位对人才的需求，在毕业生与用人单位之间架起沟通的桥梁与交流的平台，就业指导中心举办了此次招聘会，由用人单位设置展位直接与毕业生当面接洽，进行双向选择。

在招聘会开始前，就业指导中心工作人员就早早来到现场，布置会场，协助用人单位布置展台，确保招聘工作万无一失。随后，各家用人单位陆续到齐，招聘会于9：30正式开始。为了确保招聘会的现场安全，参加招聘会的毕业生都需凭入场券和本人学生证入场；就业指导中心的工作人员也会根据场内学生密度，分时段引导毕业生入场，保证招聘会有序进行。

招聘会开始不久后，校党委副书记陈建香来到现场，与就业指导中心主任周波共同巡视现场，同招聘单位及毕业生进行交流。

校党委副书记陈建香巡视现场

在现场巡视完毕之后，校党委副书记陈建香接受了新闻网记者的采访。陈建香副书记表示，从全国来讲目前就业形势还是非常严峻的，给大学生就业造成了很大的压力。学校非常重视学生就业的问题，学校“以人为本”的理念很大程度上是针对就业的。学校从硬件、资金、教师、组织机构等多方面提供了支持，与用人单位建立了密切的联系，因此形成了比较稳定的客户群。学校还重视对学生的教育及就业指导，引导学生科学合理地进行职业规划，发掘自身潜能、专业特长，树立良好的自信心。对于家境困难或深处偏远地区的学生，教师们则进行了面对面的交流、谈心，促进他们鼓起勇气，迎接挑战。就本次招聘会而言，参展的单位都是经过就业指导中心精心筛选后留下的，符合我校毕业生的需求，为就业提供了一个良好的环境。最后，陈建香副书记还为毕业生提出了就业的指导性建议：在严峻的就业形势面前，毕业生应该合理地进行自我定位；敢于吃苦，敢于在基层、外地锻炼自己。

随后，就业指导中心主任周波简要地说明了目前我校的就业情况。近年来就业率有所提升，就业质量较高。今年我校对报考公务员非常重视，鼓励一部分优秀毕业生到政府机关工作。周波主任表示，我校毕业生的就业优势首先在于所学专业与市场需求较为贴近，如金融、经贸；其次，外语水平较高，能满足很多外资企业的需求；第三，专业基础扎实；第四，具备较强的沟通能力，更为自信。

招聘会现场人头攒动。新闻网记者了解到，由于研究生入学考试竞争日趋激烈，相当一部分考研失利的大学生涌入近期的就业市场，就业难的问题还将持续下去，这也成为本次招聘会上大学生们最为关注和担心的问题之一。

不少用人单位前排起了长队

参加本次招聘会的学生以04级应届毕业生为主。他们在选择用人单位时，最看重公司的发展前景、行业地位和个人发展。有感于严峻的就业形势，不少毕业生坦言，在选择职业的时候，其实并没有太多的选择余地，往往应聘的职位并不是自己最为喜欢的，而是能够适应的。这在一定程度上反映了大学生就业观念的转变。

在用人单位方面，记者来到了中钢集团天津公司的展台前，深入了解了一些有关用人单位的信息。负责招聘的工作人员表示，鉴于我校毕业生优秀的专业素质，用人单位在招聘的时候最为看重的是应聘者的综合素质、个人与企业文化的融合程度。作为一个老牌国企，中钢集团重视员工的忠诚度和踏实肯干的素质。一方面，企业为员工提供一个稳定的工作环境，使其找到一种归属感；另一方面，又可以为员工实现自我价值提供一个平台，以实现“双赢”。在考研问题上，现在大学生中普遍存在的一个误区，就是将考研等同于就业。用人单位在选择员工的时候要综合考虑岗位情况、企业人员结构的梯度和企业未来的发展，所以，研究生在有些时候并不比本科生具有优势。

毕业生与用人单位进行接洽