我校召开2022年领导班子和领导干部年度考核及

干部选拔任用“一报告两评议”测评大会

校新闻网讯（记者 刘思齐 摄影 玉君）2月27日下午，我校2022年度校级领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”测评大会在国际交流大厦二层会议厅举行。全体校领导、全体中层干部，党员、教师、民主党派、工会教代会、离退休老同志代表等参会。校党委书记黄宝印主持会议。

会上，黄宝印书记代表党委班子述职和个人述职，报告干部选拔任用工作情况，通报民主生活会情况；赵忠秀校长代表行政班子述职；学校领导班子其他成员作个人述职报告。

为党育人 为国育才 踔厉奋发 勇毅前行

首先，黄宝印书记代表党委班子述职并做个人述职报告。2022年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是贸大发展史上意义非凡的一年。一年来，学校党委在教育部党组的坚强领导下，在北京市委的大力支持下，团结和带领广大师生员工，精准防控举措，战疫情、保安全，组织思想大讨论，聚共识、谋发展，紧抓重大任务，强治理、提能力，聚焦师生所需，下真功、求实效，全校上下更加团结有力、更加自信自强、更加爱校爱生、更加凝聚共情。一年来，学校党委领导班子坚决承担管党治党、办学治校主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，着力把党的领导落实到办学治校全过程各方面。

黄宝印书记从六个方面汇报了一年来主要工作，一是紧扣主题，全力做好喜迎学习宣传贯彻党的二十大精神工作；二是紧抓主线，坚决打赢疫情校园行防控阻击战，五力并举，加强领导力，增强保障力，提高防控力，塑造思政力，提振精神力；三是扛住主责，大力推进党的建设新的伟大工程；四是把握主旨，坚决落实立德树人根本任务；五是唱响主调，着力推动高质量发展；六是强化主治，努力为高质量发展提供有力支撑。

2022年是艰难考验的一年，团结战斗的一年，自信自强的一年，收获满满的一年。一年来，校党委坚持稳中求进、踔厉奋发，圆满完成各项工作，推动学校高质量发展。黄宝印书记代表党委领导班子，对在校师生志愿者不惧风险、努力奉献，对全校干部员工坚守岗位、勇担使命，对全校教师、辅导员、班主任关心关爱师生、时刻把学生放在心上，表达了最崇高的敬意和最衷心的感谢。

随后，黄宝印书记报告了2022年我校干部选拔任用情况。2022年，学校处级干部队伍规模总体上保持稳定。在干部选拔任用工作方面，坚持党管干部，加强党的全面领导；突出政治标准，树立正确用人导向；规范选任程序，凝聚选人用人共识；加强激励保护，激发干事创业活力；重视干部培养，着力提升治理能力；坚持从严管理，加强经常性监督。

最后，黄宝印书记通报了2022年校领导民主生活会情况。2023年2月9日，学校党委召开校领导班子2022年民主生活会，全体党员校领导参加会议。本次民主生活会准备充分，黄宝印书记代表领导班子作对照检查，教育部督导组组长张来斌到校督导并点评。黄宝印书记代表学校党委表态，将严格按照教育部党组和督导组的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，坚持以师生为中心，团结带领广大师生员工，踔厉奋发，勇毅前行，推动学校各项事业高质量发展。

立德树人 拓展交流 同心戮力 共襄未来

赵忠秀校长代表行政班子作述职报告。赵忠秀校长报告了学校2022年的工作思路和所取得的成绩。学校坚持党的领导，推动党的二十大精神入脑入心；同舟共济，高效统筹疫情防控和安全稳定，面对严峻复杂的疫情形势，学校始终把维护师生生命健康放在首位，全力落实好疫情防控各项部署；坚持立德树人的目标，人才培养质量有新突破，人才培养举措不断丰富，三全育人和五育并举不断深化，思政课体系加快构建，毕业生就业质量稳步提升；师资队伍建设加强，师资队伍结构和质量持续优化，学部管理方式运行机制不断完善，有组织科研加快变革；扎根中国大地，社会服务贡献率有新的提升，产教融合呈现新生态；教育对外开放加快，国际交流合作有新拓展，以色列海外分校已正常运行并形成一定的培养规模，充分发挥教育领域的区域领导力；以服务师生为宗旨，保治理保障工作有新成效，内控建设水平不断提升。

赵忠秀校长表示，必须持续推动党的二十大精神走深走实、落地生根、开花结果，持续完善校园安全稳定工作责任体系，坚持围绕立德树人根本目标，加快建设高质量师资队伍，不断提升教育服务经济社会发展的能力，推动国际中文建设蓬勃发展，着力提升治理能效，加快推进治理体系和治理能力，克服困难，促进发展。

随后，党委副书记文君，党委副书记、纪委书记李茂国，副校长王强，副校长洪俊杰，副校长吴卫星，副校长王敬波依次作个人述职。

最后，全体参会人员对我校2022年度领导干部年度考核和选人用人工作进行了民主测评。