校新闻网讯（校友总会供稿）8月12日上午，校友总会（教育基金会、校董会）开展以“构建校友文化体系，努力打造成为助推学校教育事业发展重要软实力”为主题的第二场思想大讨论。洪俊杰副校长出席会议，校友总会（教育基金会、校董会）全体教职工及广东校友会副会长吴坤强、上海校友会秘书长王斌两名校友代表参加了会议。会议由校友总会（教育基金会、校董会）秘书长王小军主持。

洪俊杰副校长进行会议主旨发言，从三个方面对校友总会开展新时代高质量发展思想大讨论提出了要求。一是强调校友工作要立足于新时代高质量发展教育思想大讨论，校友总会要以本次大讨论为契机，做好调查研究，发现、聚焦、解决问题，并开展部门之间、学院之间、用人单位与校友群体联合参与的大讨论，凝聚集体智慧；二是着重指出校友工作不能脱离学校整体发展目标，校友总会要在明确职责定位的基础上，将校友工作与招生、人才培养以及就业工作相结合，充分发挥校友的积极作用；三是明确大讨论应站在国家教育发展的前沿，立足本校实际，秉承求真务实的严谨态度，溯源问题、讨论问题、解决问题，力争在全校范围的大讨论中贡献智慧。

校友代表及校友总会全体教职工就如何高效地构建校友文化体系、开展校友工作进行了深层次的讨论，提出了切实深刻的意见和建议，对未来校友工作的开展提出了愿景和展望。上海校友会秘书长王斌校友和广东校友会副会长吴坤强校友针对校友文化体系建设建言献策。在回顾梳理四年的校友工作后，王斌校友谈到，校友总会要有国际化的发展视野和开放包容的态度，利用在国际贸易中的发展优势，积极建设特色校友文化。同时，应发挥校友组织温情和亲情的作用，加强校友间互联互助，在帮扶助老及就业实习等重点方面作出贡献。吴坤强校友建议学校加强重视重点生源输出基地的宣传工作，发挥地方校友组织的作用，在学校的招生宣传工作中积极寻求校友声援，严格把控宣传内容及宣传口径的一致性。其次，他也为学校的人才培养模式提出建议，并殷切期望青年人在校园学习中补足知识和能力的短板、在实习中培养发现问题、解决问题的能力。 

    缪琦副秘书长与张志娟副秘书长针对校友文化体系构建提出具体实施办法。缪琦副秘书长提出校友工作的有效开展离不开校内校外全方位的制度保障，应通过筹建校友工作小组和建立激励机制和评优机制，联动全校师生共同加入到校友工作中来。张志娟副秘书长建议校友文化的构建应该围绕一个核心——凝聚、服务校友，依靠两个抓手——互联网信息互联结合院系力量，突出三项重点——主动联络、积极宣传及精准服务，逐层逐项开展并深入。

部门内其他教职工也对校友工作展开广泛讨论。徐潇然提出构建和发展校友文化体系的两点意义，对内是汇聚校友力量、盘活校友资源；对外是通过输送优秀人才，展现高校对社会的责任与担当。希望通过完善校友服务工作机制、加强校友宣传来提升校友凝聚力，激发校友爱校情怀。刘宇阳阐述了校友会在提升学校社会知名度、提升毕业生就业率和促进校友对母校的回馈与捐助等方面的重要作用，指出了目前校友会发展中面临的主要问题，并提出应增加应届毕业生进入校友会的工作机会，打造专属的校友日以培养校友“忆校、思校、感恩母校”的习惯，建设去功利化的校友文化并丰富校友活动。赵瑞雪就如何推进构建校友文化体系提出两点见解：第一，提高自身政治站位，提升服务大局能力；第二，完善校友信息化平台功能，提升服务校友能力，提高校友服务工作效率。韩瑛提出校友资源是对学校教学资源的有力补充，同时，校友捐赠是增加教育投入的一种辅助途径并对校教育事业发展起到重要作用。何畅提到，校友是大学最忠诚、最可靠、最稳定的伙伴，校友文化的建设需要培育和维护好学校和校友间的关系，让校友作为学校发展的参与者，与母校建立一种双向、互利的联系。

王小军秘书长进行总结。他说，本次思想大讨论内容翔实、成果丰富，全体教职工结合本职工作集思广益，深挖、溯源问题，提出切实可行的建议方案，达到了预期效果。针对校友文化体系建设，王小军谈到，首先要把校友工作内化为“人才培养”这个核心职能的重要组成部分，而并非割裂开来；其次，要建立一个全员重视和参与的校友工作体系，即学校领导高度重视，全员参与，各部门、各学院深入交流和合作，共同打造具有贸大特色的校友工作体系；再次，增强校友归属感和荣誉感，组织开展形式多样、内涵丰富的校友活动，让校友们真正连接和活跃起来，让参与学校发展成为校友们的“新时尚”；最后，鼓励校友直接参与在校生的培养，将校友文化建设前置到学生入校甚至入校前，校友工作参与并服务于人才培养的全过程，打造成为助推学校教育事业发展的重要软实力。