【编者按】2022年8月25-26日，对外经济贸易大学举办“新时代高质量发展思想大讨论——二级学院书记、院长论坛与职能部门负责人论坛”。围绕如何进一步增强政治能力、提升治理能力、打造卓越的学院、卓越的部门，大家开展讨论，相互砥砺、相互激发，推动思想大讨论向纵深发展。现选取学院、职能部门代表的发言予以刊发。

孟令东：“六抓六促”推动保险学院党建工作提质增效

——“新时代高质量发展思想大讨论——二级学院书记、院长论坛”发言选登

孟令东以保险学院党建工作实际为轴，结合本次大讨论主题即如何提高政治能力、完善治理体系、以高质量党建引领高质量发展，着重强调院系党建工作要紧紧抓住《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》关于院系党组织的六项工作职责，围绕《北京高校党建和思想政治工作基本标准》、全国党建工作标杆院系确立的院系党建工作指标体系，深化党政协同，确保院系党组织领导和运行机制到位、政治把关到位、推动思想政治工作到位、促进基层组织制度执行到位。他简要介绍了保险学院如何通过“六抓六促”形成党建常态化长效化工作机制、提升基层治理能力的做法。

一、抓支部建设  促基层活力

坚持学院领导班子成员结合分工联系教师、 学生党支部工作制度，加强对基层党建工作的领导和指导，推动党建任务落到基层党支部。健全完善《学院领导班子成员联系基层工作制度》，每年初根据学院工作情况，确定学院党员领导联系师生党支部分配表，明确要求学院党员领导积极参加基层单位、党组织的各项会议和组织活动，保证学院领导联系基层单位全覆盖。联系领导广泛听取党员群众意见和建议。党委加强对师生党支部工作的指导，增强党支部凝聚力和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断优化基层组织设置，形成各级党组织与院系学科发展分工协作的运行机制、教师党支部与研究生党支部学科对应共建的互动机制。

二、抓支委培训  促履职能力

学院党委建设坚持“一切工作到支部”的原则，对全体师生支委实施能力提升计划，创新赋能党支部规范化建设的方式方法，健全教师党支部书记履职尽责、培养培育、管理监督、激励保障、示范带动等机制，形成支委履职能力“支撑-赋能-督导”体系。针对党支部规范化建设中存在的重点难点问题进行深入分析，以提升“领头雁”能力为基础，实现手把手、点对点的支撑和指导，党支部凝聚力和组织力显著提升；党委每月开展师生“党支部书记例会”，形成“找问题、出对策、提质量”的基层党建队伍工作氛围，实现党建工作队伍从赋能到自驱的转变。建立党支部“三会一课”等组织生活质量指导督导体系。 

三、抓党员发展  促质量把关

加强对入党积极分子的全方位培养考察，提高学生党员发展质量。建立“理论学习-参观学习-实践学习”的入党积极分子培养体系，分类完善《学生入党积极分子考核管理办法》， 落实团组织“推优”入党制度，综合班团推荐意见、师生座谈意见、培养考察汇报等多渠道考察评价入党积极分子，提高学生党员发展质量。探索符合教师群体特点、适应教学科研实际的党员发展规定，建立党委委员联系青年教师的机制，实施“名师领航计划”，由学术影响力高的党员教师作为新进教师的领航导师，负责其师德和师艺指导工作。

四、抓教育管理  促党性提升

学院班子成员带头严格执行“三会一课” 制度和双重组织生活制度。明确研究生导师作为研究生思政工作第一责任人的身份，要求导师关注和引导研究生思政教育。完善学院二级党校教育培训体系，针对入党积极分子、预备党员、正式党 员和党员骨干四类群体特点，明确培训目标和形式，有针对性地设计理论学习 和实践研学的内容。每年组织师生党员骨干赴红色教育基地和共建企业开展集中教育培训 

五、抓党建引领  促业务融合

结合党史学习教育，通过师生支部共建、 校企支部共建等推行“四个一计划”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，实现高质量党建引领高质量发展。围绕课程思政、专业建设、实践育人、社会服务四大板块内容开展内容丰富形式多样的活动，将党建与育人工作紧密结合。 

六、抓督导考核  促比学赶超

严格党支部建设标准化规范化建设，建立健全党支部工作考核评价办法，完善责任清单，细化责任要求，加强督促检查。党委设立党建工作指导小组加强对师生党支部组织生活过程指导；建立支部组织生活质量指导督导体系；实施学生“党建指导教师”制度。