校新闻网讯(政府管理学院供稿）2022年9月8日，政府管理学院在宁远楼620会议室通过线上线下相结合的方式开展新时代高质量发展思想大讨论，本次高质量发展思想大讨论为新进教师专场，政府管理学院党委领导班子成员、学院近三年新进青年教师参加本次会议，学院党委书记刘洁主持会议。

首先，于海纯院长代表班子成员对新入职的4位老师表示热烈欢迎。他总结了包括博士点申报和第五轮学科评估申报在内的近三年学院大事件，并对学院青年教师未来五年的发展提出以下建议：第一，鼓励学院青年教师多发表论文、多申报课题，追求科研高质量发展，并表示学院将为青年教师科研、教学提供切实保障，解决后顾之忧；第二，将自身工作经验传授给学院青年教师，调动青年教师的积极性；第三，用前苏联教育家马卡连柯的教育思想教育青年教师，探讨“教育与爱”“厚爱与严管”关系，引导青年教师思考如何做一个“四有好老师”。

吕维霞副院长针对大学公司化的现象，倡导学院青年教师用热爱来处理日常教学和科研事务，并与青年教师探讨教学和科研之间的关系，呼吁青年教师注重工作和生活的平衡。

李明副院长就学院教育部立项项目情况与青年教师做了交流，提出以下建议：第一，申请立项项目选题应以服务国家重大战略为主导；第二，呼吁学院青年教师走出学术舒适圈，认真选取研究领域和方向；第三，鼓励青年教师进行团队合作，加强科研团队建设；第四，提倡青年教师定期参加读书交流会和研讨会，“走出去”积极参加学术活动；第五，呼吁青年教师在日常教学中，思考教材知识体系，寻找教材体系漏洞，尝试构建知识新体系，通过抓漏洞补体系，深耕科研研究。

随后，学院青年教师对近期的工作进行了总结汇报，与学院领导沟通了教学与科研中的困惑与压力，同时对学院的科研团队建设提出了自己的建议。

最后，刘洁书记通过解读“我们党教育的根本问题是什么、我们如何看待这份教职工作、成为好老师我们该怎么做”三个问题为青年老师上了一堂思政课，进一步增强青年教师对这份职业的自豪感和认同感、崇高感，鼓励他们尽快融入政管大家庭，为学院的高质量发展贡献力量。