校新闻网讯（校友总会供稿）5月7日，新里程医院集团发布2022年春季招聘计划，拟招聘1000余名应届毕业生，专业涉及内科、外科、儿科、妇产科、精神科、重症医学科等20多类科室，招聘岗位遍布新里程医院集团所属的全国各地的医院。本批招聘总量大、专业多、区域广，新里程医院集团首席执行官林杨林校友表示，如此规模的应届生招聘，既是满足新里程事业发展和丰富基层医疗资源、满足人民群众多层次健康需求的需要，也是新里程于“史上最难就业季”助力稳就业保民生，主动履行社会责任的实际行动。

对于此次春季招聘计划，新里程医院集团各医院除提供具有竞争力的薪酬外，还根据医院和地方实际推出了特色“引才套餐”。如位于孔孟之乡邹城的兖矿新里程总医院（三甲），面向青年博士提供10—30万元的安家费，对首次在当地购房者还执行10—30万元的购房政府补贴。新里程相关负责人称，本批招聘只是新里程医院集团应届生招聘的第一步，随着集团规模的扩大和业务发展的需要，将不断增加应届生的招聘岗位和招聘数额，助力稳就业保民生等大局，为健康中国战略贡献人才力量。

林杨林校友

林杨林校友于2000-2006年就读于我校国际经济贸易学院，先后获得本科及硕士学位，现任国内最大综合医院集团之一——新里程医院集团董事长。