同心协力 踔厉攻坚
教工组战“疫”显担当
校新闻网讯（记者 凌若璇）万众一心阻击疫情，同心协力共克时艰。在疫情常态化背景下，深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，统一思想，坚定信心，以实际行动贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，对于抗疫斗争至关重要。“疫情就是命令，防控就是责任。”对外经济贸易大学成立的教职员工与离退休人员工作组（以下简称“教工组”）在学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组的领导下，全面落实学校各项决策部署，服务防控大局，致力精准服务，坚决筑牢疫情防控屏障，切实发挥教工组在我校教职工与离退休人员的疫情防控工作中的指导、统筹及管理作用。
一、聚焦责任落实，牢记防疫使命
“一分部署，九分落实。组员们在组长王敬波副校长的带领下，主动安排、系统谋划工作部署问题，通过紧密配合，联防联控，全力以赴做好疫情防控工作。”教工组副组长刘金兰老师对教工组的工作部署与落实情况给予了充分肯定。据悉，教工组在3人专项工作小组下组建了9人工作执行团队，按照工作任务划分AB角。3人专项工作小组对领导小组的决策部署进行“消化吸收”后，再在工作执行团队中进行任务分解，实时督导、跟进工作进度，确保学校领导小组各项决策落实落细。
二、“四条线”抓实管理工作，打好疫情攻坚“战”
一是疫情防控工作的基准线——“数据支撑线”。教工组深刻认识到，疫情防控阻击战不仅需要“人海战术”，还需要“信息战术”的有力加持。如何精准、高效、便捷地做好疫情防控数据统计，又如何利用这些海量数据有力支撑起学校领导小组的研判决策，成为摆在教工组面前的首要问题。为此，教工组在2020年疫情初期火速自主研发“疫情防控，从我做起，每日打卡”教工防疫数据采集统计平台的基础上，迅速完成工作执行团队分工，形成了作为“数据上游”的“教工‘打卡’平台研发与运行维护团队”和作为“数据下游”的“教工‘打卡’信息统计与报告撰写团队”两个工作小组。前者负责采集维护数据，后者负责统计分析数据，最大限度挖掘信息技术助力疫情防控的潜力。
二是严防疫情蔓延的安全线——“内外防控线”。面对疫情严峻形势，教工组持续抓好“外防输入、内防扩散”两大环节，为保障教工身体健康和生命安全，阻断疫情向校园蔓延做出突出贡献。教工组一方面构建“外防线”。严格执行教工离返京（境）“申请—审批—备案”以及学校和社区“双报告”制度。另一方面，构建“内防线”。教工组会同安全保卫组加强对教职工出入校的严格管理，全面精准掌握进出校园人员基本信息。近期，根据北京市日益严峻的疫情形势及时“收紧”出入校管理政策，最大限度减少到校人数，实行校园严格封闭管理，除经过批准的到岗住校人员，其他人员一律不得进出，如有特殊需要，需另行专门审批。教工组会同安全保卫组通过上述方式，扎实“内外防控线”，紧盯防控风险点，用责任和担当筑起了防止疫情蔓延的牢固堤坝。
三是夯实疫情防控的生命线——“疫苗接种线”。刘金兰老师表示，“在疫情反复的背景下，引导教职工和离退休人员全程疫苗接种仍然是疫情防控的关键手段。”为此，教工组一是建立工作台账，做到底数清、情况明。按照“应接尽接，应快尽快”原则，要求各二级单位针对未接种的教职员工建立工作台账，内容包括基本信息、接种状态、动员情况、未接种原因、预计接种时间等，做到“一人一案”。针对离退休老同志，采取微信联系、短信通知、电话问询等形式进行三轮“一对一”摸排，落实“台账式”管理。二是积极采取举措，提高疫苗接种率。教工组与全校所有二级单位一把手逐一进行沟通，对接种率达到100%的二级单位予以表扬；对80%以上的二级单位予以鼓励，争取100%；对不足80%的二级单位再次强调最低80%的要求；对接近后10名的二级单位发出通报预警；对排在倒数10名的二级单位进行重点提醒，要求“点对点”“一对一”做好工作。近一个月内，教工组对所有二级单位疫苗接种情况进行五次统计排序，并在全校范围内公布排名，督促符合接种条件的教职工尽快完成加强免疫接种。三是加强宣传引导，增强接种共识。教工组持续通过会议、通知、线上讲座等形式不断加强宣传动员，4月29日，教工组面向全校教职工开展教职工疫情防控“大思政课”，引导教职工充分认识当前疫情防控形势的紧迫性和疫苗接种的必要性，持续提高疫苗接种率，共同筑牢校园免疫屏障。
四是凝聚抗疫共识的牵引线——“思想引领线”。教工组深刻认识到，强化党组织在教工疫情防控中的政治核心作用，加强疫情期间教师的思想引领，是最大程度凝聚疫情防控思想共识的根本保障。为此，教工组在“疫情防控，从我做起，每日打卡”疫情防控数据采集平台掌握教师动向动态的工作基础上，建立疫情期间教师动态滚动调研工作机制，以各教学科研单位党委（党总支、直属党支部）为单位，面向全体教师，采取每日实时关注、每周滚动调研的方式，围绕教师身心状态、思想状态、现实需求，对学校疫情防控管控措施等的意见建议，使用电话、视频及线上问卷等调研方法，全面加强疫情期间教师动向动态的摸排、思想状态的把握、网络舆情的应对。
“疫情防控，非一己之力，亦非一校之事，需与多部门积极联动，充分利用校内外资源，齐心协力，共克时艰。”刘金兰老师如是说到。针对离退休老同志群体的思想引领和关心关怀，离退休人员工作处党委通过支部书记微信群，老年大学及兴趣协会负责人微信群等渠道传达上级防疫政策、防疫常识等，并与保卫处、校医院积极协调，保障离退休老同志医药费报销的顺畅。同时，充分发挥支部战斗堡垒作用，多次组织党支部书记宣传培训，开展线上防疫主题党日活动、线上防疫主题征稿，以及书法、绘画征集与展示活动。其次，教工组积极整合学校心理健康咨询中心、西南财经大学等校内外心理健康教育资源，提供《幸福心理学——压力管理与心理健康》《疫情期间的睡眠健康管理》等线上讲座，帮助教职工和离退休老同志加强心理调试、提升心理免疫力。
此外，教工组将思想引领从“线下”迁至“线上”，利用网媒掌媒选树宣传在网络教学、社区防疫志愿服务等方面具有引领表率作用的教工典型，坚持教职员工线上集中学习制度，重点学习习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和批示指示精神，上级防疫文件精神及先进事迹。正如刘金兰老师所言，“我们应提高站位，向教职工和离退休人员传达正确的疫情防控精神，增强群众防疫意识和抗击疫情的信心。”在各级党组织的大力支持下，教工组以虚功实做的姿态不断巩固“思想引领线”，引导广大教工在网络空间中站稳正确立场，在网络教学中牢记教学纪律，在同心战疫中争做学生表率。
三、守望相助，传递真情
疫情防控工作开展以来，教工组第一时间拟制工作方案、压实防控责任，建立起涵盖全校所有二级单位防疫一线同志的工作群，形成线上—线下全覆盖的工作网络，实现信息报送、通知发布、沟通答疑的扁平化运行，极大提升了工作效率。同时，面向疫情防控工作中的重点群体，实行分类施策、精准对接、归口管理、联防联控。针对近期封控区的教职工及离退休老同志，教工组落细二级单位负责人对上述人员的防疫责任制，“一对一”对接动向动态和现实需求，特别是对高龄、孤寡的涉疫老同志，离退休人员工作处党委采取多联系慰问、多嘘寒问暖的方式加强关心关爱，及时送上学校的关怀。实际上，自疫情暴发以来，离退休人员工作处党委就时刻关注离退休老同志群体，先后四次向他们发放医用口罩、手消及其他防疫物资等普惠性防疫物资。教工组通过织密织细“线上—线下全覆盖、重点群体有归口”的疫情防控工作网，确保防疫责任层层压实、防疫举措条条落细。
四、守正创新，抗疫工作取得新成效
“抗击疫情是一场总体战、阻击战，更是一场人民战争，疫情的抗击是一个系统的工程，既需要学校各个专项工作组的相互配合，也需要每一个师生员工的共同努力，最终形成强大合力。”刘金兰老师认为，管用、好用，能把师生员工参与疫情防控的积极性调动起来的方式手段就是好的工作方式与手段。教工组既采用了思想政治工作的“老办法”，比如教育宣传、典型示范等，也采用了信息技术赋能思想政治工作的“新办法”，比如研发“疫情防控，从我做起，每日打卡”平台。刘金兰老师谈到，“现在，每位教职工每天‘打卡’时如无更新项，点击确认提交即可，二级单位每日只需登陆后台，审核、汇总、提交本单位信息，真正实现了全校教工防疫数据在线上的扎口汇总，大大增强了信息采集的时效性和报送的准确性，同时确保了学校对特殊情况的及时反馈，也让二级单位防疫一线的同志和广大教工从每日填表的“苦海”中解脱出来。
五、团结一心，共克时艰
“群之所为则事无不成，众之所举则业无不胜”，面对不断变化的疫情形势，教工组始终将我校教职工和离退休人员的生命安全与身体健康放在第一位，组员们携手共进，闻令而动，为防疫工作日夜坚守，在我校抗疫的关键时期担起了关键责任。“我组已经认识到与新冠的斗争将是一个长期的斗争，这也是考验我们干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力的契机。”刘金兰老师表示，教工组将不断探索，如何把雷厉风行与久久为功结合起来，把领悟预判与贯彻执行结合起来。同时，应做到工作24小时响应、365天续航，确保我们既能打“遭遇战”，又能打“持久战”。
教工组在工作开展的过程中难免遇到诸多困境，“一是做到本职工作和防疫工作“两手抓两手硬”，二是保证“高强度”节奏与“长时间”续航“两手抓两手硬。”刘金兰老师如是谈到。为保障工作的顺利进行，教工组的老师们勇于奉献，舍小家为大家，彰显了踔厉攻坚的抗疫精神。“在疫情防控工作开展过程中，没有困难是不切实际的，但最为关键的还是我们以怎样的态度对待和克服困难。”正是秉持着立足大局、勇于担当的精神，教工组的老师们不断用实际行动践行着初心。从阶段性工作梳理而言，自2020年初以来，教工组已累计采集“打卡”数据逾220万人次，形成每日工作简报563期，撰写情况汇报等各类图文信息约56万字；会同相关专项工作组加强人员流动的严格管理，累计执行教工离（返）京“申请—审批—备案”约1.8万人次；扎实推进疫苗接种工作，教职工接种率87.29%，加强免疫接种率74.85%；建立疫情期间教师动态滚动调研工作机制，收集教师对调研问题看法及合理化建议约0.6万条，形成专项报告约16万字。
刘金兰老师表示，“截止到目前，校内尚无确诊病例，但我们教工组的工作还远没到总结成绩的时候，我们会一鼓作气、乘势而上，不负学校领导小组、教职员工和离退休老同志的期待。”
“战疫”仍在进行时，教工组的老师们在逆境中，迎难而上，坚决遏制疫情蔓延势头；风雨兼程，坚守贸大教职工与离退休人员的健康和平安。“寒雪梅中尽，春风柳上归。”疫情带来的“风霜”总会过去，我们终将迎来“暖春”！
